Los estudiantes comprenderán los derechos

específicos y el rol de las personas adultas

mayores, para construir relaciones basadas
en el respeto. la equidad y la empatía, por
medio de estudios de casos cuyos
resultados se socialicen a las personas con
las que interactúan en su vida cotidiana.

PROYECTO
HUMANÍSTICO
2021-2022
PRIMERO -
BACHILLERATO

Dr. TEODORO ALVARADO OLEA

CIUDADANIA
TEMA: Mediación y resolución de conflictos

Este método promueve la búsqueda de soluciones que satisfagan las

necesidades de las partes. Consiste en un proceso voluntario, flexible y
participativo de resolución pacífica de conflictos, en el que dos partes
enfrentadas recurren voluntariamente a una tercera persona imparcial,
el mediador, para llegar a un acuerdo satisfactorio.

La mediación ante los conflictos

La mediación no desconoce la existencia de la controversia, sino que auxilia a las partes opuestas
a utilizar medios apropiados para la resolución de la controversia sin hacer uso de los
organismos judiciales.

Una definición ya clásica de la mediación indica que es la técnica mediante la cual son las mismas
partes involucradas en el conflicto quienes logran un acuerdo con asistencia de un tercero
(mediador) que no tiene poder de decisión. Se trata de un proceso cuyo propósito es identificar
los puntos en conflicto e intentar que las partes logren un arreglo.

Características de la mediación

Las características de la mediación son la ejecutividad, la imparcialidad, la privacidad, la

autocomposición y el principio de buena fe.

Se infiere entonces que la mediación es un proceso confidencial y expresamente maleable, que

se desenvuelve con la participación de las partes. Es una técnica cambiante que se adecúa con
habilidad para ser manejada en gran cantidad de temas, ya sean en casos de familia,
patrimoniales, empresariales o de inobservancias contractuales.

Beneficios de la mediación

 Soluciones rápidas, económicas con resultados más estables, útiles y duraderos.

 Evita la dilatación de los procesos judiciales y el desgaste personal y material que
conllevan.
 Es voluntaria y confidencial.
 Las partes son protagonistas y deciden.
 Propicia la comunicación y la convivencia pacífica.

Quienes practiquen la mediación deben ser conscientes de los reiterados dilemas éticos que
pueden desarrollarse y prestar atención a los valores que se proponen a lo largo del proceso.

Actividades
Analicen el siguiente caso
Leer texto de la pagina #20 unidad #1
Actividad, producto realizar un cuadro comparativo, sobre dos posibles soluciones para el
problema: uno pacífico, basado en el diálogo y los acuerdos entre las partes, donde intervenga
un mediador que escuche a las dos partes y genere consensos; y otro escenario de
radicalización.
Recuerda

El conflicto genera energía. El problema es como canalizar constructivamente esta energía, ya

que no existe alternativa viable a la transformación creativa del conflicto. Partiendo de ahí, la
cuestión es cómo lograrlo (J. Galtung).
Dato Curioso
En la Segunda Guerra Mundial, se dio un gran impulso al estudio del fenómeno antropológico,
social, económico y político de la guerra, y se fueron modelando distintas teorías que tienen
entre uno de sus capítulos la intervención de terceros. Estos dieron paso a la llamada
mediación/transformación/resolución de conflictos como la participación de una tercera
persona que promueva la conciliación y el acuerdo.