Actividad 8.

Líderes con valores

Materia: Liderazgo y Negociación

Integrantes:
Luis Antonio Guzmán de la Torre
Diana Karyme Lara García
Héctor Javier Sandoval Valdez
Juan Alberto Santiago Chavarría
Andrea Carolina Santillán Rodríguez

Docente: Alma Estrada Aparicio

Equipo: 11
Comienzo con la premisa de que la función del líder es producir más líderes, no
más seguidores, Ralph Nader.
1. ¿Qué habilidad de liderazgo identifican en la cita?
Identificamos en esta cita la habilidad de conexión y pertenencia del líder con las
personas que le rodean ya que nos transmite lograr una comunicación frecuente y
abierta, un sentimiento de triunfar y fracasar de forma conjunta lo que nos da una
seguridad para poder cometer errores de los cuales podemos aprender.

2. ¿Qué valores del liderazgo creen que se ven reflejados en la cita? ¿Por qué?
Asociamos la humildad y la confianza como valores en esta cita ya que se expresa
como el desarrollo propio y el de otros; una de las características de un líder es
crear nuevos lideres para el futuro.

3. ¿Qué estilo de liderazgo puede asociarse a la cita? Explica tu respuesta:

El estilo carismático es aquel que comunica una poderosa visión e inspira a su
equipo o seguidores. El líder carismático brinda sentido de empoderamiento y
optimismo sobre el futuro, tiene autoconfianza y eficientes destrezas de
comunicación. Es un líder motivador e inspirador.

El liderazgo es el arte de conseguir que otra persona haga algo que quieres hacer
porque quiere hacerlo, Dwight Eisenhower.

1. ¿Qué habilidad de liderazgo identifican en la cita?

Se considera que esta cita nos muestra una habilidad de ética y seguridad debido
a que el líder sabe cómo llegar a las personas para realizar cierta acción sin llegar
a ser manipulador.

2. ¿Qué valores del liderazgo creen que se ven reflejados en la cita? ¿Por qué?
Creemos que uno de los principales valores presentes en esta idea de liderazgo
es la empatía, es decir saber el verdadero arte de liderar.

3. ¿Qué estilo de liderazgo puede asociarse a la cita? Explica tu respuesta:

El perfil del líder estilo coaching le va bien a esta frase, ya que este se enfoca en
motivar y hacer que tu equipo piense y trabaje por un mismo objetivo, sin ser un
líder autoritario.
Un líder es un negociador de esperanzas, Napoleón Bonaparte.
1. ¿Qué habilidad de liderazgo identifican en la cita?
2. ¿Qué valores del liderazgo creen que se ven reflejados en la cita? ¿Por qué?
3. ¿Qué estilo de liderazgo puede asociarse a la cita? Explica tu respuesta
La innovación es lo que distingue al líder de los seguidores, Steve Jobs.
1. ¿Qué habilidad de liderazgo identifican en la cita? Una de las habilidades que se
reflejan en esta frase es la del enfoque, ya que un líder siempre está consciente de
sus objetivos y de sus logros que espera alcanzar, por ello es necesario que nunca
abandone su enfoque de lograr y tener la creatividad para poder crear nuevas
soluciones a partir de una sola idea , de no ponerse límites a los racional, ya que
hasta la más mínima loca idea puede hacerse realidad.

2. ¿Qué valores del liderazgo creen que se ven reflejados en la cita? ¿Por qué? En
esta frase se pueden apreciar dos valores fundamentales, el primero de ellos es la
de poder adaptarse a los cambios, ya que Jobs fue parte de la empresa Apple por
muchos años y en etapa de muchos cambios para la empresa, donde él logró
adaptarse en todo momento y sobresaliendo como un líder. Y el segundo valor
que se denota en esta frase es el de tener creencias firmes, ya que si un líder no
creen sus ideas o sus proyectos es imposible que éstos puedan tener éxito.

3. ¿Qué estilo de liderazgo puede asociarse a la cita? Explica tu respuesta: Desde mi

punto de vista un tipo de liderazgo en esta frase, ya que no habla de incluir a los
demás ya que simplemente habla de cómo distinguirse de los demás.

Los grandes líderes son casi siempre grandes simplificadores. Pueden

interrumpir cualquier argumento, debate y duda y ofrecer una solución que
todos puedan entender, Colin Powell.
1. ¿Qué habilidad de liderazgo identifican en la cita?
2. ¿Qué valores del liderazgo creen que se ven reflejados en la cita? ¿Por qué?
3. ¿Qué estilo de liderazgo puede asociarse a la cita? Explica tu respuesta

Un líder es como un pastor. Se queda detrás del rebaño dejando que los animales
más hábiles caminen adelante mientras todos los demás los siguen sin darse
cuenta de que en realidad están siendo dirigidos desde la retaguardia, Nelson
Mandela.
1. ¿Qué habilidad de liderazgo identifican en la cita?
Se considera que la habilidad de liderazgo es la capacidad de gestión ya que todo
el equipo ha de saber hacia dónde camina, conociendo cuáles son los objetivos,
valores y prioridades en cada momento. Para liderar, han de conocerse todos los
puestos de trabajo y las funciones asociadas a cada uno de ellos, para poder
coordinar y gestionar al equipo adecuadamente.
2. ¿Qué valores del liderazgo creen que se ven reflejados en la cita? ¿Por qué?
Los valores que consideramos se ven reflejados en esta cita son el trabajo en
equipo, la cooperación, la determinación y la confianza debido a que el líder se
siente seguridad en su “rebaño' y tiene la esperanza firme en que los va dirigiendo
correctamente desde atrás para que funcione de una manera determinada.

3. ¿Qué estilo de liderazgo puede asociarse a la cita? Explica tu respuesta:

El liderazgo estratégico se enfoca en la responsabilidad de los ejecutivos,
considerando sus rasgos, comportamientos y estrategias de operación con
particular interés en los resultados organizacionales que pueden alcanzar. Este
estilo de liderazgo incluye los retos, perspectivas, conflictos y expectativas de
líderes directivos que se encuentran en la organización.