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Asignatura
Electiva: Investigación de accidentes

Tema
Inspección de seguridad- indicadores de accidentalidad y enfermedad

Presenta
Ana maría celemín Aponte ID: 677089
Katherine Luna Cuero ID: 643355
Natalia Yiczel López Vásquez ID:566560

Corporación Universitario Minuto de Dios


Administración en Salud Ocupacional
20 de mayo 2022

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Asignatura
Electiva: Investigación de accidentes

Tema
Inspección de seguridad- indicadores de accidentalidad y enfermedad

Presentado A:
Adriana Patricia Correa Garibello

Presenta
Ana maría celemín Aponte ID: 677089
Katherine Luna Cuero ID: 643355
Natalia Yiczel López Vásquez ID:566560

Corporación Universitario Minuto de Dios


Administración en Salud Ocupacional
20 de mayo 2022

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Introducción

Las inspecciones a los puestos de trabajo son procedimientos que se emplean para detectar
oportunamente situaciones o condiciones inseguras que revistan peligrosidad ya sea para
los trabajadores o para la empresa su ejecución puede evitar pérdidas.

Para el desarrollo de la presente actividad de inspección de seguridad se escogió la empresa


GRUPO B Y A, que es un grupo de empresas con diferentes nombres, pero pertenecen a la
misma razón social ubicadas en Ibagué y Neiva donde realizaremos la inspección de
seguridad basándonos en la teoría analizada para el presente trabajo.

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Objetivo General

 Su objetivo principal es detectar situaciones de riesgo antes de la aparición de daños

Objetivo Especifico

 Identificar problemas no previstos durante el diseño o análisis del trabajo


 Identificar deficiencias en los equipos de trabajo que puedan presentar fallas y así
desencadenar en un suceso repentino negativo
 Identificar acciones inapropiadas en los trabajadores que puedan tener
consecuencias
 Identificar los efectos indeseados de cambios introducidos en el proceso productivo
o materiales
 Proponer soluciones a los problemas o deficiencias encontrados

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Información de la empresa

Sector económico de la empresa

NOMBRE DE LA EMPRESA GRUPO BYA


NIT 65.773.968-7
ACTIVIDAD ECONOMICA Sector terciario. Somos distribuidores de
productos, herramientas e insumos para
Bisutería, Mercería, Calzado, Adornos y
Confección En nuestra tienda Adornos La
Reina encontraras Cintas, Millares,
Encajes, Herramientas de confección,
Elásticos, Material decorativo, Botones,
Hilos, Stress, Apliques, Piedra al calor,
Adhesivos, Plumas, Jardines Artificiales,
Flecos, Cinta Satín, Cinta Faya, Macramé,
Terlenka, Agujas, Pinzas, Fique y mucho
más
DIRECCION PRINCIPAL Cra 5 # 16-54
DIRECCION DE SEDES Bisutería y accesorios: Cra. 5 # 16-76
Mundial de Adornos: Cra. 16 #4-72
Quilates: Cra. 5 #15-96
La Reina: Calle 9 N0 2-17 Neiva, Huila

CIUDAD Ibagué, Tolima


Neiva (sede)
NUMERO DE TRABAJADORES 50

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Procesos y actividades de la empresa

Grupo BYA, antiguamente llamad Bisutería y accesorios empresa Ibaguereña creada por
una pareja de esposos nacidos y criados en la ciudad quienes le apostaron todo al negocio
que hoy en día esta muy bien posicionada en el mercado y ahora tienen diferentes puntos de
venta en la ciudad, y en Neiva, actualmente conocido como GRUPO BYA, la cual se
encarga de la importación de materiales, insumos y accesorios de bisutería, marroquinería,
adornos y confección.

GRUPO BYA, cuenta con 50 empleados distribuidos en las diferentes puntos de Ibagué y
Neiva; estos distribuyen sus tareas en las diferentes áreas: administrativa, productiva,
operaria, comercial, de forma general se puede determinar que todos los empleados están
expuestos a diferentes riesgos, entre estos al riesgo mecánico y eléctrico los que más
expuestos están son los trabajadores del área operativa y productiva que son los
trabajadores que manipulan maquinas mecánicas y eléctricas como lo son (el montacargas,
la empaquetadora la balanza electrónica y es el área que esta más cerca al cuarto eléctrico
analizando la dirección principal de la compañía). Cada edificio donde están ubicados los
puntos cuenta con un sistema eléctrico de alto voltaje, pero solo dos de los puntos cuenta
con la maquinaria necesaria para distribuir la mercancía al reto de puntos.

En esta área operativa se desempeñan en diferentes cargos como jefe de bodega, auxiliar de
bodega, asistente 15 empleados distribuidos en la sede principal 7 empleados y en el
segundo punto 5 empleados y en la ciudad de Neiva 1 empleado para un total de 15
trabajadores en el área operativa.

