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TPM es una técnica de mantenimiento desarrollada en Japón en 1971 que tiene como objetivo aumentar la eficiencia de las máquinas de una empresa mediante la prohibición de paradas no planificadas, pérdidas de tiempo y reparaciones innecesarias. Se basa en la participación de todos los empleados de la empresa para realizar actividades de gestión, mantenimiento y mejora continua de los equipos, definidos en ocho pilares fundamentales que guían la reducción de pérdidas y defectos.
TPM es una técnica de mantenimiento desarrollada en Japón en 1971 que tiene como objetivo aumentar la eficiencia de las máquinas de una empresa mediante la prohibición de paradas no planificadas, pérdidas de tiempo y reparaciones innecesarias. Se basa en la participación de todos los empleados de la empresa para realizar actividades de gestión, mantenimiento y mejora continua de los equipos, definidos en ocho pilares fundamentales que guían la reducción de pérdidas y defectos.
TPM es una técnica de mantenimiento desarrollada en Japón en 1971 que tiene como objetivo aumentar la eficiencia de las máquinas de una empresa mediante la prohibición de paradas no planificadas, pérdidas de tiempo y reparaciones innecesarias. Se basa en la participación de todos los empleados de la empresa para realizar actividades de gestión, mantenimiento y mejora continua de los equipos, definidos en ocho pilares fundamentales que guían la reducción de pérdidas y defectos.
Es una técnica que nació en Japón en 1971. Consiste
en una evolución de las técnicas de mantenimiento y tiene como objetivo final aumentar la eficiencia de las máquinas de una empresa. Su objetivo es prohibir los tiempos de parada no planificados, las pérdidas de tiempo cuando un técnico pone en marcha una máquina, o las reparaciones y los residuos generados por el rendimiento degradado de la máquina. Esto evita las pérdidas de productividad debidas a fallos en los equipos o a una posible falta de atención por parte de algunos técnicos.
Asumimos el término TPM con los siguientes enfoques: la letra "M"
representa acciones de management y mantenimiento. Es un enfoque de realizar actividades de dirección y transformación de empresa. La letra "P" está vinculada a la palabra "productivo" o "productividad de equipos asociar a un término con una visión más amplia como "perfeccionamiento". La letra “T” de la palabra "total" se interpreta como "todas las actividades que realizan toda la persona que trabajan en la empresa.
Los 8 pilares de TPM son la base fundamental de esta metodología,
cada uno de ellos nos dice una ruta a seguir para lograr los objetivos de eliminar o reducir las pérdidas: como son Paradas programadas, Ajustes de la producción, Fallos de los equipos, Fallos de los procesos, Pérdidas de producción normales, Pérdidas de producción anormales, Defectos de calidad y Reprocesamiento.
El TPM es una filosofía de vida que se implementó originalmente en las empresas japonesas para afrontar la recesión económica que se estaba desarrollando en la década de los 70 y la competencia que se avecinaba de occidente