 A partir de 1920 a 1938 nace en el Bolivia las primeras normativas de laborales y en 1942 nacen las primeras legislaciones laborales

es hasta
1956, cuando se crea la primer “ley general del trabajo”, que viene siendo un conjunto de normas aplicadas en el trabajo.
 Se dice que el año de 1956, es uno de los mejores años para los trabajadores ya que se crearon normas para ellos con el fin de protegerlos.
Existía una máxima ley por decirle así, que decía: “cuando se afecta el derecho de un trabajador afecta el de todos”, esta era respaldada por el
sindicato que existía en ese momento, ya que este se encargaba de velar por los trabajadores que lo conformaban.
 El 28 de agosto 1985 se promulga el “Decreto 21060” que mencionaba el “Derecho Individualista Del Trabajo”, trayendo como consecuencias,
los despidos injustificados y las contrataciones libres, siendo estas los pilares fundamentales de este decreto. Desestabilizo completamente lo
que se había logrado hasta ese momento causando un momento difícil en el mundo laboral, no se respetaba y mucho menos se tomaba en
cuenta la palabra de los trabajadores y hasta el año 2013, se dice que el derecho individualista se profundizo y se concretó aún más, afectando
más al área publica ya que no tenían estabilidad laboral.
 En la actualidad existen leyes (D.S. 110, D.S. 107, y el D.S. 521) que “protegen” al trabajador, pero ninguna ley será de beneficio si no se las
cumple, y para que eso suceda se tiene que fortalecer el derecho colectivo del trabajador, ya que al oficializarse el derecho individual se dejo
indefensos los derechos de los trabajadores y por más que se promulguen leyes beneficiosas para los trabajadores si estas son imposibles de
cumplir, no servirán de nada.
 Se dice que hay tres tipos de contrato gracias al Artículo 12: contrato indefinido, contrato por obra de servicio y contrato a plazo fijo, pero no
se aplican de buena manera.
 Todas las leyes administrativas son promulgadas bajo el decreto 21060, con el fin de velar por el Estado y no por el trabajador.
 En 2006, con la elección de evo morales como presidente, llego la ilusión de un cambio en el mundo laboral, pero no se dio, se lograron pocas
cosas y fue gracias a los trabajadores bajo condiciones establecidas con el gobierno.
 Los sindicatos actualmente están vulnerables, ya que no existe trabajo fijo actualmente, y hablando del sector comercial, están aun peor ya que
no son importantes para el estado ya que no hay leyes que los protegen.