Implementar una estrategia de concientización, y conocimiento sobre los equipos de

protección personal (EPP)... Teniendo en cuenta que al principio los equipos son reacios al
cambio

La estrategia de concientización y conocimiento sobre los EPP principal y primordial dentro de una
empresa es la de mantener lo suficientemente informados a los trabajadores, lo cual se puede
implementar por medio de formaciones, inducciones, charlas y capacitaciones, de manera que cada
uno de los empleados, esté al tanto de forma consciente de los riesgos que acarrea la actividad que
desempeña dentro de la organización, como puede prevenirlos o evitar dichos riesgos, e incluso, que
debe hacer en caso de verse inmerso en algún tipo de accidente o siniestro que pueda comprometer
su seguridad y en un caso grave su salud y en extremos su vida. Mientras una persona manipule la
información necesaria, tendrá el conocimiento requerido para poder enfrentarse y manejar diferentes
adversidades.

Por otro lado, si los integrantes de la empresa son reacios al cambio, se les puede introducir las
mejoras o nuevos métodos de protección por medio de la motivación y los incentivos, por ejemplo, el
que implemente de forma correcta los equipos de protección personal (EPP) a todo momento
mientras lleva a cabo sus labores, será recompensado al final del mes con un bono por
responsabilidad, de esta manera, los trabajadores harán uso de los respectivos equipos sin ningún
tipo de obligación y con motivación a optar por dicho bono, también se puede incentivar al empleado
de otras maneras, no solo de forma económica, se les puede recompensar con un día extra libre, o
algún otro beneficio dentro de la empresa que puedan anhelar, de modo que al pasar el tiempo sin
haberse dado cuenta, la utilización de los EPP ya se habrá convertido en un habito. En resumen la
estrategia seria:

1. Charlas informativas sobre:

 Que son los EPP.
 Los riesgos a los que puede estar expuesto el empleado de no hacer el correcto uso e
implementación de los EPP (de forma general).
 Cuáles son los tipos de peligros en los que puede verse inmerso el trabajador de
acuerdo al tipo de labor que desempeña, centrándose específicamente en la actividad
que lleva a cabo cada uno.
 Los beneficios que brindan a la seguridad y a la salud del empleado el implemento de
los EPP.
2. Capacitaciones sobre el correcto uso de cada tipo de equipo de protección personal, como
debe implementarse y cuál es la forma ideal de utilizarlo para resguardar la seguridad.
3. Brindar algún tipo de beneficio, bien sea económico, de disfrute o de reconocimiento, a todo
aquel trabajador que implemente de forma correcta el uso de los EPP, de manera que los
empleados se encuentren motivados a hacer de esto un habito dentro de la empresa.

María Paola Narváez

C.I: V- 26.702.307