Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
GESTION
GESTION
Teoría de Sistemas
Teoría Clásica
Teoría Burocrática
Pregunta 1
1 / 1 pts
A la administración se le confiere carácter universal
Verdadero
Falso
Pregunta 2
1 / 1 pts
La Administración no contempla la existencia de grupos humanos informales
Verdadero
Falso
IncorrectoPregunta 3
0 / 1 pts
Técnicas administrativas orientales, no pueden aplicarse en occidente
Verdadero
Falso
Pregunta 4
1 / 1 pts
El proceso administrativo es único y dinámico
Verdadero
Falso
Pregunta 5
1 / 1 pts
A la administración se le confiere carácter científico
Verdadero
Falso
Pregunta 6
1 / 1 pts
Los sindicatos de trabajadores son organizaciones Informales, según la teoría de
las relaciones humanas
Verdadero
Falso
Pregunta 7
1 / 1 pts
El enfoque teórico que enfatiza la importancia de los valores en la Administración:
“respeto hacia el Individuo”, “trato digno” es:
enfoque de sistemas
Teoría de las Relaciones Humanas
enfoque de contingencias
IncorrectoPregunta 8
0 / 1 pts
Ubicar el enfoque teórico que afirma que:
La actividad de cualquier parte de la organización afecta a todas las demás.
La información, materiales y energía, también la energía humana ingresan desde
el ambiente externo a la empresa en forma de insumo para producir bienes o
servicios.
Teoría de Sistemas
Teoría Clásica
Teoría Burocrática
Pregunta 9
1 / 1 pts
Su preocupación fundamental era encontrar la mejor manera de ejecutar las
tareas, el llamado “the best way”.
Frederick Winslow Taylor
Henry Fayol
Pregunta 10
1 / 1 pts
Sus principios forjaron la estructura de la organización "administrar es prever,
organizar, mandar, coordinar y controlar".
teoría de contingencias
Teoría clásica de la administración
Teoría de la Administración científica
Pregunta 11
1 / 1 pts
El modelo proporcionó el marco teórico para gran parte de la teoría e investigación
actual sobre organizaciones complejas.
Teoría burocrática
Teoría de las Relaciones Humanas
teoría de contingencias
IncorrectoPregunta 12
0 / 1 pts
Teoría que demostró con claridad la confrontación entre los enfoques del sistema
cerrado rígidos y mecanicistas y, por otra, los enfoques del sistema abierto
flexibles y adaptables a las circunstancias del entorno. Nos referimos a la teoría ...,
Teoría de las Relaciones Humanas
Teoría burocrática
teoría de contingencias
Teoría de Sistemas
IncorrectoPregunta 13
0 / 1 pts
Enfoque que propone la relatividad de la administración.
Teoría de Sistemas
teoría de contingencias
Teoría científica
Teoría clásica de la administración
Pregunta 14
3 / 3 pts
El método que utiliza casos hipotéticos sacados de la experiencia propia del
investigador para identificar fenómenos que ocurren en el mundo observado a
través de medios e instrumentos diseñados para dicha observación demostrando
la ocurrencia del concepto se denomina...,
ninguno de los anteriores
Agrupación y análisis de datos
Metaparadigma
Análisis de concepto
IncorrectoPregunta 15
0 / 1 pts
La teoría administrativa que resalta la capacidad de las organizaciones para
adaptarse a los cambios se denomina ...
de las relaciones humanas
Teoría de Sistemas
teoría cientifica
teoría de contingencias
Pregunta 16
1 / 1 pts
El nuevo movimiento ..., que resalta algunos elementos como la motivación, el
liderazgo, la comunicación y la dinámica de grupos.
de las relaciones humanas
los sistemas abiertos y cerrados
burocratico
estructuralista
IncorrectoPregunta 17
0 / 1 pts
Utilizó el método científico para desarrollar una mejor forma de realizar las tareas.
teoría de Maslow
teoria de la motivación y recompensa
Teoría científica
Teoría del proceso administrativo
Pregunta 18
1 / 1 pts
Teoría que describe el proceso a través del cual los directivos dan solución a los
problemas optan entre dos opciones proyectando escenarios.
teoría de toma de decisiones
Teoría de las Relaciones Humanas
teoría de contingencias
Teoría de Sistemas