UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO.

LICENCIATURA: CONTADURIA

MATERIA: ADMINISTRACION BASICA

NOMBRE DE LA PROFESORA: DE LA CRUZ VEGA ERENDIRA

UNIDAD 3. FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION O PROCESO

ADMINISTRATIVO.

ACTIVIDAD COMPLEMENTARIA 1.

MODELO DE PROCESO ADMINISTRATIVO DE HENRI FAYOL.

El modelo administrativo que se está usando en el siglo XXI por algunas
organizaciones, ya sean grandes, medianas o pequeñas, siguen siendo los
modelos administrativos que fueron postulados a principios del siglo XX por
personajes como Taylor (Administración Científica), Fayol (Teoría Clásica de la
Organización), Katz y Khan (Teoría de los Sistemas – Teoría de las
Organizaciones), siendo este último un modelo, la evolución de los anteriores,
pero el que nos abriría las puertas al nuevo modelo administrativo del siglo XXI, un
modelo basado totalmente en los sistemas de información. El modelo de Fayol se
compone de los siguientes elementos:

Previsión: Es el acto de examinar el futuro, fijar objetivos, tomar decisiones y

establecer planes de acción, es decir, se debe tener una visión hacia el futuro,
estableciendo un objetivo con un mínimo de riesgo para poder lograrlo.

Organización: Consiste en formular una estructura dual (material y humana) que

conforme la organización; es decir, una vez obtenido el objetivo se necesita saber
qué material y trabajadores se requieren para cumplirlo.

Dirección: Es la etapa del mando, donde se hacen funcionar los planes y la

organización.

Coordinación: Es la organización de toda la información, buscando cohesión y

unificación.

Control: Se verifica el resultado con el plan original. Una vez realizado el trabajo se
debe ver el resultado y compararlo con el que se esperaba.

Este modelo que se basa en el uso de las tecnologías, dentro y fuera de la

organización fue lo que género, la reestructuración en la forma en que se hacen
los negocios actualmente (generación de nuevos modelos de negocios) y a causa
de esto se está generando una revolución en la forma como se están cambiando
los modelos administrativos (administración de recursos de capital, financiero,
físico, talento humano, etc.), que siguen siendo válidos pero que se han renovado
para adaptarse a las demandas y ofertas de las organizaciones en el mercado,
que cada vez es más globalizado.

Con bien se mencionó anteriormente este modelo cumple con las finalidades
requeridas necesaria, por su uso en las tecnologías es aún más importante y más
adoptado ya que hoy en día las tecnologías forman parte de nuestra vida de una
manera sumamente importante. La organización que esta se dará con la forma de
comercio y negocio que se tiene actualmente será eficiente, los cambios cada vez
serán más importantes y tendrán que estar comprometido como empresa u
organización para que esta funcione de la mejor manera posible cubriendo los
requisitos y necesidades presentadas.

REFERENCIA.
Dogorangel, E. (2010). Supuesto de modelo administrativo del siglo XXI.
Emprendices. Obtenido de: https://www.emprendices.co/supuesto-de-
modelo-administrativo-del-siglo-xxi/#:~:text=El%20modelo
%20administrativo%20que%20se,Cl%C3%A1sica%20de%20la
%20Organizaci%C3%B3n)%2C%20Katz