CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLÓGICOS DEL MAR 02

ALUMNOS: CESIA JARET GUTIÉRREZ CANTUN

SCARLETT NAOMI CORTES ZAPATA

JORKAEFF SANTIAGO HERNÁNDEZ BARRERA

MAESTRA: CANDELARIA KAU DZIB

MÓDULO PROFESIONAL III

GRUPO: ARH B

TAREA: ETAPA 1. DNC (DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN.

SEMESTRE: CUARTO

29 DE ABRIL DEL 2022

OBJETIVO: El objetivo es ver qué los estudiantes del plantel “CENTRO DE ESTUDIOS
TECNOLÓGICOS DEL MAR 02” para saber si necesitan capacitación sobre el autoestima,
comunicación o en habilidades socioemocionales.

CONOCER METAS Y TAREAS A REALIZAR DE CADA ESTUDIANTE: La

encuesta se realizó para saber si los estudiantes si se encuentran bien y así
saber q necesitan los estudiantes, así como sus metas a realizar.

BUSQUEDA DE EVIDENCIAS GENERALES: Ver que se le complica en la

escuela tanto como en su vida diaria, como sus habilidades, autoestima o
incluso en comunicación con los demás compañeros.

DETECTAR LAS AREAS CRITICAS DE LA ORGANIZACIÓN:

Nosotros como grupo tenemos las desventajas de no llevarnos bien y no
poder comunicarnos y con la encuesta vimos que cada compañero tiene
distinto pensamientos y cada quien requiere de diferente capacitación.

ESPECIFICAR EVIDENCIAS EN EL ÁREA CRÍTICA:

En el cuestionario muchos pusieron que están fallando en comunicación y
en autoestima, con eso podemos realizar capacitación para que todos
estén mejores capacitados.

TÉCNICA APLICADA:
La técnica fue realizar un cuestionario, aplicado para varios estudiantes de
de ARH y de diferente semestre.

DESCRIPCIÓN DE LA TÉCNICA APLICADA:

Esta encuesta fue creada en la página de Google Forms, que contaba con 12

Preguntas que fueron:

1. ¿Tienes algún empleo?

2. ¿Has recibido algún tipo de capacitación? ¿Cuál es el nombre del curso o taller?
3. ¿Estás satisfecho con el método de aprendizaje que recibes?
4. ¿En tu salón de clases suelen apoyarte en caso de algún problema?
5. ¿Crees qué necesitas capacitación?
6. Argumenta la respuesta anterior.
7. ¿Qué tipo de capacitación te gustaría recibir?
8. ¿En qué horarios se te facilita asistir a los cursos de capacitación?
9. ¿Cómo se te facilita tomar los cursos?
10. ¿Qué tipo de método de aprendizaje te gustaría?
11. ¿Cuáles son tus pasatiempos favoritos?
12. ¿Consideras necesaria la capacitación?
RESULTADO DESEADO: El resultado deseado es ver qué tantos alumnos de los diferentes
semestres de ARH quieren capacitación y así preparar mejor a los alumnos

Planificar la evaluación del programa de entrenamiento: Este último paso

consiste en poder evaluar si el entrenamiento y aprendizaje empleado ha Funcionado y si
ha sido positivo
 Introducción

El cuestionario se realizó el 25 de abril del 2022 a las 5 de la tarde en el cuestionario

se realizó para los alumnos de administración de recursos humanos de cuarto y
sexto semestre del centro de estudios tecnológicos del mar 02, el cuestionario fue
realizado por un grupo de alumnos del mismo plantel.

Problemática

La problemática surge cuando los estudiantes del plantel del centro de estudios
tecnológicos del mar 02 no cumplen de manera correcta con sus competencias o
tienen dificultades .

Objetivos

El objetivo es conocer a los estudiantes del plantel ”centro de estudios tecnológicos

del mar 02” para detectar si necesitan capacitación sobre el autoestima
comunicación o en habilidades socioemocionales.

Técnica aplicada

La técnica aplicada fue un cuestionario, aplicado en el cual los estudiantes de

ambos semestres respondieron referente a lo que ellos piensan y de acuerdo a sus
necesidades.

Instrumento

Cuestionario.

