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Anexo B
STA-PR-RH-032 Especificaciones de acceso para contratistas eventuales

Contratista eventual: Toda persona física o moral que no pertenece a Coca-Cola FEMSA bajo términos laborales que se
presentan a dar un servicio o realizar sus labores para las que fue contratado durante determinado plazo.
Se deberá entregar una carpeta con argollas de al menos 1” de ancho color blanca, en
la carpeta debe haber:
 Carátula: nombre de la empresa contratista, nombre del responsable,
1 teléfono y correo electrónico;
 Lomo: sólo el nombre de la empresa contratista;
 Interior: expedientes de los colaboradores de la empresa contratista.

Entregar archivo digital llamado “Datos en digital para contratistas eventuales”

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Una (1) copia del último desglose ante el seguro social (IMSS) o de la constancia de presentación de movimientos
3 afiliatorios (alta IMSS) para personal de nuevo ingreso (Ejemplo 1).

Copia de credencial de elector o identificación oficial vigente.

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Documentación

Acudir a curso de inducción a la planta (verificar los horarios en las instalaciones) el curso tiene una vigencia de 1 año y
debe ser aprobado con un mínimo de 80%.
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Nota: Si el curso fue tomado en otra planta de la compañía, será válido, para esto es necesario presentar únicamente el
examen y aprobarlo con mínimo de 80% y la credencial autorizada en la planta en la cual tomó la inducción.
Carta responsiva de la empresa contratista.
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Dos (2) credenciales de acceso (Archivo STA-FR-RH-085), imprimir ambos lados a color.
7 Nota: La credencial debe ser llenada correctamente y presentada en una mica, la impresión en un tamaño de 10 cm. x
11 cm. de largo, esto para que sea validada y sellada por seguridad al cubrir con los requisitos.
En el archivo digital llamado “Datos en digital para contratistas eventuales” (punto 2 de este listado) se deberá
tener información actualizada, se debe de actualizar cuando ocurran alguno de los siguientes escenarios:
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 Día 26 de cada mes;
 Altas o bajas de personal;
Para renovación del sello en las credenciales del personal se debe presentar el último pago ante el seguro social (IMSS)
es decir evidencia del depósito bancario o transferencia (Ejemplo 2) o el formato para pago de cuotas obrero-
patronales, aportaciones y amortizaciones (Ejemplo 3) y en ambos casos anexar la cédula de determinación de cuotas
9 donde se muestra la relación de personas afiliadas y la cantidad a pagar. (Este monto debe coincidir con la cantidad
mencionada en el depósito bancario (Ejemplo 4)).
Nota: para el patrón se debe presentar un seguro de gastos médicos mayores o el formato de servicios de afiliación de
derechos IMSS (Ejemplo 5).

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Presentar en original el antidoping para las siguientes El servicio médico emite un reporte de resultados que se
sustancias: debe anexar al expediente del colaborador.
 Cannabinoides;
 Anfetaminas;
 Cocaína.
Certificado Médico que incluya como mínimo:
 Ficha de identificación;
 Antecedentes familiares;
 Antecedentes personales patológicos;
 Antecedentes personales no patológicos;
 Datos que se consideren necesarios para
complementar el criterio de compatibilidad Revisar en Servicio Médico de la unidad operativa si
 Exploración física: existe restricción en función de la clínica de procedencia
o Incluir signos vitales; del documento.
o Agudeza visual con número.
Formato de Consentimiento Informado MXRH- Si el Médico de Salud Ocupacional lo considera
SAFR-08 necesario deberá solicitar paraclínicos que
complementen la Evaluación Clínica y con base en
Notas: estos determinar la Aptitud para poder ejecutar los
Debe ser expedido como máximo 1 mes antes de la Trabajos Especiales (Alturas, Espacios Confinados
entrega, este tendrá una vigencia de 1 año. y/o En Caliente).
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Son restricciones para realizar el trabajo en alturas,

en caliente y/o espacios confinados:

La existencia de patologías metabólicas,

cardiovasculares, mentales, neurológicas, que
generen vértigo, alteraciones del equilibrio, de la
conciencia. Patologías de la audición de la audición
que comprometan bandas conversacionales
cegueras temporales o permanentes, alteraciones
de la agudeza visual o percepción del color y de
profundidad , antecedentes personales patológicos
como epilepsia, asma, enfisema entre otras
neumopatías que no puedan ser corregidas con
tratamiento y alteraciones de comportamientos en
alturas o espacios confinados tales como fobias.
Igualmente se tendrá en cuenta el IMC (índice de
masa corporal) y el peso del trabajador.

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Se debe presentar el DC-5 del agente capacitador que brindó la formación y dentro de este documento se debe
observar que el tema proporcionado en la capacitación aparece en el listado de temas aprobados, el personal deberá
contar con las DC-3 (constancias de habilidades) de los siguientes temas:

TRABAJOS POR EJECUTAR TÍTULO DE LA DC-3

Seguridad en los trabajos en alturas.
Trabajos en alturas. Especificar el tipo de equipos revisados en el curso, por ejemplo
“Andamios”, “Plataforma de elevación”, “Escaleras portátiles”, etc.
Trabajos en espacios confinados. Seguridad en los trabajos dentro de espacios confinados.
Seguridad en los trabajos en caliente.
Trabajos en caliente.
Seguridad eléctrica y
Competencia

Trabajos eléctricos.
1 Intervención de maquinaria y/o equipo.
Intervención de líneas.
Operación de maquinaria pesada.
Trabajos de izaje.
Trabajos con materiales peligrosos.
Para todo el personal.
Bloqueo y etiquetado de energías peligrosas.
Bloqueo y etiquetado de energías peligrosas.
Bloqueo y etiquetado de energías peligrosas.
Operación segura de (nombre de la máquina, por ejemplo “Grúa”,
“Montacargas”, “Retroexcavadora”, “Plataforma de elevación”, etc.
Seguridad durante los izajes y las elevaciones de materiales.
Seguridad durante el manejo de (nombre de la o las sustancias,
por ejemplo “Amoniaco”, “Gas LP”, “Sosa cáustica”, “Detergentes y
materiales de limpieza”, “Pinturas y recubrimientos” etc.
Uso y manejo de extintores portátiles.

Nota: presentar únicamente DC-3 correspondientes conforme aplique.

El personal debe presentar el equipo de protección personal (E.P.P.) básico mencionado a continuación:
 Casco de seguridad color amarillo clase “E” en excelente estado;
 Zapatos de seguridad con casquillo de acero, no rotos y limpios (dieléctrico para empresas con trabajos
eléctricos);
E.P.P.

1  Lentes de Seguridad;
 Tapones auditivos o conchas auditivas con mínimo 25 dB de NRR;
 Chaleco reflejante color naranja;
 Guantes conforme al tipo de actividad;
 Uniforme en excelentes condiciones.
Ejemplo 1.- Constancia de presentación de Ejemplo 2.- Ejemplo de depósito o transferencia
movimientos afiliatorios IMSS bancaria

Ejemplo 3.- formato para pago de cuotas

obrero-patronales, aportaciones y Ejemplo 4.- Cédula de determinación de cuotas
amortizaciones

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Ejemplo 5.- Formato de servicios de afiliación de derechos IMSS

Ejemplo 6.- Formato de consentimiento informado

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