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TITULACION
CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
MATERIA: AUDITORÍA 3
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
FINANCIERA
Convertirse en una de las marcas líderes en el mercado nacional del ramo.
Superar el margen anual de ventas estipulado en al menos 50%.
Establecer un nicho de consumo internacional en un mercado incipiente.
Superar a la competencia en visibilidad y ventas dentro del mercado on-line
del ramo nacional e internacional.
CLIENTES
Haz que tus servicios sean prácticos, fáciles de implementar, de usar.
Proporcionar un buen contenido del producto.
Generar confianza en el proceso de compra.
Cuidar la imagen de la marca.
PROCESOS
Diseñar una estructura empresarial novedosa que permita la expansión de
la empresa luego de su cambio de directiva.
Visibilizar los esfuerzos en materia de Responsabilidad Social Empresarial
llevados a cabo durante el año pasado.
INNOVACION Y APRENDIZAJE
Implementación de nuevos (o mejores) procesos de fabricación, logística o
distribución.
Introducción en el mercado de nuevos (o significativamente mejorados)
productos o servicios.
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
PRESIDENCIA EJECUTIVA
AUDITORIA
ANALISIS FODA
El análisis FODA es una metodología de la situación de una empresa determinada,
teniendo en cuenta sus aspectos internos, a los que denominamos Debilidades y
Fortalezas, y los aspectos externos a los que llamamos Amenazas y Oportunidades.
El FODA de acuerdo a los componentes de análisis de la empresa en cuestión, se
resume en la siguiente matriz:
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
Calidad del producto entregado Diversidad y disponibilidad de
materia prima en el país
Precio al alcance del bolsillo Acuerdos comerciales firmados
con la Unión Europea
Facilidad de transportación del
producto
Posibilidad de negociaciones
Rapidez en la entrega del con nuevas empresas para
producto comercialización de productos
Imagen institucional de
SuperPaco
La competencia indirecta
EMPRESA: SUPER PACO
COMPONENTES SUBCOMPONENTES
1) Procesos Gobernantes Directorio
Gerencia General
2) Recursos Humanos Selección del personal
Gestión Jurídica.
4) De Asesoría Auditoría Interna.
Planificación Institucional.
Organización y Método.
Comunicación Social.
Sub Gerencia Administrativa
5) Gestión Administrativa Sub. Gerencia Financiera
Financiera
Se reconoce
¿Existen planes de acción
dificultades de
3 correctiva 10 8 acceso para
para las irregularidades
toma
encontradas y de decisiones.
estas son informadas
oportunamente?
ACTIVIDADES DE SUPERVISIÓN
¿Se han determinado
responsables para determinar y
1 10 10 Se cumple
hacer seguimiento al
cumplimiento de las
acciones correctivas?
¿La gerencia acepta Se han hecho
propuestas del personal para el caso omiso a
2 10 0
mejoramiento en las las sugerencias
actividades? realizadas.
Su verificación
¿Se verifica y compara los y comparación
3 resultados económicos y del 10 5 se limitan a ser
servicio prestado con periodos mensuales y
espejo? anuales.
CALIFICACIÓN TOTAL: 106
PONDERACIÓN TOTAL: 150
NIVEL DE CONFIANZA: NC=CT/PT *100: 106/150= 71%
NIVEL DE RIESGO: NR=100%-NC: 100-71%=29%
CONCLUSIÓN: Evaluando el Control Interno de la Entidad SUPER PACO se obtuvo un
riesgo “MODERADO” por lo que el enfoque preliminar es doble propósito.
ELABORADO POR: REVISADO POR: FECHA:
F.A. G.H 14/10/2021