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Auditoria de la Calidad
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Contacto: info@elearning-total.com
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Web: www.elearning-total.com
ELEARNING TOTAL
Auditoria de la Calidad
Contacto: consultas@elearning-total.com
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ELEARNING TOTAL
El Hotel Carlos V Patagonia tiene una decoración moderna y dispone de conexión Wi-Fi gratuita.
Está situado en el centro de Bariloche, a 400 metros del lago Nahuel Huapi y a 19 km de la estación
de esquí de Cerro Catedral. Se pueden reservar excursiones de esquí de 1 día, para hacer
senderismo o montar a caballo, por un adicional. La parada del colectivo que va al cerro Catedral
está a media calle del hotel.
El hotel dispone de un bar y un vestíbulo elegante con TV grande de pantalla plana y ordenadores
con conexión a internet. También hay una cafetería abierta las 24 horas y una tienda que ofrece
refrescos, bocadillos, bebidas alcohólicas, café y zumos.
Todos los días se sirve, de 07:30 a 10:00, un desayuno bufet que incluye zumos, té, café, leche,
chocolate caliente, fruta, jamón, queso, mermelada, pan, bollería, yogur y cereales.
El Carlos V Patagonia Hotel cuenta con un personal trilingüe disponible las 24 horas, que además
ofrece información turística y puede organizar servicios de alquiler de autos y de link con el
aeropuerto.
Nuestros clientes dicen que está situado en el mejor lugar de San Carlos de Bariloche, en la zona
favorita de los visitantes, según sus comentarios en las redes sociales.
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ELEARNING TOTAL
Sector de Alimentación y Bebidas
El Restaurante del hotel se encuentra en el primer piso del edificio. Es un salón amplio con 20 mesas de 4
personas cada una. Existen dos turnos: servicio de almuerzo y de cena. En cada turno el restaurante es atendido por
un cajero, un maître y dos camareros. En la cocina siempre hay un chef y 2 cocineros ayudantes, que además de
cocinar son responsables por lavar la vajilla que se necesita reusar en cada servicio.
• Cuando un cliente ingresa al restaurante, el maître le pregunta su numero de habitación e ingresa el mismo
en la computadora, la cual le muestra el tipo de pensión que el cliente contrató: media, completa o ninguna.
• En el caso de tener media pensión, el maître registra en el sistema que el cliente consumirá ese día un
almuerzo o una cena, para evitar que consuma más de una vez el mismo servicio el mismo día.
• El maître entrega una nota de pedido al cliente indicando el numero de habitación y el tipo de servicio (menú
pensión o a la carta) y acompaña al cliente a una mesa.
• El cliente entrega la nota de pedido al camarero, quien en el caso de menú pensión le indicará que se debe
servir del buffet (libre) y le solicitará la bebida.
• En el caso que el servicio sea a la carta, el camarero traerá el menú para que cliente haga su pedido. El
camarero anota todos los platos y bebidas que el cliente solicita en la nota de pedido para su posterior
facturación. El camarero avisa al chef de cocina los platos que debe preparar en forma verbal.
• El cliente entrega la nota de pedido al cajero al retirarse del restaurant, donde puede en el caso de menú a la
carta, abonar en efectivo, tarjeta o firmar la nota para que se lo facturen a la habitación. En el caso de menú
pensión solo debe firmar la nota.
• Si algún cliente solicita una bebida en la barra, se genera una nota de pedido con el numero de habitación y el
cliente puede abonar o firmar la misma para que se facture a la habitación.
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ELEARNING TOTAL Problemas en el servicio
• El 20% de los platos son devueltos a la cocina por algún error en la entrega.
El dueño del hotel solicita realizar una auditoría para identificar los desvíos en el
proceso.
