¿Qué es seguridad y salud ocupacional?

Después de elegir una carrera profesional, toda persona espera centrarse en su área de trabajo
correspondiente. En este sentido, lo que el empleado desea es contar con una
adecuada seguridad y salud ocupacional en cada tarea que desempeña.
Este es un aspecto fundamental en cualquier entorno laboral. Proteger a los trabajadores y crear
entornos de trabajo seguros y saludables no solo es un deber moral, sino también un requisito
legal en la mayoría de los países.
Con esto en mente, en Autónoma te explicaremos qué es la seguridad y salud ocupacional, así
como su importancia e implementación efectiva. Para esto, sigue leyendo el siguiente artículo.

ocupacional?
La seguridad y salud ocupacional se refiere a la gestión de los riesgos laborales para prevenir
accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo. Esto implica la identificación y
evaluación de los peligros presentes en el lugar de trabajo, la implementación de medidas de
prevención y control, y la promoción de prácticas saludables.

¿Cuál es la importancia de la seguridad y salud ocupacional?

La seguridad y salud ocupacional desempeñan un papel fundamental en cualquier entorno
laboral. La importancia de garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores no
puede subestimarse, ya que afecta directamente la calidad de vida de las personas y el
desempeño de las organizaciones.
En primer lugar, la seguridad y salud ocupacional protegen a los trabajadores de lesiones,
enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo. Los accidentes laborales pueden tener
consecuencias graves y duraderas tanto para los empleados como para sus familias. Al
implementar medidas de seguridad adecuadas, se reducen los riesgos y se crean entornos de
trabajo más seguros.

¿Cuáles son los beneficios de implementar la seguridad y salud ocupacional?

1. Protección de los trabajadores

La seguridad y salud ocupacional protege a los trabajadores de lesiones, enfermedades y muertes
relacionadas con el trabajo. Proporciona un entorno de trabajo seguro y reduce los riesgos para la
salud de los empleados.
2. Cumplimiento legal
Cumplir con las normas y regulaciones en materia de seguridad y salud ocupacional es un
requisito legal en la mayoría de los países. Las organizaciones que no cumplen con estas normas
pueden enfrentar sanciones legales, multas y daños a su reputación.
3. Mejora de la productividad
Un entorno laboral seguro y saludable promueve la productividad de los trabajadores. La
reducción de los accidentes y enfermedades laborales significa menos tiempo perdido y una
mayor eficiencia en el trabajo.
4. Reducción de costos
La implementación efectiva de medidas de seguridad y salud ocupacional puede reducir los
costos asociados con accidentes y enfermedades laborales. Menos accidentes significan menos
gastos médicos, compensaciones laborales y costos de contratación y capacitación de nuevos
empleados.

¿Cómo puedes implementar una seguridad y salud ocupacional efectiva?

1. Evalúa los riesgos
Es importante identificar y evaluar los peligros presentes en el lugar de trabajo es el primer paso
hacia la implementación efectiva de la seguridad y salud ocupacional. Esto implica realizar
inspecciones regulares, evaluar los riesgos y documentarlos adecuadamente.

2. Ejerce una planificación y control

Un plan de acción para controlar los riesgos identificados es esencial. Esto puede incluir la
implementación de medidas de control, como el uso de equipos de protección personal, la
modificación de procesos de trabajo peligrosos y la capacitación adecuada para los empleados.
3. Fomenta la capacitación y concientización
La capacitación y concienciación de los empleados es clave para garantizar la seguridad y salud
ocupacional. Los trabajadores deben estar informados sobre los riesgos presentes en su entorno
de trabajo, así como las medidas de prevención y los procedimientos de emergencia.
4. Realiza una revisión regular
El monitoreo regular de las medidas de seguridad y salud ocupacional es fundamental para
garantizar su efectividad. Se deben realizar inspecciones periódicas, investigar incidentes y
revisar y actualizar las políticas y procedimientos según sea necesario.

HERRAMIENTAS DE PREVENCION
Las principales herramientas para implementar el sistema de seguridad y salud en el
trabajo son todos aquellos documentos, tests, listas de chequeos y programas, que nos van
a respaldar ante lo que hagamos. Conoce más en este artículo.

