ING.

ANGEL ORLANDO BRAVO BRAVO, MAE CONTABILIDAD DE COSTO

MANO DE OBRA

Es el esfuerzo físico o mental que realizan los trabajadores que intervienen en la elaboración
de un producto.

La mano de obra se clasifica en:

1. Mano de Obra Directa

2. Mano de Obra Indirecta

MANO DE OBRA DIRECTA.- Es el segundo elemento del Costo de Producción. Es el esfuerzo

físico o mental que realizan los trabajadores que intervienen directamente en la fabricación
del producto. Se identifica plenamente con el producto y es fácilmente medible y cuantificable.
Ejemplo: El costo del trabajo realizado por un obrero de planta.

MANO DE OBRA INDIRECTA.- Forma parte del tercer elemento del costo (Costos Indirectos de
Fabricación). Es l esfuerzo físico o mental que realizan los trabajadores que no intervienen
directamente en la fabricación del producto, pero que sirven de apoyo indispensable en el
proceso productivo. También se considera como Mano de Obra Indirecta el costo de trabajo
indirecto realizado por los trabajadores de planta (mantenimiento, reparación de maquinaria),
el tiempo ocioso de los trabajadores de planta (reuniones sindicales, cortes de energía,
permisos) y los recargos por horas suplementarias y extraordinarias de la mano de obra
directa. Su costo no es fácilmente medible ni cuantificable por lo que su determinación
requiere de cálculos especiales. Ejemplo: Pago a supervisores de planta.

TRATAMIENTO DE LA MANO DE OBRA

El tratamiento de la Mano de Obra se engloba en dos aspectos fundamentales:

1. Administración de la Mano de Obra.- Una adecuada administración de la mano de

obra incluye los siguientes aspectos:
 Selección y reclutamiento de los trabajadores.
 Adiestramiento y capacitación
 Evaluación permanente

2. Control de la mano de obra.- El control de la mano de obra, se efectúa a través de:

 Tarjeta individual de asistencia de los trabajadores o tarjeta reloj.
 Tarjeta de tiempo o boleta de trabajo
 Nómina. Planilla o rol de pagos.
 Contabilización de la nómina

Tarjeta Individual de asistencia.- (Tarjeta Reloj). Esta tarjeta se controla la asistencia diaria de
los trabajadores, mediante registro de las entradas y salidas, esta información permite
computar el número de horas trabajadas en la jornada normal y extraordinaria de trabajo.
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EMPRESA INDUSTRIAL "ABC" S.A.

TARJETA RELOJ

Nombre del trabajador:

__________________________________ Código________________
Jornada___________________________
Semana___________________________
Mes______________________________

Horas Horas Horas

Fecha Entrada Salida Entrada Salida Total
Jornada Suplementarias Extraordinarias

Resumen: Total Jornada ___________

Total Horas Suplementarias ___________
Total Horas Extraordinarias ___________
Total Horas ___________

Tarjeta de Tiempo o Boleta de Trabajo.- En esta tarjeta se controla el número de horas

trabajadas, la hora de inicio y de terminación de la tarea asignada a cada trabajador; se señala
la naturaleza del trabajo, el valor por hora y valor total correspondiente.

Esta tarjeta garantiza que las horas que se indican en la tarjeta reloj han sido realmente
trabajadas, además permite determinar el tiempo que el trabajador ha dedicado a actividades
ajenas al proceso productivo, el mismo que se considera como mano de obra indirecta tales
como: labores de mantenimiento, aseo, preparación de máquinas, etc. Y el tiempo ocioso o no
productivo que puede darse, por inconvenientes en la producción tales como: el corte de
energía eléctrica, averías en la maquinaria, reuniones sindicales, permisos para atención
médica, etc.

Los recargos por horas suplementarias y extraordinarias que se pagan a los obreros de
producción (mano de obra directa) se consideran como mano de obra indirecta y por lo tanto
forman parte del tercer elemento del costo “Costos Indirectos de Fabricación”.
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EMPRESA INDUSTRIAL "ABC" S.A.

