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LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA
PROGRAMA
CURSO – TALLER
INDUCCIÓN EN PREPARACIÓN PARA EL EXAMEN DE OPOSICIÓN
PARA EL INGRESO A LA EDUCACIÓN BÁSICA
2016 - 2017
INTRODUCCIÓN
El servicio profesional docente se encuentra normado en el decreto de reforma del artículo 3º constitucional, en la Ley General de Educación, la Ley del
Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación, la Ley del Servicio Profesional Docente, y tiene como propósito principal asegurar la idoneidad de
los conocimientos y capacidades docentes, de dirección, y de supervisión; estimular el reconocimiento de la labor docente; y garantizar la formación
continua del personal, pues parte de la convicción de que una adecuada selección al ingreso al servicio docente, junto con el apoyo para su desarrollo
profesional, son pieza fundamental para el mejoramiento de la educación. El principal referente será la buena práctica profesional.
Conforme a la Ley General del Servicio Profesional Docente se llevará a cabo el concurso de oposición para el ingreso a la educación básica. De tal
manera que el INEE establece los criterios y lineamientos en el marco del servicio profesional docente, donde se da a conocer la pertinencia de llevar a
cabo una selección de docentes que cumplan con el perfil idóneo para poder llevar a cabo el proceso didáctico. Tal selección lo realizará a través de un
concurso oposición para el ingreso al servicio en educación básica. Mediante este concurso se cumple con el precepto constitucional de que el ingreso al
servicio docente que imparte el Estado, éste proceso se realizará mediante mecanismos de selección públicos y pertinentes que garanticen la idoneidad
de los conocimientos y capacidades que correspondan.
La Universidad Pedagógica Nacional, desde su creación ha tenido la finalidad de formar profesionales de la educación en licenciatura y posgrado para
atender las necesidades del Sistema Educativo Nacional y de la sociedad mexicana en general. Específicamente en la Universidad Pedagógica Nacional
Unidad 151 Toluca sede regional Acambay dentro de sus objetivos se encuentra “Elevar la calidad de los programas educativos que impacten en la
formación profesional de los estudiantes, mediante teorías, métodos y prácticas que permitan la actitud reflexiva y crítica”. Todo esto con la misión de ser
una institución pública de Educación Superior dedicada a la formación, actualización y superación profesionales de la educación.
Por lo tanto y con el compromiso de contribuir a la formación de los profesionales de la educación la Universidad pedagógica Nacional Unidad 151 Toluca
sede regional Acambay desarrolla un programa, donde se llevarán a cabo diversos cursos-taller que contribuyan a la preparación de los universitarios para
que al egresar de la institución se encuentren en óptimas condiciones de participar en el concurso de oposición por plazas dentro del Servicio Educativo
Nacional. Tal programa se desarrolla tomando en cuenta la responsabilidad y profesionalismo que los docentes de la sede han mostrado. El programa se
llevará a cabo en un primer momento con los alumnos que se encuentren cursando el séptimo semestre, sin embargo se ha visto la pertinencia de incluir
en un futuro a los alumnos desde el primer semestre.
PERFIL
La Ley General del Servicio Profesional Docente establece la necesidad de asegurar un desempeño docente que fortalezca la calidad y equidad de la
Educación básica y Media superior, de tal manera que tiene como propósitos:
Mejorar, en un marco de inclusión y diversidad, la calidad de la educación y el cumplimiento de sus fines para el desarrollo integral de los
educandos y el progreso del país.
Mejorar la práctica profesional mediante la evaluación en las escuelas, el intercambio de experiencias y los apoyos que sean necesarios.
Asegurar, con base en la evaluación, la idoneidad de los conocimientos y las capacidades del personal docente con funciones de dirección y de
supervisión.
Estimular el reconocimiento a la labor docente mediante opciones de desarrollo profesional.
Asegurar un nivel suficiente de desempeño en quienes realizan funciones de docencia, de dirección y de supervisión.
Otorgar los apoyos necesarios para que el personal del Servicio Profesional Docente pueda, prioritariamente, desarrollar sus fortalezas y superar
sus debilidades.
Garantizar la formación, capacitación y actualización continua a través de políticas, programas y acciones específicas.
Desarrollar un programa de estímulos e incentivos que favorezca el desempeño eficiente del servicio educativo y contribuya al reconocimiento
escolar social de la dignidad magisterial.
Para el logro de estos propósitos debe desarrollarse el perfil, los parámetros y los indicadores que sean referentes para una práctica profesional que
propicie mejores logros de aprendizaje en todos los alumnos.
El perfil, los parámetros e indicadores, que señala la Ley deberán definir:
a) Las funciones de docencia, dirección y supervisión, respectivamente, incluyendo, en el caso de la función docente la planeación, el dominio de
los contenidos, las prácticas didácticas, la evaluación del alumnado y el logro de sus aprendizajes, la colaboración en la escuela y el diálogo con
los padres de familia o tutores;
b) Las características del desempeño del personal del Servicio Profesional Docente en contextos sociales y culturales diversos, para lograr
resultados adecuados de aprendizaje y desarrollo de todos en un marco de inclusión;
c) La observancia de los calendarios y el debido aprovechamiento del tiempo escolar;
d) Los niveles de competencia en cada una de las dimensiones que los integran.
