FORO 1: Teorías de la Administración

Autores:

 Sharon Nicole Valles Gutiérrez

1. Explique claramente en qué consisten las teorías clásicas de la

administración, donde explique los principales conceptos de la postura de
Frederick Taylor.
2. Desarrolle los conceptos centrales de la postura de Henry Fayol en cuanto
a sus conceptos centrales, principios y puntos relevantes.
3. Analice el concepto de la “BUROCRACIA” que introdujo el autor Max Weber
y los aportes a la administración.
4. Explique claramente los aportes que realizo Elton Mayo en cuanto a la
importancia de las relaciones humanas dentro de las organizaciones.
5. Explique en que consiste la teoría Neoclásica y sus principales
contribuciones a la administración.
6. Analice y desarrolle los principales conceptos de las teorías X-Y y Z.
 1. Cuadro comparativo de Las Teorías Clásicas de la Administración

Teoría Representante Aportes Ventajas Desventajas Objetivos

Clásica Henri Fayol Introdujo las 6

funciones que
llevan a cabo las
empresas, los 14
principios y los
conceptos de
organización
formar e
informal.
Científica Frederick Buscaba la
Winslow Taylor racionalización
del trabajo.
Creo 4 principios
fundamentales:
planteamiento,
preparación,
ejecución y
control.
Humanista Elton Mayo Destaca que la
parte mas
importante de
una organización
es la humana.
Neoclásica Peter Drucker Ciencia y
Y William eficacia, retoman
Newman ideas de las
teorías clásicas y
los 14 principios
deFayol, T.G.A

Conceptos Centrales de la Postura de Henry Fayol

Concepto de BUROCRACIA y Aportes a la Administración por Max Weber

Importancia de las relaciones Humanas dentro de Las Organizaciones por Elton Mayo

Teoría Neoclásica y sus Principales Contribuciones a la Administración

Principales conceptos de las Teorías X-Y Y Z