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ELEARNING TOTAL
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ELEARNING TOTAL
Propósito de la Auditoría:
Alcance de la Auditoría:
Criterios de la Auditoría (las listas de verificación se adjuntarán al plan cuando las mismas sean
elaboradas)
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Plan de auditoría
ELEARNING TOTAL
Ubicación y nombre del Auditado: Hotel Carlos V, Morales 420 - Bariloche , Rio Negro, Argentina
Criterios de la Auditoría (las listas de verificación se adjuntarán al plan cuando las mismas sean
elaboradas)
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Sector de Alimentación y Bebidas
ELEARNING TOTAL
El Restaurante del hotel se encuentra en el primer piso del edificio. Es un salón amplio con 20 mesas de 4
personas cada una. Existen dos turnos: servicio de almuerzo y de cena. En cada turno el restaurante es atendido por
un cajero, un maître y dos camareros. En la cocina siempre hay un chef y 2 cocineros ayudantes, que además de
cocinar son responsables por lavar la vajilla que se necesita reusar en cada servicio.
• Cuando un cliente ingresa al restaurante, el maître le pregunta su numero de habitación e ingresa el mismo
en la computadora, la cual le muestra el tipo de pensión que el cliente contrató: media, completa o ninguna.
• En el caso de tener media pensión, el maître registra en el sistema que el cliente consumirá ese día un
almuerzo o una cena, para evitar que consuma más de una vez el mismo servicio el mismo día.
• El maître entrega una nota de pedido al cliente indicando el numero de habitación y el tipo de servicio (menú
pensión o a la carta) y acompaña al cliente a una mesa.
• El cliente entrega la nota de pedido al camarero, quien en el caso de menú pensión le indicará que se debe
servir del buffet (libre) y le solicitará la bebida.
• En el caso que el servicio sea a la carta, el camarero traerá el menú para que cliente haga su pedido. El
camarero anota todos los platos y bebidas que el cliente solicita en la nota de pedido para su posterior
facturación. El camarero avisa al chef de cocina los platos que debe preparar en forma verbal.
• El cliente entrega la nota de pedido al cajero al retirarse del restaurant, donde puede en el caso de menú a la
carta, abonar en efectivo, tarjeta o firmar la nota para que se lo facturen a la habitación. En el caso de menú
pensión solo debe firmar la nota.
• Si algún cliente solicita una bebida en la barra, se genera una nota de pedido con el numero de habitación y el
cliente puede abonar o firmar la misma para que se facture a la habitación.
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ELEARNING TOTAL
Cronograma de Auditoria
PLANIFICACION 16 / 4 al 20/4
• Solicitar al cliente la documentación relevante para la planificación de la auditoria Auditor Líder
• Estimar la duración, definir la fecha de inicio y de fin y el esquema de trabajo Auditor Líder
• Identificar los riesgos y las restricciones de duración, presupuesto, alcance, etc. Auditor Líder
• Definir el equipo auditor, qué perfiles se requieren
Auditor Líder
• Estimar los costos de la auditoria
• Elaborar el Plan de Auditoria Auditor Líder
• Convocar y conocer al equipo auditor Auditor Líder
• Asignar el trabajo al equipo auditor Auditor Líder
• Definir la agenda de la reunión de apertura Equipo Auditor
• Preparar las listas de verificación Equipo Auditor
EJECUCION 23/4 al 11/5
• Reunión de Apertura 23/4 Auditor Líder, Equipo
• Verificar la documentación auditor
• Realizar las entrevistas
• Analizar información
REPORTE DE RESULTADOS 14/5 al 21/5
• Identificar y clasificar los hallazgos Auditor Líder, Equipo
• Elaborar el informe de auditoria auditor
• Presentar el informe
• Cierre de la auditoria
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ELEARNING TOTAL
Agenda para la Reunión de Apertura
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ELEARNING TOTAL
Listas de verificación
• Estas listas deben permitir el registro de las evidencias obtenidas tanto las
conformidades como las no conformidades encontradas en el proceso de
ejecución.
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ELEARNING TOTAL
Listas de verificación
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Listas de verificación
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ELEARNING TOTAL
Auditoria de la Calidad
Próximos pasos…
• Continúe el curso completando las actividades de éste módulo
• Complete las tareas en la secuencia que se presentan en la página del curso
• Responda el cuestionario o realice la tarea correspondiente a éste módulo
• Recuerde ingresar sus consultas en el Foro de Consultas
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