Desarrollo

En el cuestionario que se realizo el dia 25 de abri, unos estudiantes de la

preparatoria cet mar, otorgaron el cuestionario a la docente de recursos humanos,
se le otorgó el cuestionario que se realizó con los alumnos de cuarto y sexto
semestre de administración de recurso humanos de centro de estudios tecnológicos
cet mar y se puedo realizar el cuestionario que se llevó a cabo en el cual
observamos cómo las personas actúan de una manera distinta ya que en él
pudimos observar distintos resultados. El cuestionario era de preguntas con opción
múltiple y preguntas abiertas, en la pregunta número tres 75 alumnos respondieron
NO y el 16 de los alumnos sobrantes dijeron SÍ, en la cuarta pregunta 32 alumnos
respondieron frecuentemente ya que la mayoría dijeron a veces, en la quinta
pregunta 81 alumnos dijeron SI y 11 de ellos dijeron NO
,
la pregunta número diez la mayor parte quefue el 70 de los alumnos dijeron visual y
el 15 de ellos dijeron auditivo y el 8 de ellos dijeron kinestésico, el 81.7 por ciento de
los alumnos dijeron que si es necesario la capacitación y el 18.3 por ciento dijeron
que no es necesario, en la pregunta ocho el 23.9 por ciento dijeron de 8:00 a 10:00
hrs el 23.9 por ciento de 10:00 a 12:00 hrs, el 12.7 por ciento 12:00 a 14:00 hrs, el
19.7 por ciento de 6:00 a 18:00 hrs, el 8,5 por ciento de 18:00 a 20:00 hrs y en la
pregunta número nueve el 40.8 por ciento dijeron clases presenciales, el 29.6 por
ciento eligieron mixto, esto se llevo acabo para ver la compatibilidad de los alumnos
que coinciden en sus respuestas para llevar a cabo el proyecto.

Antes de iniciar con las preguntas del cuestionario se les preguntó a los estudiantes
de qué semestre eran. Los resultados de esta pregunta fueron las siguientes: con un
47.95% fueron el 6to semestre, con un 50.7% fueron de 4to semestre y con un 1.4%
fueron de segundo de semestre.

En la primera pregunta que se hizo respondieron 71 personas y los resultados

fueron el 74.6% contesto que no y el 25.4% respondió que sí.

En la segunda pregunta que se realizó y se les aplico a los jóvenes, respondieron lo

siguiente:

No
no
ninguno
Ninguno
No he recibido

Ninguno
si
ninguna
si, ARH
Si,las socioemocionales
sii, iniciación a la danza
pues hasta ahora no
NO
aseo domestico, dada por la dueña de la casa en la cual trabajo como empleada
domestica
salubridad
no, ninguno
No ninguno
Capacitación para el mayorista
No aun no
No nunca he recibido una capacitación
si, sobre el covd 19, sobre limpieza y desinfección
No tengo empleo por ahora
Si jóvenes emprendedores
Ninguno
no, aun no.
si
Ninguna.
Capacitación en la escuela
No
Sii Taller dee "aprendizaje y capacitación &quot
si, en la secretaria de comunicación y transporte
Mecánica en motocicleta
No he recibido una capacitación
si, sicólogo
Aseo de casa
No tuve un curso como tal, pero cuando trabaje en un six, me fueron como
explicando como se hacian las cosas, como se acomodaba, como se atendía y cual
era mi principal trabajo.
Recibí capacitación para el uso y manejo de equipo de computo de las areas de
administracion

si , Secretaria de infraestructura y trasporte

No he recibidio capacitación
No no he recibido

En la tercera pregunta que se aplicó en dicha técnica un 8.5% respondió que NO, y
un 91.5% respondió que sí
En la cuarta pregunta que se aplicó los resultados fueron que un 38% respondió
frecuentemente un 60% respondió a veces y un 1.4% respondió nunca.

En la quinta pregunta aplicada un 18.3% respondió que NO y el 81.7% respondió

que SI creen que necesitan capacitación

En la sexta pregunta que consistía en argumentar tu resuesta anterior respondieron

lo siguiente:

Si necesito capacitación por qué a veces no entiendo muy bien y me cuesta trabajo
Porque puede que no sepa algo
Para poder desempeñarme de mejor manera
En ocasiones no comprendo algún tema
porque hay beses si no en tiendo algunas cosas que me gustaría tener la capa
situación
para poder comprender mejor las cosas
siento que para algún tipo de actividad necesitaría un curso de capacitación.
Pues, porque siempre hay que tratar de saber más acerca de lo que sabes
Siempre se puede aprender más ����
si porque no me sé bien algunas cosas
Si, por qué quiero aprender mejor algunas cosas
Me siento preparado
De cómo utilizar una computadora de forma correcta
para poder mejorar mis habilidades y tener más conocimiento de ello
En algunos aspectos que conllevan algunas materias
No creo necesitar capacitación alguna.
Pues no me quedo en claro algunas cosas y a veces me surgen dudas
Me gustaría aprender algo nuevo
Suelo no entender las cosas a la primera
Un poco en el módulo profesional
Si , pero sobre un tema en el cual me llame la atención para saber más a fondo de
ello.
NO NECESITO POR QUE APRENDI VIENDO