La principal herramienta para implementar el sistema de seguridad y salud en el

trabajo sería el Plan anual de seguridad y salud en el trabajo, el cual indica las
actividades que se van a realizar como capacitaciones y vigilancia, entre otras.
El Plan anual de seguridad y salud en el trabajo es requerido por la SUNAFIL, este debe
estar actualizado y con un plan realista. De este se derivan muchas otras herramientas e
instrumentos que nos pueden ayudar. Christian Mejía, docente de nuestra escuela, nos
cuenta más sobre estas herramientas para implementar en el centro de trabajo:

1 Matriz IPERC
procesos Identificación de peligros Evaluación de riesgos Determinación de
controles Taller práctico
2
Inspecciones de seguridad
Actos y condiciones inseguras Etapas de las inspecciones de seguridad Registro de
inspecciones Taller práctico
3
Investigación de accidentes de trabajo
Accidente de trabajo Método de investigación de accidentes Registro de accidentes
de trabajo Plan de acción Taller práctico
4
Señalización y mapa de riesgos
Tipos de señales de seguridad Dimensiones de las señales de seguridad Mapa de
riesgos Taller práctico

Herramientas generales de seguridad en el trabajo para prevenir

accidentes

1. Uniforme reglamentario: es muchos casos, el uniforme representa una de las

principales herramientas de seguridad en el trabajo. El uso de calzado adecuado,
casco, gafas, etc. te permiten protegerte de riesgos potenciales.
2. Asistir a los simulacros de emergencia, evacuación, o cualquier otra iniciativa que
pueda realizarse en el entorno de trabajo, representa una forma efectiva de
coordinar medidas ante accidentes e imprevistos en el área laboral minimizando
los daños y consecuencias.
3. Notificar a tu supervisor o gerente de nuevos riesgos o algunos no planteados
anteriormente. La comunicación entre trabajadores y gerentes en cuanto a la
gestión de protección laboral es fundamental para actualizar e incorporar nuevas
herramientas de seguridad en el trabajo. La participación activa de todos ellos
forma parte de la estructura ideal que permite trabajar en ambientes seguros.
4. Entrenamiento en trabajos de alto riesgo. La preparación y formación del
trabajador es una herramienta de seguridad en el trabajo. Nunca se deben realizar
actividades o manejar equipos o herramientas sin el debido conocimiento.
Medidas de protección colectiva

Son aquellas herramientas de seguridad en el trabajo que tienen por objeto la

protección en forma simultánea de un grupo de trabajadores expuestos a riesgos
específicos.

Entre las medidas de protección colectiva más comunes podemos mencionar, el uso
de barandillas, escaleras de seguridad y pasarelas, andamios y redes anticaídas,
barreras de protección acústica, extintores de incendios, vallado en las zonas de
trabajo, señalizaciones y barreras de protección térmica, entre muchas otras.

Medidas de protección individual

Son complementarias a las medidas de protección colectiva y ayudan a proteger la

integridad física de un solo individuo. Su función es evitar lesiones en caso de ocurrir
accidentes eventuales a pesar de tomar las medidas adecuadas de protección
colectiva.

Los equipos de protección individual actúan en caso de accidente y evitan lesiones o

minimizan su severidad, y tienen además la característica de que se ajustan a cada
usuario o trabajador. Hay tres clases de equipos de protección individual:

Clase I

Podemos mencionar guantes, ropa y calzado para determinados eventos atmosféricos

o exposición solar o radiante.

Clase II

Son equipos de protección específica para las manos, brazos, pies y piernas. También
se incluyen en este grupo, todo tipo de cascos, equipos de protección total o parcial
del rostro y prendas de señalización.

Clase III

Son de diseño más complejo y están destinadas a proteger al usuario de todo tipo de
peligro mortal o que pueda dañar gravemente y de forma irreversible su salud.
Podemos mencionar todo tipo de dispositivos de protección diseñados y fabricados
para proteger contra caídas desde altura, cinturones de seguridad anticaídas o
arneses, líneas de vida, y equipos de protección respiratoria para evitar la aspiración
de aerosoles sólidos y líquidos además de gases o humos.
¡Esperamos que te haya sido útil nuestro post y te protejas con las herramientas de
seguridad en el trabajo! Si te ha gustado puedes entrar en nuestro blog y echar un
vistazo a otros artículos que tenemos relacionados con la seguridad laboral o
prevención de riesgos. Por ejemplo, claves para garantizar la seguridad en
almacenes.