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“CASO ZARA”
Integrantes: Grupo 04
Pull & Bear: Tiene como mercado objetivo a los jóvenes entre 14
a 30 años , su estilo es urbano utilizando objetos reciclados con el
objetivo principal de crear un espacio cómodo donde los clientes
jóvenes puedan disfrutar de pasar el tiempo.
Dentro del punto de venta ella considera que es muy común ver
sus prendas en paneles llamativos .En los cuales comunican los
últimos modelos y las tendencias ya que está marquesa siempre
está a la vanguardia y quiere tener un rol relacionado al glamour.
7. Por qué los empleados son importantes dentro del proceso
de generación de experiencia y comunicación.
Zara siempre busca tener el mejor equipo de empleados , con el fin de crear un
buen ambiente laboral así como también brindar un buen servicio de atención al
cliente. Además cabe mencionar que Zara cuenta con diseñadores altamente
experimentados que siempre buscan la innovación de modas y tendencias.
9. Cuáles han sido los factores que más han contribuido para
hacer crecer el valor de la marca.
● Controlar el proceso de diseño mediante la innovación de prendas.
● Desarrollo rápido de los nuevos productos.
● Controlar el proceso de distribución mediante sus estrategias de surtidos de
las prendas consecutivamente.
● Desarrollar el proceso de venta mediantes los diferentes estilos que ofrece.