TARJETA RELOJ

Fecha: __________________________________ Código________________

Nombre del trabajador: __________________________________
Departamento___________________________
Salario por Hora______________________________

Orden de Hora de Hora de

Detalle Horas Empleadas Valor por Hora Valor Total
Producción No. Inicio Termino

___________________________________
Firma
Jefe de Producción

Nómina Planilla o Rol de Pagos.- Se elabora con base en las tarjetas reloj. Es el resumen de los
ingresos: salario básico, horas suplementarias, horas extraordinarias y otros beneficios; menos
las deducciones correspondientes, tales como: aporte personal o individual al IESS, impuesto a
la renta y otras obligaciones adquiridas por el trabajador (anticipos, préstamos quirografarios,
hipotecarios, cuotas sindicales, etc.).

La nómina planilla o rol de pagos se puede elaborar en forma semanal, quincenal o mensual,
de acuerdo a las necesidades de cada empresa.
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EMPRESA INDUSTRIAL XYZ S.A.

NOMINA DE PAGOS
Semana del 1 al 5 de Noviembre del 20XX

INGRESOS DEDUCCIONES
Líquido
No. Nómina Cargo Horas Otros Total Aporte Préstamos Impuesto Otras Total a
Salario Pagar
Extras Ingresos Ingresos Personal IESS Renta Deducciones Deducciones

Operador
1 3

Operador
2 2

Operador
3 1

TOTAL

Elaborado por:
___________________________________

Aprobado por:
___________________________________

EMPRESA INDUSTRIAL XYZ S.A.

CUADRO DE PROVISIONES
Semana del 1 al 5 de Noviembre del 20XX

Décimo Décimo Aporte

Total Fondo de Total
No. Nómina Cargo Tercer Cuarto Vacaciones Patronal
Ingresos Reserva Provisiones
Sueldo Sueldo 12,15%

TOTAL
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CONTABILIZACION DE LA MANO DE OBRA

ASIENTOS TIPOS:

MANO DE OBRA DIRECTA XXXX

Salarios xxxx
Horas Extras (Recargos incluidos) xxxx
Subsidios xxxx
Aporte Patronal IESS xxxx
Décimo Tercer Sueldo xxxx
Décimo Cuarto Sueldo xxxx
Fondo de Reserva xxxx
Vacaciones xxxx
IESS POR PAGAR XXXX
Aporte Personal por Pagar xxxx
Préstamos por Pagar xxxx
Aporte Patronal por Pagar xxxx
ANTICIPOS XXXX
ACREEDORES VARIOS XXXX
PROVISIONES PATRONALES POR PAGAR XXXX
Décimo Tercer Sueldo por pagar xxxx
Décimo Cuarto Sueldo por Pagar xxxx
Fondo de Reserva por pagar xxxx
Vacaciones por pagar xxxx
BANCOS XXXX
P/R Rol de pagos, Nómina o Planilla No……

Por la transferencia de Mano de Obra Directa a Inventario Productos en Proceso

____________2______________
INVENTARIO DE PRODUCTOS EN PROCESO XXXXX
MANO DE OBRA DIRECTA
P/R Transferencia Nómina, Rol o Planilla No……. XXXX

TALLER No 1 DE MANO DE OBRA

La empresa Industrial “ABC” paga por:

Mano de Obra Directa $ 8000
Horas Suplementarias 500
Horas Extraordinarias 780
$ 9280
Datos Adicionales
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Impuesto a la Renta Retenido 180

Préstamo IESS 1350
Anticipo a trabajadores 2100
Cuentas por Pagar (Supermaxi $ 558,00 y FYbeca $200) 758

Se requiere:

1.- Calcular los Aportes al IESS y las provisiones patronales de conformidad con lo dispuesto en
el Código de Trabajo.

2.- Registrar los asientos contables por el pago de la nómina y la transferencia a productos en
proceso.

3.- Mayor en T.