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Realizar la evaluación del desempeño, tomar las medidas correctivas y revisar las metas, los
planes y/o presupuestos.
Informes periódicos sobre los resultados: El informe más importante es el de uso interno
dirigido a los dueños y/o administradores. Para lograr la eficacia deben ser divididos por áreas
de la organización y éstas por divisiones o secciones. El encargado de cada subdivisión deberá
tener la suficiente autoridad y responsabilidad por las tareas llevadas a cabo en su área. Estas
subdivisiones se denominan centros de responsabilidad.
Centro de costos.
Centro de ingresos.
Centro de beneficios.
Centros de inversión
. Los informes deben ser elaborados en función de cada centro de responsabilidad y son claves
para el control gerencial.
Ejemplos de informes: informe externo (dirigido a distintos entes de control), informe a los
propietario s(es el tradicional informe anual que acompaña la presentación de los Estado
Contables obligatorios certificados por Contador Público), informes internos (Son preparados
para toma de decisiones y se consideran “confidenciales”) dentro de este se encuentran:
informes estadísticos, informes especiales e informes de resultados.