Propuesta organizacional de

las Comisiones Promotoras

de Demarcación Territorial
 Nodo de
organización


Nodo de
Nodo de
logística y
comunicación
administración
y propaganda COMISIÓN de materiales
PROMOTORA
DE
DEMARCACIÓN
TERRITORIAL

Nodo de
Nodo de
formación y
evaluación y
educación
seguimiento
popular
 NODO DE ORGANIZACIÓN

 Objetivo general del nodo:


 Coordinar el trabajo de los nodos en las comisiones promotoras de demarcación
territorial, y ser el vínculo con los órganos a nivel estatal del Institutito Nacional de
Formación Política de MORENA (INFP), a fin de realizar un trabajo coordinado,
colaborativo e institucional.

 Objetivos específicos:
 Hacer la planificación y evaluación estratégica, en coordinación con los demás nodos
para la consolidación, apertura y buen funcionamiento de los Círculos de Estudio
(CE).
 Coordinar CE por: unidad territorial, sectorial y grupos identitarios.
 Realizar eventos educativos y de formación política: talleres, conferencias y mesas de
debate con especialistas, exposiciones, etc.
 Organizar actividades culturales y artísticas.
 Ser el contacto institucional del INFP y la Red Estatal de Círculos de Estudio Ciudad
de México (RECE-CDMX) en su demarcación territorial para la atención, apertura y
registro de los CE.
 Hacer la regionalización de la demarcación territorial a partir de criterios como la
identidad, la densidad poblacional, número de unidades territoriales y extensión del
territorio.
 Perfil:
 Tener alta capacidad de resolución de conflictos.
 Poseer inventiva, creatividad y capacidad de desempeñar


iniciativas que convoquen a nuevas formas de organización
y vinculación comunitaria.
 Realizar balances críticos y autocríticos que incluyan el
reconocimiento de errores y aciertos.
 Tener vocación de servicio solidario más allá de cargos
institucionales.
 Tener como objetivo y horizonte la movilización social y la
lucha popular colectiva.
 Tener nociones básicas e interés por la educación popular.
 Ejercicio de liderazgo.
 Capacidad de planeación con objetivos concretos y
resultados tangibles a corto, mediano y largo plazo.
 Seguir las noticias y la información más relevante de la
coyuntura.
 Disponibilidad para realizar brigadeos en plazas públicas y
actividades artístico-culturales .
 Conocer la división territorial de la demarcación
 NODO DE LOGÍSTICA Y
ADMINISTRACIÓN DE MATERIALES

 Objetivo general del nodo:
 Administrar éticamente y de forma institucional los bienes y recursos
(logísticos y materiales) de los CE en su demarcación territorial.

 Objetivos específicos:
 Elaborar la planificación estratégica anual de los materiales de trabajo
y logísticos necesarios para el despliegue de actividades en su
demarcación territorial.
 Generar criterios objetivos para la asignación y distribución de
recursos logísticos y materiales.
 Atender oportunamente a los órganos superiores de administración y
rendición de cuentas, con el objetivo de transparentar el uso y
distribución de los recursos materiales y logísticos en su demarcación
territorial.
 Perfil:
 Conocimientos y habilidades, superiores a las del
usuario promedio, de los equipos necesarios para los

eventos incluyen dispositivos de audio, video y
equipo de cómputo, y sean capaces de corregir por sí
mismos las fallas más frecuentes.
 Frente a la necesidad en los espacios abiertos de
improvisación de conexiones eléctricas, es deseable
que los miembros tengan conocimientos básicos de
electricidad.
 Capacidad de gestionar la ayuda necesaria cuando la
transportación o instalación supere sus capacidades.
 Es deseable un buen trato con la gente y facilidad para
transmitir indicaciones a los compañeros y demás
asistentes.
 NODO DE FORMACIÓN Y
EDUCACIÓN POPULAR

 Objetivo general del nodo:
 Formar facilitadores con vocación y pasión por la formación
política, y un firme compromiso con la Revolución de las
Conciencias y la Cuarta Transformación.

