PLAN DE INCENTIVOS Y RECONOCIMIENTO.

INTEGRANTES:

MARIA ALEJANDRA NARVAEZ LUNA

DANILO ANDRES PASTRANA ALVAREZ

VANESSA RICARDO ALVAREZ

DANIEL BLANCO RESTÁN

NOMBRE DE LA EMPRESA: AMERICAN_SHOP14.

(Somos una empresa fabricantes y comercializadora de ropa)

OBJETIVOS DE LA EMPRESA.

 Lograr posicionar el negocio en el mercado como una empresa líder en la venta de ropa a
nivel nacional e internacional.
 Destacarnos como una empresa que ofrece productos de excelente calidad.
 Lograr que nuestra empresa se convierta en una distribuidora de confianza para tiendas
reconocidas a nivel nacional e internacional.
 Aumentar la producción y ventas de nuestras prendas.

OBJETIVOS QUE MOTIVARÁN A LOS COLABORADORES

 Reconocer la eficiencia y eficacia de los colaboradores dentro de las áreas

equitativamente.
 Realizar actividades recreativas una vez a la semana dentro de nuestra organización
 Ofrecer viajes con relación a la formación y capacitación hacia el personal de nuestra
empresa
 Ascender a los colaboradores según su rendimiento dentro de la organización.
 Beneficiar a los colaboradores mayores de nuestra empresa para que se conviertan en una
motivación para los colaboradores más jóvenes.
 Proporcionar un día de descanso (fuera de las vacaciones anuales) como una recompensa
por la finalización de una tarea exitosa
SELECCIONAR EL PROGRAMA QUE CUMPLA LOS OBJETIVOS
ACTIVIDADES
Espacios de charlas motivacionales.
Concursos o rifas de entrega de bonos y
bonificaciones.
Partidos amistosos entre los colaboradores
(partidos de futbol, partidos de ajedrez,
dominós y bingo) y concursos (penitencias y
retos).
Mención de honor para el colaborador del
mes.
DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
Se lleva con el fin de reconocer, reflexionar y
apoyar, para la capacitación de los
colaboradores en relación a su rendimiento y
eficiencia dentro del ámbito laboral.
Esto se realizará con el fin de destacar e
incentivar el buen trabajo y rendimiento de
nuestros colaboradores.
Se llevará a cabo con la finalidad de
interactuar e integrarse dentro del ámbito
empresarial cambiando un poco la monotonía
de nuestra organización.
Esta actividad se enfoca en mantener una
competitividad sana entre los colaboradores
donde se colgará la foto del que será el
empleado del mes y también regalándole un
diploma de reconocimiento u otro atributo.