“2021 año del bicentenario: 200 años de independencia”
Filosofía de la productividad y cultura de calidad en el trabajo
Alumna: URQUIA GRIFA KAREN MILAGROS
Curso: PLANEAMIENTO Y CONTROL DE PRODUCCIÓN Docente: ING., MONTALVÁN APOLAYA SAUL Carrera profesional: INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL Ciclo: 7 FILOSOFÍA DE LA PRODUCTIVIDAD Este tema en especial nos ayuda a comprender como se deben utilizar nuestros recursos nuestro tiempo y nuestra productividad de una mejor manera de modo que podamos generar mas ingresos y aprovecharlo de la mejor manera. Tomar en cuenta que todos los recursos que tenemos a nuestra disposición harán que los métodos de trabajo combinado con experiencia conocimiento voluntad y creatividad Aprender lo valioso que es comprometernos con nosotros mismos y con nuestro trabajo se reflejara en los resultados, al tratar de controlar nuestros gastos, economizar y no desperdiciar contribuiremos a tener una mejor productividad. Dejar la cultura del desperdicio hará que aprovechemos mejor nuestro tiempo y el de los demás, por ejemplo, una mala planeación, tendrá como resultado una pérdida de tiempo. El adoptar la filosofía de la productividad ayudara a mi empresa o negocio a cumplir sus fines y a mí a recibir los beneficios. Piensa que si eres productivo ¿a quien perjudicas y si no lo eres a quien beneficias?… esto te pondrá a pensar que producir con otra mentalidad que al que estamos acostumbrados casi la mayoría de nosotros, realizaran cambios importantes en nuestros estilos de vida.
HACIA UNA CULTURA DE CALIDAD EN EL TRABAJO
Cuando una persona o un grupo hace un trabajo bien hecho desde el inicio, demostrando calidad en su servicio hará satisfacer mas las necesidades del consumidor. La primera razón de los desempleos es que los trabajos mal hechos están a la orden del día en los empleados ya que no se comprometen en entregar calidad en sus servicios La falta capacitación en el trabajo y la desorganización también son causas de una mala calidad en el trabajo, Porque Cuando no nos organizamos bien al momento de iniciar el trabajo es generar una pérdida de tiempo, no pensar nunca en la calidad, productividad y la competitividad tarde o temprano hace que tengamos problemas en los resultados. Tener conocimiento sobre nuestros consumidores o clientes y averiguar si satisfacemos sus necesidades y expectativas nos dirá si estamos trabajando con calidad o no. Tener unos bueno resultados hará que tengamos una mejor reputación y ganancia. Los trabajos mal hechos reflejan productos y servicios de mala calidad. Los beneficios de una cultura de calidad en el trabajo son principalmente la empresa, la familia de uno y uno mismo ya que trabajando con calidad trabajamos menos. Si nos acostumbramos a trabajar con calidad podemos competir con mayor éxito, estas virtudes en el trabajo nos harán sentir mejor en la familia y en la empresa que me desenvuelvo y a ser cada vez más objetivos y competitivos
Estableciendo Límites entre el Trabajo y tu Vida: Cómo poner límites saludables en el trabajo. 2 Libros en 1 - Adicción al Trabajo, Estableciendo límites