Comportamiento Organizacional

GUÍA DE APRENDIZAJE N° 2

Competencia:
Gestiona, lidera, planifica, ejecuta, monitorea y controla las operaciones y la logística en
la empresa para asegurar el óptimo funcionamiento del proceso de producción y
operaciones bajo las normas y estándares nacionales e internacionales vigentes,
actuando con ética y responsabilidad social.
Capacidad:
 Lidera y gestiona las operaciones de toda la empresa o planta.
 Lidera y gestiona estratégicamente las organizaciones para lograr sus objetivos y cumplir con su
misión.
 Planifica y Organiza sus tiempos con iniciativa y proactividad.
 Comunica de forma efectiva y asertiva de forma oral y no oral sus propuestas con una escucha activa.
 Trabaja colaborativamente en equipo mostrando liderazgo, poder de negociación y colaborando con
la sinergia del grupo.

Resultado de aprendizaje Contenidos Producto académico

El comportamiento organizacional: Informe de lectura o
El estudiante será capaz de
definición, metas, comportamiento video
aplicar los criterios de
ético del gerente, disciplinas
aumentar la efectividad y el
de apoyo, principios absolutos,
bienestar del individuo,
modelo del comportamiento
reconocer los aspectos
organizacional
referidos al
comportamiento de las
personas. Identificar y
analizar las cinco grandes
dimensiones de la
personalidad

SECUENCIA DE ACTIVIDADES

Socialización del sílabo

Accede al link siguiente:
https://meet.google.com/ocj-szty-szg
INICIO
En esta sesión programada para el lunes 30 de mayo a las 15:00, se te
brindarán las orientaciones necesarias para desarrollar la asignatura,
en general, así como los productos académicos y requisitos de
aprobación.
Comportamiento Organizacional

1. Explicación de clase
El docente realiza la explicación de la clase mediante un PPT y presenta
un video sobre Comportamiento Organizacional
La personalidad
https://www.youtube.com/watch?v=e57WTiXK3No

¿CÓMO ERES? - Psicología de los 5 GRANDES RASGOS de la

PERSONALIDAD (Lewis Goldberg)
DESARROLLO
https://www.youtube.com/watch?v=nybjLdGz-mg

Los 16 Factores Primarios de Cattell

https://www.youtube.com/watch?v=E-eHRTAX6TE

En este video se te mostrarán ¿Qué tipo de personalidad tienes según

el MBTI (Indicador de tipo de Myers-Briggs)?

2. Lectura del módulo de aprendizaje

Lleva a cabo esta lectura acerca del Comportamiento
Organizacional:
Comportamiento Organizacional, Robbins, 10 ed.
Repaso y preguntas para discusión Cap. 4, p. 93 - 104

3. Realización y envío de la asignación

Presta atención a las instrucciones a tener en cuenta y la rúbrica para
la elaboración del producto académico de la sesión.

4. Participación en el Foro
En este foro podrás intercambiar tus puntos de vista y apreciaciones
con tus compañeros y el docente, sobre la evolución del
comportamiento organizacional haciendo una comparación con la
coyuntura actual. Si tienes dudas sobre el desarrollo de la tarea
puedes hacer tus consultas al foro propuesto.

TUTORÍA Y CONSEJERÍA
CIERRE
Martes de 12:00 – 19:00 horas.
Información para unirse a Google Meet (previa cita por WhatsApp)
Enlace a la videollamada: https://meet.google.com/nqz-ndox-xqb
Comportamiento Organizacional

ANEXOS
DRIVE – MATERIALES DEL CURSO:
https://drive.google.com/drive/folders/16gV_MpTCS2JVFWVW3KiUAx-XmbynzFHn?usp=sharing

TAREA 02

Instrucciones: Lee el módulo, proporcionado por el docente y realice un Informe de lectura

acerca del contenido asignado:
PPT + INFORME GRUPAL
Comportamiento Organizacional, Robbins, 10 ed.
Preguntas de repaso, Cap. 4 - p. 116 (parte 1 y 2).
 Preguntas de repaso
 Preguntas de razonamiento crítico

El Informe debe contener:

1. Carátula
 Universidad Nacional de Trujillo
 Curso
 Tema
 Estudiante
 Docente
 Fecha
2. Desarrollo del tema asignado
3. Referencias bibliográficas, links
4. Anexos

NOTA:
 El trabajo debe estar desarrollado según las normas APA última versión.
 Adjuntar imágenes.
 Enviar en PDF
 Enviar al correo untcarlossandoval@gmail.com
 Cuando envíen el correo algún trabajo o comunicación, colocar en Asunto:
Comportamiento – Grupo N°… - Apellidos y nombres
Comportamiento Organizacional

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

FACULTAD DE INGENIERIA

ESCUELA ACADEMICA PROFESIONAL DE

INGENIERIA INDUSTRIAL

TEMA:
NOMBRE DEL TRABAJO

ALUMNOS:

DOCENTE: