COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA

SEMANA 2

SEBASTIAN SEPULVEDA
20/06/2022
TEC.PROCESOS MINEROS.
DESARROLLO
Este es el segundo paso en un texto, este expresa con profundidad el contenido de los conceptos
manejados, su extensión puede ser muy breve o en extremo extensa, llegando a engrosar tratados.

En este apartado debes desarrollar las preguntas del control o la tarea.

1. Usted sabe que el diálogo y el discurso son interacciones orales que Francisca deberá desarrollar
durante la entrevista. Para ello, diseñe una tabla similar a la del modelo y sugiérale al menos tres
estrategias concretas, que le permitan lograr un desempeño exitoso.

DIALOGO DISCURSO
ESTRATEGI Respetar los turnos de habla, entre Incorporar elementos gestuales, como
A1 entrevistado y entrevistador postura corporal relajada, sin movimientos
bruscos o agresivos.
ESTRATEGI acoger las ideas que puedan diferir de Identificar y registrar lo débil o negativo para
A2 las propias. mejorar aquellas habilidades de oratoria en
el futuro.
ESTRATEGI Escucha activa, permite al emisor como Cuidar la voz: tono, volumen y velocidad y
A3 a receptor sentirse escuchados pronunciación.

Variar volumen y entonación de la voz.

2. De acuerdo con los objetivos del entrevistado, revisados en los contenidos de esta semana, y a su
propia experiencia personal, redacte en una tabla similar a la del modelo, cuatro (4) acciones concretas
que le permitan a Francisca causar una imagen positiva en su entrevistador/a y de igual modo, logre
transmitir su motivación y competencias laborales para el cargo.

Causar imagen positiva Transmitir su motivación y competencias

laborales para el cargo
Acción 1 Mantener una actitud entusiasta. Buscar información de al cargo a postular,
dado a que Francisca trabaja hace tiempo en
la compañía y conoce el sistema de negocios
de la empresa.
Acción 2 Referirse positivamente a las experiencias Las experiencias anteriores de francisca han
laborales anteriores. sido positivas ya que se desenvuelve en la
misma empresa que gracias a su
responsabilidad y buenos resultados puede
optar a la posibilidad de nuevos desafíos
 dentro de la organización.
Acción 3 Ser puntual Ser puntual es un claro ejemplo de
responsabilidad, al ser puntual demostramos
compromiso con las responsabilidades que
nos entregan.
Acción 4 Enfatizar en las respuestas lo relacionado Dar a conocer que lleva tiempo trabajando
con su formación, experiencia y en la organización que gracias a sus buenos
resultados positivos de trabajos resultados y su formación profesional puede
realizados sentir la confianza y conocimiento de
postular al cargo a fin.

3. Considerando los elementos de la comunicación, las relaciones interpersonales y los aspectos técnicos
y formales revisados en los contenidos de esta semana, redacte en no más de 20 líneas y con sus propias
palabras, una breve recomendación que le permita a Francisca realizar una entrevista laboral exitosa.

En primera instancia tener claridad de cargo al cual está postulando y contar con las competencias ya
sean por título técnico o por experiencia laboral que sea necesaria para por ejercer el cargo al cual
postulamos, teniendo esto claro podemos realizar una breve investigación de la empresa, en que rubro se
desenvuelve y cuáles son la prestación que ofrece en el mercado.

Tenemos que conocer muy bien el CV que presentaremos ya que es la primera relación informal que uno
tiene con la empresa a la cual postula.

Estar atento a las herramientas de comunicación con la empresa a la cual postula ya sea vía telefónica o
mail.

Al momento de generar la primera entrevista con la empresa uno debe ser siempre puntual manteniendo
una imagen positiva y mantener una actitud entusiasta, esto generara confianza en el entrevistado,
entregando tranquilidad al momento de comenzar con la entrevista.

El ser cortes con el entrevistador generara una buena relación entre ambos, lo que llevara a una
entrevista tranquila ya que respetaran los tiempos de habla entre entrevistador y entrevistado.

El presentarse con un título a fin a la entrevista entregara mayor confianza en el entrevistado ya que
presenta un dominio al cargo al cual se postula.

El realizar preguntas hacia el entrevistador mostrara que tenemos interés en el cargo a postular dando a
conocer que eres la persona que necesitan para realizar dicha labor.

Por último, mantener tranquilidad, buena postura y dominio del tema relacionado durante la entrevista
dejara una muy buena imagen de el entrevistado dejándolo como uno de los candidatos al puesto laboral
que se busca.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Las referencias deben ser presentadas de acuerdo con las Normas APA, incluyendo información que
permita ubicar de forma inmediata la fuente utilizada.
Recuerda que siempre debes incluir el texto de lectura relacionado con la semana a evaluar.

Ejemplo texto de lectura de IACC:

IACC. (2021). Habilidades para el aprendizaje en la modalidad online. Desarrollo de Habilidades para el
Aprendizaje. Semana 1

Ejemplo referencia: libro

Wagensberg, J. (2017). Teoría de la creatividad: eclosión, gloria y miseria de las ideas. 1.ª edición:

Barcelona, España: Tusquets editores.

Ejemplo referencia: capítulo de libro

Navas, A. (2015). “Educación en un nuevo entorno”. En: L. Castellón, A. Guillier y M. J. Labrador

(2015). Comunicación, redes y poder. Santiago de Chile: RIL editores.

Ejemplo referencia: artículo de revista académica

Lagos, C. (2012). El mapudungún en Santiago de Chile: vitalidad y representaciones sociales en los

mapuches urbanos. Revista de Lingüística Teórica y Aplicada, 50(1), pp. 161-190.

Universidad de Concepción. DOI: http://dx.doi.org/10.4067/S0718-48832012000100008

Ejemplo de referencia: artículo en sitio web

Ministerio del Medio Ambiente (MMA). (s. f.). Planes de recuperación, conservación y gestión de

especies. Recuperado de: http://portal.mma.gob.cl/biodiversidad/planes-de-recuperacion-

conservacion-y-gestion-de-especies/

Ejemplo de referencia: ley o decreto

Ley 19300 (2016). Aprueba Ley sobre Bases Generales del Medio Ambiente. Publicada en el Diario

Oficial el 9 de marzo de 1994. Ministerio Secretaría General de la Presidencia. Recuperado

de: https://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=30667