Valor: 10 puntos netos.

TRABAJO DE GRUPO –LABORATORIO-

LEGISLACIÓN LABORAL
INTRUCCIONES:

El Derecho laboral puede ser clasificado de diferentes maneras, sin embargo, existe una que es de suma importancia, y
es aquella que lo clasifica en: Derecho Individual del Trabajo y Derecho Colectivo del trabajo. Siendo así, y pretendiendo
utilizar como eje transversal la investigación, para el desarrollo de esta parte del curso se trabajará de una forma
dinámica y organizada el contenido del curso de LEGISLACIÓN LABORAL. Para ello, se propone la realización de varias
actividades, entre las que sobresale la realización de una investigación en grupo, de temas relacionados al Derecho
Colectivo del Trabajo, los cuales serán asignados aleatoriamente.

Para el efecto se integrarán CINCO (5) grupos por afinidad, de manera que pueda establecerse una armónica y
confortable relación de trabajo. Se pretende que la investigación, preparación y exposición sea de la mayor calidad
posible.

El estudiante debe estar presto a críticas que han de realizar sus demás compañeros al momento de la exposición,
situación que ha de contribuir al fortalecimiento personal del futuro profesional y al compartimiento de conocimientos
nuevos en la materia objeto de estudio.

Objetivos:
1. Motivar al estudiante a interesarse en temas relacionados a su formación profesional, despertándole el interés por
realizar investigaciones serias y profundas en tópicos que coadyuven a fortalecer sus capacidades.
2. Provocar en el estudiante la búsqueda de información, más allá de la recibida en el salón de clase e Incentivándolo
a la realización de lectura comprensiva y escritura madura.
3. Promover en el estudiante el acercamiento a instituciones públicas que puedan proporcionar información de
primera línea, o bien a través de medios electrónicos.

Información general:
1. En un documento elaborado el grupo (no mayores de 6 personas), debe presentar los resultados de su trabajo. Este
debe ser enviado vía electrónica al profesor. Ver guía para la presentación de trabajos de investigación.
2. El trabajo debe estar plenamente identificado: Nombre completo de los integrantes del grupo, carné, nombre del
curso, sección y fecha.
3. Además, cada grupo debe preparar una presentación con al menos diez diapositivas en power point (pdf). Lo
utilizarán el día de la exposición y también deben enviarlo al correo del profesor.
4. Para hacer su exposición dispondrán de un mínimo de 30 minutos.
5. La fecha última de envío al correo y entrega al profesor será el: 15 de abril de 2022
6. Cada grupo debe organizarse internamente de tal manera que todos participen y se involucren activamente.
7. Cada grupo debe nombrar un coordinador, y este debe enviar la lista de los integrantes al profesor, al nomás estar
organizados para la asignación del tema correspondiente.
8. Realizar exposición a todos los demás estudiantes en clase y resolver inquietudes presentadas.

INTEGRACIÓN DE GRUPOS Y TEMAS A TRABAJAR:

No. GRUPO TEMA A DESARROLLAR

1 REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO.
2 PACTOS COLECTIVOS DE CONDICIONES DE TRABAJO.
3 SEGURO SOCIAL GUATEMALTECO (I.G.S.S.)
4 LA ORGANIZACIÓN SINDICAL. .
5 ASOCIACIONES SOLIDARISTAS.
GRUPO No. 1: REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO. Naturaleza jurídica, económica y social. Procedimiento de
elaboración, autorización y puesta en vigencia. Contenido de un reglamento interior de trabajo. Beneficios para el
trabajador y para el patrono. Fundamento legal. Regulación legal.

1. Andonay Tax, Rachel Anahí

2. Zarate Tocay, Ivana María
3. Sis Xar, Cristy Yessenia
4. Yucuté Yucuté, Jorge Luis
5. Vásquez Barrios, Linda Iracema
6. Escobar Albizurez, David Fernando

GRUPO No. 2: PACTOS COLECTIVOS DE CONDICIONES DE TRABAJO. Naturaleza jurídica, económica y social. Forma de
constituir y su formalización. Clasificación de los Pactos. Contenido de los Pactos. Suscribientes o partes en un pacto
colectivo. Beneficios y conquistas. Fundamento legal de los Pactos Colectivos. Efectos económicos de los Pactos
Colectivos. Crítica a los Pactos Colectivos de Trabajo en las instituciones públicas en Guatemala. Regulación legal.

1. Aquino Gálvez, Wendy Karina

2. Chavac Punay Elsa Lo-Ammi
3. Hernández Patzán, Geidy Lucrecia
4. Muchuch Poyón, Evelyn Verónica
5. Ruíz García, Juan Carlos
6. Yoc Vega, María Fernanda

GRUPO No. 3: INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL -I.G.S.S.- Qué es el Seguro Social guatemalteco. Ley
orgánica. Cuotas laborales y patronales. Aspectos relevantes de la ley orgánica del IGSS. Obligatoriedad patronal.
Obligatoriedad del trabajador. Programas que ofrece a los afiliados. Aspectos más importantes de los programas que
ofrece el IGSS. Marco legal constitucional.

1. Coj Ichaj, Eddyson Guillermo

2. Caal Saquil, Edin Gabriel
3. Ichich Pec, Flavio Leonel
4. Girón Algua, Yenner Rodolfo
5. López Calimayor, Narcy López
6. Lemus López, Mynor Giovanny

GRUPO No. 4: ORGANIZACIÓN SINDICAL. ¿Qué son los sindicatos? Clases de sindicatos. Cómo y por qué se organizan
los sindicatos. Beneficios de ser sindicalista. Regulación legal. Organización interna de los sindicatos. Conquistas
sindicales en Guatemala.

1. Serech Van Haute, Elizabeth Amaité

2. Pirir Pirir, Jorge Mario
3. Armas Mosquera, Diego José
4. López Pérez Luis Estuardo
5. Velásquez, Kimberly Saraí
6. Barillas Gálvez, Edgar José

GRUPO No. 5: ASOCIACIONES SOLIDARISTAS. ¿Qué son? Naturaleza social, económica y jurídica. Formas de
constitución. Objetivos y fines de las asociaciones solidaristas. Beneficios laborales. Marco legal.

1. Motta Grajeda, Ana Regina

2. Hernández Cifuentes, Karen Salomé
3. López Mendoza, Eduardo José
4. Guerra Mateo Mario Alejandro
 5. Urquizú Herrera, Héctor André
6. Carranza Rodríguez, Paula Estefanía
7. López Xajpot, Katherine Haydée

CORREO DEL PROFESOR: asesorias_seem@yahoo.es / Jorge Mario López Chinchilla