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INDUSTRIAL
PROPUESTA PARA LA FORMULACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA EMPRESA PAN Y CANELA
Fuente: propia
1
GRUPO PROYECTO
10/04/2021 10/04/2021
2
ANÁLISIS DE LA EMPRESA
NOMBRE DE LA EMPRESA CLASE DE RIEGO
• PAN Y CANELA • II
NIT
ARL
• 123457446778-9
• Sura
UBICACIÓN GEOGRÀFICA
• 3223072160 - 7792145
CÓDIGO: CIIU
• 1081 CUIDAD
• Bogotá
•ACTIVIDA
Es una ECONÓMICA ( decreto 1607
empresa dedicada a la2002)
fabricación de pastelería y
panadería con ventas por mayor y al detal
NÚMEROS DE EMPLEADOS
• 50 Empleados
3 Fuente: propia
ANÁLISIS DEL SECTOR
Clase de riego: Sector económico:
Actividad económica: II Industria manufacturera
Elaboración de productos de panadería bajo
4
ANÁLISIS DEL SECTOR
PROVEEDORES
https://www.google.com/search?q=ALPINA
https://www.google.com/search?q=TEAM+ https://www.google.com/search?q=INCAUCA+SAS+
CLIENTES
https://www.google.com/search?q=Estilo
https://www.google.com/search?q=ECOASEO https://www.google.com/search?q=MyA+GROUP
COMPETENCIA
5
https://www.google.com/search?q=PASTELERIA+LA+FLOOR
https://www.google.com/search?q=ASTURIAS https://www.google.com/search?q=COFFE
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PRODUCTIVO PARA
LA ELABORACIÓN DE PAN
6
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PRODUCTIVO PARA
LA ELABORACIÓN DE PAN
Multas y sanciones
Efectos
Cierre temporal de Aumentos de enfermedades y
accidentes de trabajo
la empresa
No se cuenta con
Causas
No se cuenta un programa de
con: auditorias en la
Conformación empresa, revisión
del COPASST por la alta
ESTANDAR dirección al SG-
SST
1.1.6
8 ESTANDAR 6.1.3
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Elaborar una propuesta de sistema de gestión de seguridad en el trabajo para la empresa PAN Y CANELA que permita dar cumplimiento a las
disposiciones legales vigentes
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Valorar el estado actual de la organización enfocado en la seguridad en el trabajo de acuerdo con la normativa vigente
• Establecer las medidas de control, programas, planes y actividades para el cumplimiento del sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo de acuerdo con los requerimientos de la organización
• Validar el cumplimiento de las actividades de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Proponer acciones preventivas y correctivas que faciliten el mejoramiento continuo de Sistema de Gestión de la Seguridad Y Salud en
el Trabajo en la organización
9
POLÍTICAS DEL SISTEMA
Proteger la seguridad y salud en todos los trabajadores
P
$ 60.000.000
Conformación COPASST
A
0 138
Elaboración Plan de Mejoramiento e
implementación de medidas y acciones
5
58,25 % Verificar 1.25
1.25
Moderadamente aceptable 60
Hacer 41
17
25
Planear 17
7.5
0 10 20 30 40 50 60 70
• Aspectos • Aspectos
Legales Legales no
cumplidos cumplidos
85 %
15%
Resolución. 2013 de 1986
Decreto. 1072 del 2015
Decreto 1072 del 2015 en el
Resolución. 0312 del 2019 Articulo 2.2.4.6.29.
100%
13 Decreto 1072 de 2015 Art. 2.2.4.6.2
PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO
7% Técnico
Preguntas 52 21% 38% Bachiller
Tecnólogo
Profesional
Fecha 12 Nov
realización 2020 34%
Entre los 17 a 37
EDAD
años de edad
Método Encuesta
virtual
PELIGROS PELIGROS DE
HIGIÉNICOS SEGURIDAD
• Físico • Condiciones de
• Químico seguridad
• Biomecánico • Fenómenos
• Psicosocial naturales
• Biológico
16 PELIGROS DE
32 PELIGROS SEGURIDAD
HIGIÉNICOS
Fuente: propia
67% 33%
15 GTC 45 de 2012
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y
VALORACIÓN DE RIESGOS
16 Fuente: https://www.google.com/search?source=univ&tbm=isch&q=se
%C3%B1al+d GTC 45 de 2012
PRESUPUESTO
Insumos del sistema de gestión
Auditorias Internas y externas
Recargas de extintores
Insumos de botiquines
Mantenimiento de camillas
$60.000.000
Semanas de actividades por parte de la
empresa
señalizaciones
17 capacitaciones
DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES DE SALUD
50 trabajadores
Análisis de la información
Peligro biomecánico por movimientos repetitivos
Genero • Dolores
Peso osteomusculares
• estrés
Antigüedad de cargo • Fatiga
Enfermedades o • epicondilitis
condiciones diagnosticadas Fuente:https://www.google.com/search?