 Objetivos particulares:
 Construir y consolidar espacios para la formación
permanente y activa de facilitadores.
 Elaboración de ruta critica para la formación facilitadores.
 Manejar y organizar las hojas de registro y entrega de
material en los CE bajo su responsabilidad.
 Evaluar a los CE y a los facilitadores.
 Organizar el padrón de los facilitadores y círculos de
estudio en su demarcación territorial.
 Perfil:
 Conocimiento teórico y práctico de la metodología de la
Educación Popular.

 Experiencia en el manejo de grupos: saber integrar y animar
al grupo, y generar y propiciar la participación.
 Habilidades de planeación de talleres y presentación de
materiales, con los cuales se llevará a cabo la formación de
facilitadores.
 Capacidad de diálogo y escucha, tanto para el desarrollo de
los contenidos, como para poder establecer acuerdos y
consensos.
 Habilidades para poder incorporar los conocimientos e
intereses de los participantes a los contenidos de los talleres
y cursos.
 Disposición de tiempo para poder realizar las actividades
que se desprendan de esta comisión.
 Ser sencillo, amistoso y compañero.
 NODO DE EVALUACIÓN Y
SEGUIMIENTO

 Objetivo general del nodo:
 Dar seguimiento al desempeño y desarrollo de los Educadores
Populares y los CE, y acompañarlos en su senda para el logro de los
objetivos trazados por el INFP en la demarcación territorial
correspondiente.

 Objetivos específicos:
 Diseñar y aplicar instrumentos de evaluación que permitan detectar
debilidades en los facilitadores y los CE.
 Elaborar informes de aspectos a fortalecer para el mejoramiento
continuo y ascendente de los facilitadores y los CE, para ser
entregados al nodo de Formación y Educación Popular, con el objetivo
de lograr una mejora de sus estrategias de formación.
 Concentrar listas de asistencia de los CE y material fotográfico, para
sistematizar la información.
 Perfil:


 Conocimiento de herramientas pedagógicas que
permitan crear instrumentos de evaluación y
coevaluación.
 Tener acercamiento con el método de educación
popular.
 Capacidad para generar y manejar bases de datos en
Excel.
 Manejo de Word y Power Point para elaborar y
presentar informes.
 Contar con acceso a internet y facilidad de navegación
en plataformas digitales.
 NODO DE COMUNICACIÓN
Y PROPAGANDA

 Objetivo general del nodo:
 Difundir y promover las actividades de los CE y el INFP en
su demarcación territorial, mediante una administración
eficiente y estrategias de comunicación eficaces de los
canales de comunicación social y política oficiales.

 Objetivos específicos:
 Administración de las redes sociales oficiales en su
demarcación territorial.
 Elaboración y diseño de propaganda y carteles.
 Diseño, edición y difusión de materiales impresos y
digitales, como: revistas, dípticos, volantes, etc.
 Hacer memorias del proceso de los CE.
 Perfil:
 Conocimiento en el manejo (por lo menos básico) de
Plataformas Digitales, principalmente Facebook y
WhatsApp.

 Tiempo para el manejo y coordinación de los canales
de comunicación que se formulen.
 Habilidades mínimas para la creación y diseño de
imágenes, infografías y carteles.
 Capacidad para organizar, clasificar y orientar todos
los insumos, información y datos para su correcta
comunicación.
 Arte para crear los mejores vehículos comunicativos
para la promoción y difusión de propaganda de las
actividades.
 Experiencia o noción sobre la implementación de
estrategias de comunicación y difusión.
 Lineamientos generales
 Compromiso con el proyecto de la “Cuarta Transformación” y las acciones que


lleva a cabo el Instituto Nacional de Formación Política.

 Para formar parte de la Comisión Promotora de Demarcación Territorial se

debe coordinar al menos un Circulo de Estudio.

 Disponibilidad para asistir a reuniones semanales de organización tanto al

interior de la Comisión Promotora de la Demarcación como a reuniones
periódicas con el resto de comisiones de las demás demarcaciones.

 Cada una de los nodos se compondrá de manera paritaria.

 La conformación de los nodos debe ser aprobada por los miembros de la

Comisión Promotora y de acuerdo al perfil establecido.

 La permanencia en cada comisión será rotativa, por un periodo de seis meses y

posibilidad a una reelección de acuerdo al desempeño y reconocimiento de la
Comisión Promotora.