LICEO DE COMPUTACION C.S.S.

ASIGNATURA: ADMINISTRACION III

AREA: ADMINISTRACION GRADO: SEXTO
PROFESOR: MARYSOL ESCRIU CARRERA: PERITO EN
CICLO ESCOLAR: 2022 ADMINISTRACION DE EMPRESAS

SEGUNDA UNIDAD

Divasi contreras jose alejandro

APELLIDOS NOMBRE

GRADO: 6to admon SECCIÓN: B

INSTRUCCIONES GENERALES: Trabaje limpio y ordenado

I SERIE (5 puntos)
Instrucciones: Complete los siguientes enunciados.

1. Perezosos por naturaleza y no les gusta trabajar.

Evita responsabilidad y tiene poca ambición.
Quiere seguridad, ante todo. ________teoría x ______

2 Capacidades, habilidades, destrezas que

Cada uno posee para adaptarse. _________competencia ____

3 Llamada hoja de vida de una persona que

contiene una reseña del recorrido laboral,
académico y personal de manera ordenada. ______curriculum vitar ___

4. Conjunto de modelos que reflejan los distintos

estilos de empleados y de Administración para analizar
y dirigir el comportamiento de los diferentes
grupos humanos. _________teorias __

1. Expresión formal de los buenos modales que

Son imprescindibles para vivir en sociedad. ______etiqueta ____

II SERIE (5 puntos)
Instrucciones: Escriba y explique 4 características de un Curriculum Vitae

1. 2. 3. 4.

Tiene que ser corto Información personal Datos verídicos Tiene que tener datos
para garantizar que las necesaria, la empresa De nada le servirá a legales como fe de
personas de recursos necesita saber en que uno experiencia solo edad o cui y pasaporte
humanos lo puedan lugar reside la persona para llenar por que al para certificar que
leer ya que si tiene y en que condiciones momento de obtener el reside en el país ara no
mucha información es para saber si puede trabajo no sabrá tener inconvenientes.
mas probable que lo participara para la plaza realizar el trabajo
desechen por eso es encomendado
recomendable utilizar
una hoja.
III SERIE (10 puntos)
Instrucciones: Elabore lo que se le pide a continuación.

a) Indique tres de los aspectos que deben observarse para posicionarse como un
profesional.
Sacrificio. Si quieres alcanzar un éxito significativo en la vida, debes de tener claro lo que
más te importa y lo que estás dispuesto a sacrificar
Formación continua
Relaciones
Metas
Compromiso
Disposición

b) Explique como ubicamos a los comensales en la mesa.

El invitado de más categoría o edad se sienta a la derecha de la anfitriona y la señora
invitada de más categoría o edad se sienta a la derecha del anfitrión. La derecha de los
anfitriones, será el sitio de mayor importancia en la mesa.

c) Explique como podemos reforzar nuestras competencias.

Plan de aprendizaje y desarrollo
Coaching
Equipos multidisciplinarios
Rotación de puestos de trabajo
Cambios laterales

d) Mencione 5 características de la Teoría Z

Formación de todos su empleados, desde arriba hacia abajo y viceversa.
Existe un plan de capacitación constante, integral.
Su política conduce a disminuir la rotación del personal.
Se ha adaptado a un proceso más lento para la evaluación y promoción del personal.
Los objetivos y las políticas que ha definido la empresa, en su aplicación de la Filosofía Z,
han de ser totalmente congruentes.

e) Importancia de las competencias adquiridas.

Conocer las competencias de un trabajador es muy importante porque permite identificar
lo que la persona sabe hacer y cómo realiza sus funciones . Si tienes una empresa y estás
buscando talento, acá puedes registrar tus vacantes