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Descripción del personal que conforma la empresa

El GRUPO BYA, empresa Ibaguereña actualmente cuenta con 50 empleados distribuidos


en sus diferentes áreas: administrativa, comercial, operaria, producción, los empleados que
laboran en la empresa se encuentran distribuidos así:

PUNTO PERSONAL PERSONAL PERSONAL PERSONAL


ADMINISTRATIVO COMERCIAL OPERARIO PRODUCCION
La Reina
(Ibagué) 5 7 7 2
Bisutería
y 1 4 5 2
accesorios
Mundial
de 3
Adornos

Quilates 2
La Reina 1
(Neiva) 2 5 4
TOTAL 8 21 16 5

Para un total de 50 empleados en toda la compañía.

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El área comercial cuenta con 21 personas distribuidas en los 5 puntos, estos son los
encargados de orientar al cliente con respecto a al producto que necesitan, son los menos
están expuestos al riesgo mecánico pues no están en mucho contacto con este tipo de riesgo
excepto la manipulación de (tijeras, pinzas, pequeñas máquinas para la confección, pistolas
de silicona, remachadora, aplicadores de piedras, tiquete adora, plastiflecha entre otras de
manipulación.

En cuanto al medio ambiente en el que trabajan es un sitio seguro, con buena iluminación y
no se encuentran riesgos mecánicos o eléctricos a la vista, las tomas eléctricas están
protegidas y no hay maquinaria pesada que pueda desencadenar en un riesgo.

El área operativa se desempeña 16 trabajadores distribuidas en 3 puntos de la empresa, aquí


encontramos: jefe de almacén, embalador, empaquetador, auxiliar de bodega, son las
personas que están en el área de almacenamiento y bodega de la empresa y se encargan de
recibir y despachar la mercancía a los diferentes puntos de ventas. Estos trabajadore están
en constante Riesgo mecánico y eléctrico pues se encuentran ubicados donde está todo el
sistema eléctrico del edificio, además de que son las personas encargadas de manipular el
montacargas, empaquetadora, balanza eléctrica y se encuentran expuestos a todo tipo de
riesgo mecánico y eléctrico, esta área está ubicada en el sótano del edificio donde
encontramos mucha luz artificial por ser un sitio oscuro pero la luz es acorde es acorde con
la luz artificial para iluminar el sótano.

El área administrativa, cuenta con 8 empleados organizados en 3 puntos en Ibagué y Neiva,


estos empleados son los encargados de organizar toda la parte administrativa, contable y
financiera de la empresa donde mensualmente presentan el informe, estas personas también
están expuestas a riesgo eléctrico debido a los diferentes equipos de cómputo que usan para
su labor y los diferentes cableos que estand entró del lugar de trabajo

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FORMATO DE INSPECCION

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NOMBRE DE LA EMPRESA GRUPO B Y A


GRUPO DE TRABAJO- INTEGRANT ES

NRC 30480

TIPO INSPECCIÓN GERENCIAL COPASST X ASESOR SST x BRIGADISTA FECHA 20 DE MAYO 2022

INSPECTOR ANA MARIA CELEMIN APONTE ÁREA INSPECCIONADA BODEGA PRINCIPAL

CALIFICAR COMO: B: BUENO; M: MALO; N/A: NO APLICA

FACTORES DE RIESGO O CALIFICACIÓN FACTORES DE RIESGO O CALIFICACIÓN


CONDICIONES B M N/A HALLAZGOS CONDICIONES B M N/A HALLAZGOS

1. DE SEGURIDAD 2. FÍSICOS

A. INSTALACIONES ELÉCTRICAS a. Ruido B


a. Cables sueltos, en desorden o pelados M b. Nivel de Iluminación (natural, artif icial y/o mixta) M
b. Tomacorrientes sobrecargadas / sin tapa M c. Confort Térmico B
c. Polo a tierra B d. Ventilación M

d. Luminarias funcionando B 3. COBERTURA DE LOS ELEMENTOS DE SEGURIDAD

e. Limpieza de luminarias M a. Botiquín de primeros auxilios dotado B

f. Puntos Eléctricos señalizados B b. Elementos de botiquín vigentes B


B. ESCALERAS c. Registro de consumo de botiquín disponible B
a. Cinta antideslizante y fotoluminuscente B d. Alarma adecuada y f uncionando B
b. Pasamanos en ambos costados B c. Estado de Camilla B
C. ESTRUCTURA d. Camilla señalizada M
a. Pisos B e. Extintores recargados y señalizados B

b. Techos B 4. M EDIO AMBIENTE

a. Puntos de disposición residuos


c. Paredes (estantes de almacenamiento) B B
(cantidad/capacidad)

b. Los sitios de disposición de residuos se encuentran


d. Puertas B M
bien manejados (Clasificación adecuada)
e. Vías de Circulación B c. Disposición con empresas autorizadas M
f. Orden y Aseo B d. Uso de papel por ambas caras B
g. Instalaciones hidráulicas: ductos, tuberías,
N/A e. Luminarias ahorradoras de energía B
desagües.

