INTRODUCCIÓN

El presente informe de pasantías se realiza para exponer las actividades ejecutadas en el

período de pasantías como requisito indispensable para optar al título de TSU en
Tecnología Naval, mención Mecánica Naval. Igualmente, evidencia el alcance que tuvo el
estudiante en cuanto a práctica y conocimientos adquiridos en el desarrollo de las mismas.
El período. abarcó ocho (8) semanas dando cumplimiento a este requisito. Asimismo, el
estudiante tuvo la oportunidad de desarrollar los aprendizajes obtenidos a lo largo del
proceso de estudio impartido por el personal especialista en cada área, en las cuales cada
actividad fue realizada bajo la supervisión del tutor externo, quien en todo momento lo
orientó para poder alcanzar los objetivos planteados.

El período de pasantías se realiza en la empresa Doosan Service, C.A., específicamente

en su oficina administrativa comercial ubicada en la avenida 4 de mayo, Edificio target,
planta baja, en la ciudad de Porlamar, municipio Mariño, estado Nueva Esparta. El
estudiante ejecutó actividades como Observación del funcionamiento de los equipos. Se
realizó una inspección a una máquina Doosan, revisión a los manuales de los equipos para
conocer su estructura, calibración con lainas a los motores Doosan y Daewoo, revisión y
ensamblado de transfer manual, desmontaje y montaje de bomba de inyección del motor
Doosan, ensamblaje de generador, cableado a planta generadora de 17kva, por último, se
realizó un mantenimiento preventivo y correctivo a la planta generadora 35kva y 75kva.
 CONCLUSIONES

Las pasantías como requisito sine qua non permiten al estudiante desarrollar los
aprendizajes alcanzados en su formación, pero también habilidades y destrezas en el
desarrollo de las actividades que derivan de los procesos a ejecutar.

La empresa Doosan Service, C. A., cuenta con un personal calificado en la materia para
la ejecución de los trabajos que realiza, además de un ambiente agradable, de fácil
adaptación, donde emergen valores, excelentes relaciones laborales, esto permitió
profundizar la formación del estudiante y mantener buen trato con todo el colectivo.

En cuanto a los procesos se observó falla en la comunicación, procesos lentos y

programas desfasados de atención al cliente para la venta de productos del ramo.

Desde el ámbito personal se considera que en el período de pasantías el estudiante tiene

la oportunidad de mostrar capacidad, fortalecer las debilidades, además de compenetrarse e
integrarse a un colectivo que va a continuar complementado la formación obtenida en el
centro universitario.

 
 RECOMENDACIONES

Al Instituto Universitario de Tecnología del Mar

 Continuar con la labor noble de educar y formar, donde la pasantía sea proceso
fundamental para consolidar la capacitación de los estudiantes, formándolos para la
vida.

A la empresa Doosan Service, C.A.

 Mantener y mejorar los procesos que realiza para que continúe avanzando en sus
objetivos planteados.

 Revisar constantemente las áreas de procesos para evitar cualquier incidente que
pueda ocurrir dada la magnitud de los equipos que se manejan.
 BIBLIOGRÀFICAS

Chiavenato, I. (2001), La Estructura Organizativa, editorial Mc Graw Hill, México.

Fundación La Salle de Ciencias Naturales. (2007). Instructivo para la elaboración del

informe de pasantías. Punta de Piedras, estado Nueva Esparta.