En situaciones si, sobre algunas tareas, ya que no se si realmente comprendo algún

tema y
lo realizo, tengo un problema con preguntar en estas situaciones sobre mis trabajos.
depende el tema a tratar
Para conocerme mas
Pues como soy estudiante en alguna materia o en algún curso de computadora que
aún no
sepa tal vez.
Siento que un poco de ayuda extra me ayudaría más
Hay algunos temas en los cuales requerimos más capacitación
si porque me gustaría aprender a capacitar.
Si , puedo recibir capacitación de alguna materia o de alguna cosa en especial que
me
gustaría aprender
Es para tener el conocimiento de que va a tratar
Para reforzar mis conocimientos sobre el tema que se llevará
todos necesitamos la capacitación, no trabajo, pero como estudiante si puedo llegar
a
necesitarlo.
Por ahora no, ya que no estoy ejercicio algún trabajo o actividad.
Los puntos fueron muy específicos y claros ante el emprendimiento, clasificado en
diferentes ámbitos.
a veces no entiendo algunas cosas y por eso necesito capacitación
Para mejorar más mis conocimientos
No, porque siento que hasta el momento no tengo un problema de aprendizaje en
mis
materias.
Ninguno
Para entender perfectamente todo lo que tenga que ver con computadoras.
No, porque estamos satisfechos con lo que estamos bien hacer a de la materia
Me gustaría sobre algún tema interesante
Necesitamos capacitación para aprender a realizar las cosas que en algún momento
nos
indican
Creo que nunca estaría demás tener un curso de capacitación, además
probablemente
haya cosas que yo no sepa y no me haya dado cuenta
en autoestima
Pues me gustaría capacitarme en temas de la carrera
Para reforzar mis conocimientos
Me siento capacitado y con los conocimientos necesarios que he adquirido durante
mi
experiencia escolar y laboral.
Porque siento que entiendo bien los temas
pue si soy capaz de entender a lo que dicen y en general
si, ya que es fundamental para seguir aprendiendo nuevos métodos de aprendizaje.
Para aprender y hacer excelente mi trabajo
Me es necesario buscar la manera de solucionar diversos problemas
No porque no he estado en un taller
A veces no sueño entenderlas a ciertas cosas y necesito explicaciones más
completas
.
problemas emocionales
Porque no se expresarme muy bien
Por qué pienso que con una capacitación puedo optar conocimientos y así poder
emplearlo
en mi entorno de aprendizaje
pues falta el desarrollo de aprendizajes y y en general necesitamos mas aprendizaje
para
evaluar nuestro desempeño
No, porque siento que aún no lo necesito
Hay áreas en las que necesito tener más conocimiento
me hace falta comunicación
Si no está de más, para seguir desarrollando mis habilidades la igual que ir
aprendiendo
más
En cómputo necesito saber más sobre La tecnología, es decir saber más sobre
cómo
manejar una computadora.
Siempre se necesita capacitación para algo, nunca nadie está 100% preparado
Si necesito capacitación por qué a veces no entiendo algunas y cosas y se me
dificulta
Estoy capacitado en varias cosas, pero nunca está mal aprender de más
Si , para par aprender y hacer excelente mi trabajo
Si, pienso que necesito capacitación; ya que me cuesta hablar, expresarme con los
demás.
Necesito capacitarme en buena comunicación en personas
Tal vez no necesite capacitación para un empleo o algo referente a la escuela, pero
si para
apoyo al desarrollo y crecimiento como persona, tal como puede ser el de
autoestima

En la séptima pregunta que se trata de que tipo de capacitación les gustaría recibir
los resultados fueron el 34.4% respondió la autoestima, el 26.8% respondió uso
adecuado de las comunicaciones, el 16.9% respondió habilidades socio
emocionales, el 1.4% respondió módulo, el 21.1% respondió comunicación y el
1.4% respondió que ninguna.

En la octava pregunta se les preguntó en qué horario podrían asistir al curso de

capacitación los resultados fueron 23.9% de 8 a 10, el 23.9% de 10 a 12, el 12.7%
de 12 a 2, el 9.5% de 2 a 4, el 19.7% de 4 a 8, el 8.5% de 6 a 8, el 1.4% ninguno y
el 1.4% solo fines de semana.

En la novena pregunta se preguntó cómo se les facilita tomar los cursos el 40.8%
respondio presencial, el 29.6% respondio que en clases online y el 29.6% respondio
que mixto.
En la décima pregunta se puso qué tipo de método de aprendizaje les gustaría a lo
que el 73.2% respondio visual, el 12.7% respondió auditivo y el 14.1% kinestésico

Conclusión

Llegamos a la conclusión que muchos alumnos necesitamos tomar capacitación de

acuerdo al tema que haya sido muy alto y sea mejor para nosotros y poder llevar a
cabo la capacitación y esa capacitación nos ayuda a un mejor hábito para nosotros
y poder lograrlo.