TEMAS
Dentro de las guías que establece la Secretaría de Educación pública para participar en el concurso de oposición para el ingreso a la Educación Básica,
se presentan los temas que se evaluarán. Dichos temas han sido diseñados tomando en cuenta los conocimientos y habilidades que un docente debe
tener para un desempeño profesional eficaz.
El proceso de evaluación
La evaluación para el Ingreso al servicio profesional docente en educación básica consiste en la aplicación de dos instrumentos estandarizados de
evaluación que se realizan en dos etapas:
DIMENSIÓN 1
Un docente de educación primaria requiere desarrollar una práctica educativa que garantice aprendizajes de calidad para todos sus alumnos. Para ello es
necesario contar con un conocimiento sólido de los propósitos, enfoques y contenidos de los programas de estudio, así como de los procesos de
aprendizaje y desarrollo de los alumnos.
Un docente de educación primaria requiere de estrategias y recursos didácticos que permitan dar respuesta a las características de los alumnos, a sus
estilos de aprendizaje y que propicien en ellos el interés por participar y aprender. Esta dimensión también se relaciona con el saber y saber hacer del
maestro para planificar y organizar sus clases, evaluar los procesos educativos, desarrollar estrategias didácticas y formas de intervención docente para
atender las necesidades educativas de los alumnos, así como para establecer ambientes que favorezcan en ellos actitudes positivas hacia el aprendizaje.
DIMENSIÓN 3
Un docente de educación primaria debe comprender que su quehacer es de carácter académico e implica la capacidad de aprender permanentemente de
su experiencia cotidiana y de organizar su propia formación profesional. Asimismo, requiere tener disposición para el trabajo colaborativo con sus colegas
en asuntos académicos, saber buscar y organizar información sobre temas educativos y desarrollar capacidades que le permitan leer de manera crítica
textos especializados y comunicarse por escrito y de manera oral con los distintos actores educativos.
El ejercicio de la docencia requiere del conocimiento del marco normativo que rige los servicios educativos, la capacidad para analizarlo críticamente y
ponerlo en práctica cotidianamente. Además, requiere de capacidades para establecer un clima escolar adecuado que estimule el aprendizaje de todos los
alumnos y favorezca la equidad, la inclusión, el respeto y la empatía entre los integrantes de la comunidad escolar.
EXAMEN BIBLIOGRAFÍA
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SEP (2011) Programas de estudio 2011. Guía para el Maestro. Educación básica. Primaria. Quinto grado. Pp 107-195
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Casanova, M. A. (1998). La evaluación educativa. Escuela básica. México, Muralla-SEP (Biblioteca de actualización del
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Declaración Universal de los Derechos Humanos.
SEP (2011). Acuerdo número 592. Por el que se establece la articulación de la educación básica.
SEP (2013). Acuerdo número 696. Por el que se establecen normas generales para la evaluación, acreditación, promoción
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SEP (2009). La integración en el aula regular. Principios, finalidades y estrategias. Ismael García Cedillo.
SEP (2006). Orientaciones generales para el funcionamiento de los servicios de educación especial, pp.19-57
DOF (2014). Acuerdo secretarial número 717. Lineamientos para formular los Programas de Gestión Escolar.
Capítulo II. Del fortalecimiento de la autonomía de gestión escolar de las escuelas de educación básica. Artículo sexto.
Capítulo III. Del uso de los resultados de la evaluación como retroalimentación para la mejora escolar. Artículo octavo.
Capítulo IV. Del desarrollo de una planeación anual de actividades. Artículo Decimotercero.
2. SEP (2010). Estándares de Gestión para la educación básica. Módulo III.
Estándar siete, pp. 22 y 31
Estándar nueve, pp. 23 y 31
Estándar once, pp. 24 y 32.
Estándar veinte, pp. 27y 36
3. SEP (2013). Lineamientos para la Organización y Funcionamiento de los Consejos
Técnicos Escolares. Educación Básica.
Apartado 2. De la organización de los Consejos Técnicos Escolares. Artículo 8, p.9
Apartado 3, Del funcionamiento de los Consejos Técnicos Escolares. Artículo 13, pp.10 y 11. Artículo 15. p.12.
SEP (2010). Estándares de Gestión para la educación básica. Módulo III Estándares 13, 16 y 17, pp. 25, 26, 33, 34 y 35.
DOF (2014). Acuerdo secretarial número 716. Lineamientos para la constitución, organización y funcionamiento de los
Consejos de Participación Título V, capítulo I, artículo 33.
SEP (2010). Estándares de Gestión para la Educación Básica. Módulo III. Estándar cinco, p. 21.
OBSERVACIONES:___________________________________________________________________________________________________________
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PRESENTA
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Vo. Bo.
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LIC. ADRIAN FLORES GONZÁLEZ