q=enfermedades%20v
18 Fuente https://docs.google.com/forms/u/1/d/1487SW
IDENTIFICACIÒN DE AMENAZAS
Amenaza natural
CALIFICACIÓN
Inundación por
desbordamiento Posible
Incendio Inminente
19
Fuente: https://www.google.com/search? Fuente: https://www.google.com/search?
q=terremotos&tbm= Fuente:
q=explosion+por+
https://www.google.com/search?q=inindacion&tbm=
Decreto 1072 de 2015GUÍA PARA ELABORAR PLANES DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIAS
ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD
INTERPRETACIÓN COLOR
1. Personas
0,0 – 1,00 ALTA
2. Recursos 1,01 – 2,00 MEDIA
3. Sistemas y procesos BAJA
2,01 – 3,00
P P P
R S R S R S
A A A
https://www.google.com/search? https://www.google.com/search?
https://www.google.com/search? q=elementos+de https://www.google.com/search? https://www.google.com/search?
https://www.google.com/search? q=elementos+de
q=elementos+de q=elementos+de q=elementos+de
https://www.google.com/search?q=elementos+de q=elementos+de
•2 • -1 •3 • 4-7
• Lesión o • Menos de la • Algunas • Critica
enfermedad probabilidad veces s al día
leve, sin promedio de
incapacidad perdida
Valor
criticidad de
Clasificación de la
tarea
Controles
la tarea Capacitaciones y reentrenamiento en
los puestos de trabajo
8-10 Muy critica Análisis de puesto de trabajo https://www.google.com/search?q=horneado+en+una
zona de
trabajo libre 6. Introducir el 10. Esperar
de objetos carro al horno que el vapor
Prevención
7 16
Señales de
Incendio 26 33
Condiciones de
Seguridad 16 22
Presupuesto: $ 1,000,000
Inspeccionar
constantemente .l as Instalar un detector de humo Tenga siempre un extintor cerca
llaves del cilindro
DURANTE
DESPUÉS
26
ANÁLISIS DE PUESTO DE TRABAJO
Método rula
peligros biomecánicos para horneado
4 *Pausas activas
NIVEL DE ACTUACION
RECOMENDACIONES
7
PUNTUACION
Se recomienda *Rotación de
cambios en la puesto de trabajo
tarea
*Exámenes
ocupacionales
Fuente;
27 https://www.ergonautas.upv.es/metodos/rula/rula-ayuda.php
PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA
Dar
aspectos
56 actividades
Pausas activas
psicológicos y Manejo del
nutricionales sedentarismo Estilos de vida
Posturas saludable
correctas y
manejo de Manejo
cargas adecuado
de las
herramient Actividad
as de física
trabajo Diseño y Indicador de incidencia
rediseño de
26 Actividades puesto de
ejercicios y trabajo # de casos nuevos de la E.L
programas de
estiramiento
# de trabajadores X 100
28 Fuente: https://www.google.com/search?
PROGRAMA DE INDUCCIÓN
CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
35 Actividades propuestas
20 actividades propuestas
• Indicador proceso
• Indicador de
resultado
Evaluation inicial
AVANCE DEL SISTEMA
45% Estándares 58,25 %
41%
40% 39%
Incumplimiento 41,75%
35%
30%
25% MODERADAMENTE ACEPTABLE
20% 18%
15% 13%
Seguimiento del sistema
10%
5% 5% Estándares 64,25%
5% 1% 1%
0% Incumplimiento 30,25%
Planear Hacer Verificar Actuar
32
FASE ACTUAR
ACCIONES PREVENTIVAS
https://www.google.com/search?q https://www.google.com/search?q
Plan de capacitaciones
• Decreto1072-2015
• Articulo2,2,4,6,10
34 https://www.google.com/search?q
CONCLUSIONES