D. SISTEM A DE EMERGENCIAS f. Fugas de agua B

g. Baños y cafeterías con campañas de lavado de


a. Plano de evacuación actualizado y publicado N/A
manos

b. Rutas de evacuación y salidas de


h. Condiciones higiénicas de los baños B
emergencia señalizadas

c. Rutas de evacuación y salidas de


i. Condiciones higiénicas de la cafetería B
emergencia despejadas

j. Se entrena y se capacita a la persona encargada de


d. Punto de encuentro despejado M
la recolección de los residuos.

e. Teléfonos de emergencias publicados

ASPECTOS A VERIFICARSE DURANTE INSPECCIÓN 5. RIESGOS QUÍMICOS

Se debe realizar un m uestreo de por lo m enos cinco (5) colaboradores, para dar a. Están disponibles las hojas de seguridad de las
respues ta a los ítem s a, b, c, d, e, f. sustancias químicas almacenadas. B
b. Las sustancias se re envasan en recipientes
B M N/A Observación B
originales o en recipientes debidamente etiquetados.

c. El personal cuenta con elementos de protección


a. Ha recibido el personal inducción en SST-A? B los capacitan 2 dias a la semana N/A
personal para manipulación de sustancias químicas

b. Evidencia el personal afiliación a SEGURIDAD d. El almacén tiene buena ventilación que evite la
B N/A
SOCIAL? acumulación de vapores tóxicos o inf lamables
c. Las posiciones de trabajo son seguras, los
e. La capacidad del almacén en suficiente. Esta
puestos de trabajo son los apropiados para el B B
anclado firmemente el estante a las paredes o el piso
trabajo que se realiza?

f. Se encuentran organizados los productos químicos


d. El personal emplea el equipo/herramienta de acuerdo con su incompatibilidad, Los frascos de
B B
correctamente? productos químicos cuentan con las etiquetas
adecuadas para facilitar su identificación

e. Los empleados saben qué hacer en caso de g. El almacén cuenta con material absorbente para
B tienEN COPASS N/A
emergencia? manejo de derrames

f. Se reporta actos y condiciones inseguras en


6. ERGONÓMICOS
la Tarjeta de Observaciones de Seguridad? B
7 REGISTROS FOTOGRÁFICOS a. Vicios Posturales B

b. Condiciones de elementos puesto de trabajo


B
(Escritorio, eleva pantalla, teclado, mouse, pad mouse)

c. Condiciones de silla B

d. Sobreesfuerzos B PERSONAL DE PIE MAS DE 8 HR


COLOCAR EN HOJA ANEXA

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8. ASPECTOS NO CONTEMPLADOS EN LA DESCRIPCIÓN ANTERIOR

FECHA PROPUESTA
HALLAZGOS RESPONSABLE
DE CIERRE

Se organiza limpieza en luminarias de area de bodega Gonzalo Rojas 1 de junio 2022

Colocar las respectivas tapas a las tomacorrientes Gonzalo Rojas 1 de junio 2022

Control en ventilacion Gonzalo Rojas 1 de junio 2022

Mejorar clasificacion de residuos Andrea Rjas 1 de junio 2022

Entrenar a la persona encargada de los residuis Andrea Rjas 1 de junio 2022

INSPECCIONÓ RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO

NOMBRE Y CARGO: ANA MARIA CELEMIN APONTE- NOMBRE Y CARGO: ANDREA ROJAS

FIRMA: ANA AMRIA CELEMIN APONTE FIRMA: ANDREA ROJAS

FECHA: 20 DE MAYO 2022 FECHA: 20 DE MAYO 2022

Nota: En el momento de diligenciar este formato puede ampliar las celdas de acuerdo con las necesidades

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Registro fotográfico.

Se realiza registro de fotografías de las áreas donde la empresa permite pues no de todos los
departamentos se logró ni específicamente del área investigada

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Medidas preventivas y correctivas

 Organización del cableado que se ve en el piso organizarlo de tal forma que no se


encuentre peligro alguno.
 Colocar las tapas al tomacorriente para más seguridad
 Realizar la limpieza a las luminarias
 Se recomienda en bodega colocar más iluminación artificial para mayor desempeño
laboral sin esfuerzo visual
 Se recomienda más ventilación en este caso artificial par mas comodidad en el
trabajador
 Se pide una camilla en mejor estado y señalizada
 Se pide en mejorar la clasificación de los residuos
 Se capacitará a la persona encargada de la recolección de residuos para mejorar esta
actividad
 Uso de elementos de protección personal para todo el personal que lo requiera

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