Programa de capacitación para el sector cultural de Arequipa 2021.

PRESENTACIÓN Descripción general del Proyecto

El proyecto busca potenciar las capacidades culturales comunitarias de regiones con
una metodología con “Enfoque Territorial” como factor para el desarrollo sostenible y
la reconstrucción del tejido social ya que como sabemos muchas de las oportunidades
de capacitación y profesionalización se dan solo en la CAPITAL o son muy escasos y de
difícil acceso. Con este proyecto tratamos de reducir las brechas sociales en cuanto a la
educación y procesos de capacitación en provincias y regiones.
El programa consta de la apertura de 10 módulos o talleres los mismos que se llevaran
a cabo los días SABADOS en los horarios 9 AM A 1 PM empezando el dictado en el mes
de Julio hasta el mes de Septiembre, cada taller tendrá un total de 50 participantes por
metodología.
El programa también tiene contemplado trabajar y articular estos talleres con la
asociación de músicos con discapacidad, aportando así a la inclusión y reducción de
brechas en nuestra sociedad.
Este proyecto está alineado con los Objetivos de Desarrollo sostenible numero 3
educación de calidad, numero 10 reducción de la desigualdad y 17 alianzas para lograr
objetivos.

JUSTIFICACIÓN (Descripción y Fundamentación de la Propuesta Artística)

El centralismo que vivimos en nuestro País es un mal endémico que perjudica el
crecimiento y el desarrollo por igual. El centralismo vulnera las acciones democráticas
dentro de un Estado. Es por ello que muchos pobladores no tienen acceso a programas
de capacitación por que se dan en Lima y/o su costo son elevados. Es por ello que este
proyecto busca ser una alternativa a esa realidad y brindar oportunidades de
formación y capacitación en el tema cultural.
Un trabajo de campo realizado por los compañeros de APOC (Alianza Peruana de
Organizaciones Culturales) encuentra como factores débiles dentro del sector cultural
y prioritarios en atender:
1.- La profesionalización del sector cultural
2.- La falta de asociatividad
3.- Formalidad y legalidad
FINALIDAD
Promover un espacio reflexivo de capacitación para agentes ARTÍSTICOS culturales y
comunitarios en el ámbito de la Gestión Cultural.
Objetivo General
El PROGRAMA tiene por objetivo el fortalecimiento de las capacidades del trabajador cultural
de Arequipa, mediante la implementación de distintos talleres formación.

Objetivos específicos

1.- Creación de una curricula pertinente a la problemática local.

2.- Potenciar e impulsar la implementación de proyectos comunitarios en la ciudad de

Arequipa.

3.- Visibilizar y promover liderazgos, proyectos y experiencias significativas locales como

referentes de transformación regional.

Metas:

Logar la participación de al menos 500 personas de la Región Arequipa.

Se potencian al menos 30 proyectos culturales

Se potencia el trabajo de al menos 12 instituciones culturales de La Región Arequipa

Creación de un banco de proyectos culturales comunitarios.

Público Objetivos definir (Yawar): Jóvenes y adultos entre las edades de 18 y 50 años de edad
que implementan o realizan proyectos artísticos-Culturales en la región de Arequipa.

Publico Beneficiario: Pobladores y comunidades de la región de Arequipa.

Actividades:

1. Contactar a los talleristas

2. Armar el programa de los talleres
3. Implementar la plataforma virtual para el dictado de los talleres
4. Lanzamiento de la publicidad de los talleres
5. Realización de la convocatoria a participar
6. Dictado de las clases
7. Evaluación
8. Elaboración de los informes por taller.
Objetivo Especifico Tareas Estrategia
Creación de una Diagnostico sobre
curricula pertinente necesidades
a la problemática locales.
local.
Mapeo de posibles
profesionales

Redacción del plan

y proyecto
curricular

Redactar
programación y
definir fechas del
dictado de los
talleres

Potenciar e impulsar Realización de

la implementación talleres de
de proyectos formación.
comunitarios en la
ciudad de Arequipa.
Visibilizar y Impulsar la
promover liderazgos, creación de una
proyectos y red local.
experiencias
significativas locales
Compartir en
como referentes de
nuestras
transformación
regional plataformas los
proyectos
resultantes del
programa

Coordinar la
publicación de
experiencias en
medios locales.
ESTRUCTURA DEL CICLO (yawar)
CAPACITADOR TALLER FECHAS / duración CANTIDAD DE
ALUMNOS
¿Cómo redactar un
Martín Adriazola proyecto cultural? 3 días a la semana, 50
Málaga “De la Idea al dos horas al día.
Proyecto”
Yawar Mestas
Calderón
Angelina Reyna
Sol Velarde

ESTRATÉGIAS:

 MARKETING:

 COMUNICACIÓN:

Para el desarrollo y éxito del proyecto tenemos que desarrollar un Plan de

Comunicación en primer lugar para la promoción de nuestro proyecto y así poder
lograr que la convocatoria sea efectiva en el número de personas que formen parte de
este proyecto en todas sus áreas.
Para ello desarrollaremos un Portal Internet que pueda llevar toda la información de
quienes somos, que hacemos, como la hacemos, y cuáles son nuestras metas a con
ellos.
Responder todas las inquietudes de manera inmediata y detallarlas si fuera necesario a
través de nuestro sistema de comunicación creada en nuestra base de datos, otra
tarea importante de esta herramienta es la de fidelizar a las personas que lleven los
cursos o sean directamente afectados por ellos.
Esta herramienta estará integrada con las plataformas virtuales de nuestros socios
estratégicos, redes de social media y sistemas de gestión de comunicación.
El sistema de Marketing Educativo, será desarrollado en base a una investigación para
detectar todos los segmentos a los cuales vamos a dirigir nuestros cursos, elegir los
medios y las formas de comunicación de acuerdo a las características sociales,
económicas, de nivel educativo etc.
Para el desarrollo de la campaña publicitaria de nuestros cursos, se elaborarán
brochures informativos, Flyers digitales, videos promocionales, spots, Y se difundirán
sobre todos en redes sociales, Fan Pages o Grupos comprendidos en las áreas a las
cuales nos dirigimos.

 FINANCIAMIENTO:

DEL EQUIPO Y FUNCIONES (YAWAR)

Área Responsable Tareas a Fecha de inicio Fecha de

implementar culminación
Responsable JC
legal
Coordinador del Yawar mestas
proyecto
Gestión Martín
Adriazola
Comunicación,
redes y
publicidad
Marketing
Asistencia

CRONOGRAMA (Yawar) sugerencia usar SM proyects o ASANA para seguimientos

Presupuesto (Yawar)

Estrategias de Evaluación:

1.Registro Asistencias
2.Elaboración de informes docentes
3.Presentacion de trabajos finales
Calificación de registros de los docentes por cada curso cumpliendo las metas fojadas
en los objetivos de aprendizaje
3. Encuesta de satisfacción