1.

Fecha de formulación del presente Plan de Trabajo: 20/08/2021

2. Circunscripción en la que se presenta la lista y el Plan de
Trabajo:
Nombre del Departamento: Coloque aquí su departamento
Nombre del Municipio / Distrito: Coloque aquí su municipio
Nombre o número de la localidad: Coloque aquí su localidad (si aplica)
3. Nombre del Partido Político por el que se presenta la PACTO SERRANO POR LAS
lista: JUVENTUDES
4. Logo símbolo que identifica a la lista

A)
CONTENIDO DEL PLAN DE TRABAJO.
1. PRESENTACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA LISTA (EN CONJUNTO).

Introduccion

¿Quiénes somos? ¿Qué ideas representamos?

Pacto Serrano Por las Juventus: Lista de jovenes independientes lideres, con ganas de gestionar y fomentar la
participacion de la poblacion juvenil en los distitos campos socioeconomicos, culturales, ambientales y empezar a
insentivar el liderazgo, siendo nuestro plan de trabajo un medio de apoyo, para aqellos adolecentes que quieran
emprender dichas ideas que en si quieran dar a conocer y empesar sus procesos, propuestas, porque nosotros « pacto
serrano por las juventudes » en representacion queremos ser la voz de los adolecentes que quieren superarse,

 Qué ideales queremos promover mediante la representación en el Consejo de Juventud?

Los ideales a promover serian aumentar la participacion juvenil, empezando que los jovenes son los que
tendran su opcion de elejir,su voz y voto contara, gracias a esto se puedan impulsar procesos donde la
poblacion juvenil se escuche y sea participe de proyectos e ideales

 ¿Qué esperamos lograr con la participación en el Consejo de Juventud?

buscamos insentivar a los jovenes y dar a conocer que pueden tener liderazgo en sus comunidades y
que empiezen a vincularse, en un entorno de nuestras propuestas, como cultura, salud y medio
ambiente
 2. DIAGNÓSTICO SOBRE LA SITUACIÓN DE LOS JÓVENES QUE QUEREMOS

Entre las problématisas como las drogas, la falta de educación accesible, la delincuencia juvenil y
los entornos digitales y otros mas, el liderazgo juvenil aun no a sido muy reconocido, la falta de
capacitacion sobre estos temas que motiven a los jovenes a seguir procesos de liderasgo y que se
fomente la participacion de estos, en las entidades donde los proyectos y ideas puedan llevarse a
hechos, los jovenes nesecitan un lugra importante donde sean escuchados y se tomen en cuenta
los ideales, emprendimientos que aporten al desarrollo de los municipios.
Enfocando los temas a priorisar

4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS QUE SE TRAZAN LOS Y LAS INTEGRANTES DE LA LISTA.

Gestionar las brechas hacia el emprendimiento de los jovenes

fomentando hacia el empleo de la mano tambien la educacion como
OBJETIVO ESPECÍFICO 1
una fuerte herrmienta hacia jovenes de progreso

Impulsar temas de salud

OBJETIVO ESPECÍFICO 2

Incentivar procesos en temas de cultura

OBJETIVO ESPECÍFICO 3

Conducir capacitaciones y temas enfocados hacia el medio

ambiente
OBJETIVO ESPECÍFICO 4

*Agregar la cantidad de objetivos específicos que considere necesario.

5. ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES PROPUESTAS PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS

ESPECÍFICOS.
OBJETIVOS ESTRATEGIA ACTIVIDADES TIEMPOS
 Participar en las mesas
de trabajo de cada Permanente
localidad y municipio.
Estar presente en todas
las redes sociales con
contenido atractivo y Permanente
Crear la Red Seamos el
concreto enfocada al
Cambio de Juventudes
OBJETIVO 1 público objetivo.
CR con las listas de
candidatos. Realizar una
segmentación efectiva
por cada red, enfocada
en educar (votar), 1 año
informar, mostrar
resultados y generar
opinión positiva.
Creación del programa de
banco de expertos,
pasantías y voluntariado,
Brindar el programa de es contar con
formación y gestión de estudiantes, profesionales
conocimiento, con alta y lideres idóneos en las
calidad, donde el centro 4 años
siguientes áreas del
de atención es siempre el conocimiento:
participante como un ser Administración y gestión
integral en donde la ética, pública, derecho, ciencias
el profesionalismo, el políticas, comunicación
compromiso con su
OBJETIVO 2 social, publicidad,
comunidad se conjuguen mercadeo,del
Participar entre otras
programa
perfectamente con una
de becas y auxilillos
mentalidad de liderazgo,
otorgamiento de becas y 4 años
con un alto sentido de
auxilios educativos del
responsabilidad y
partido Cambio Radical.
compromiso frente a las
necesidades de la Participar en los foros,
colectividad regiones. talleres, seminarios,
cursos y diplomados
4 años
ofertados por la Escuela
de Formación y Liderazgo
político.
Crear mesas
permanentes de trabajo Paso 1: Definición del
OBJETIVO 3 Primer semestre 2022
de acuerdo con la agenda horizonte
pública de cada territorio,
 Paso 2: Diagnóstico y
Segundo semestre 2022
fundada en la democracia análisis de problemas
interna, inclusión de
grupos de interés, Paso 3: Desarrollar y
Primer trimestre 2023
concertación con los priorizar opciones
miembros del partido y la
Paso 4: Definir los
ciudadanía del territorio Segundo trimestre 2023
objetivos estratégicos
aplicando la metodología
de planeación estratégica Segundo semestre
del partido. Paso 5. Ejecutar y
2023, y años 2024 y
avaluar
2025
*Agregar el número de objetivos, estrategias y actividades que considere necesario.

6. INSTITUCIONES CORRESPONSABLES.
OBJETIVOS INSTITUCIONES
OBJETIVO 1 Partido Cambio Radical

Partido Cambio Radical

Fundación Carlos Lleras Restrepo

OBJETIVO 2
Organizaciones y aliados estratégicos de naturaleza
privada y publica que se sumen al proceso.

Partido Cambio Radical

Gobierno Nacional y Congreso de la república.

OBJETIVO 3
Gobernaciones, alcaldías, corporaciones públicas,
ministerio público y órganos electorales de orden
territorial.
*Puede incluir tantas instituciones como considere pertinente.

B) ESPACIO PARA FIRMAS DE LAS PARTES.

Lo anterior se firma y radica ante la Registraduría Nacional del Estado Civil. Se genera este Plan de Trabajo
en nombre de los/as integrantes de la lista del partido cambio radical conforme al E-6.
__________________________________________
FIRMA Y NOMBRE DE LA CABEZA DE LISTA

__________________________________________
TIPO Y NÚMERO DE IDENTIDAD.

elaboró: Analista Jurídica

Revisó: Líder de planeación estratégica.
Aprobó: Dirección jurídica y coordinación política.