CURSO: EMPRENDIMIENTO PARA LA PRODUCTIVIDAD

GRADO: TERCERO BÁSICO

CATEDRÁTICO: PEM. MATEO GONZÁLEZ

SISTEMA DE PAGOS DE SALARIOS

Libro de planillas: el libro de planillas puede ser de períodos variados: semanal, quincenal o
mensual, sin embargo, el más común es el mensual. La tabulación de este libro depende de
las exigencias de la empresa. Generalmente las planillas constan de la siguiente tabulación.

1. Número de orden
2. Apellidos y nombres de los empleados, ordenados alfabéticamente y por orden de
jerarquías descendientes.
3. Cargo o puesto
4. Salario mensual
5. Días laborados
6. Ingresos (salario proporcional, horas extras comisiones y otros).
7. Total devengado
8. Descuentos (IGSS, ISR, judiciales).
9. Total descuentos
10. Bonificación e incentivos
11. Salario líquido
12. Número de documento (recibo si el pago es en efectivo o el número de cheque, esto
varía según la forma de pago.
13. Firma
(LOS DOS ÚLTIMOS, SÓLO SI SE CARECE DE OTRO DOCUMENTO ADICIONAL QUE SIRVA
DE CONSTANCIA DEL PAGO EFECTUADO AL TRABAJADOR)
FÓRMULAS APLICADAS PARA LA ELABORACIÓN DE PLANILLAS

1. Salario ordinario: es igual al total de horas ordinarias por el importe (valor, costo) de
hora.
2. Salario extraordinario: es el importe pagado al trabajador por el tiempo que labora
fuera de su jornada ordinaria de trabajo. Se calcula así.

Valor hora extra = importe por hora ordinaria x 1.5 salario

extraordinario = valor hora extra x horas extras
3. Séptimo día: es la remuneración que se le hace al trabajador que labora toda la
semana de trabajo. Al no trabajar un día pierde el derecho a esta remuneración.
Se calcula así:
Total salario ordinario + total extraordinario
6
4. Importe total:
Importe total = salario ordinario + salario extraordinario + 70 día

5. Importe a pagar:
Importe a pagar = importe total – (IGSS + anticipos + descuentos judiciales)
 IGSS: es lo cuota que todo trabajador debe pagar al Instituto Guatemalteco de
Seguridad Social para poder recibir los beneficios que este otorga.
Esta cuota se calcula multiplicando el importe total por el 4.83%

6. Descuentos judiciales: son cuotas que un juez ordena al patrono que retenga a algún
trabajador, estos descuentos obedecen generalmente a pensiones alimenticias,
pago de deudas, entre otros.

EJEMPLO
La empresa CONSTRUCCIONES MODERNAS previo a pagar los salarios del personal de
campo por la de semana de del 20 al 24 de junio del presente año, solicita que le
elabore la planilla correspondiente, proporcionándole para el efecto la siguiente
información:
1. Segundo Tercero Machuca, maestro de obras, salario diario Q. 100.00, descuento
judicial Q. 100.00
2. Sebastián Cayax Tajumul, albañil, salario diario Q. 60.00, 10 horas extras.
3. Onofre Coyote Bravo, albañil, salario diario Q. 60.00, 6 horas extras, faltó el lunes
por estar enfermo.
4. Melchor Custodio Armas, ayudante de albañil, salario diario Q. 35.00, 9 horas
extras, anticipo Q. 50.00
5. Hilario Colocho Peinado, ayudante de albañil, salario diario Q. 35.00, 7 horas extras.
NOTA:

- Adicionalente se le pagó a cada uno la bonificación incentivo conforme los deretos

78-89 y 37 -2001 ambos del Congreso de la República. (como es una planilla semanal
esto se obtiene dividiendo los 250 entre los días del mes en curso)
- A todos se les retuvo IGSS.
 CONSTRUCCIONES MODERNAS

Planilla de sueldos No.1 correspondiente a la semana del 20 al 27 de junio del 2022

(Cifras en quetzales)

Sueldos Descuentos

Días laborados

Horas extras
Nombre Total Total Total
No. Puesto Subtotal Bonificación Desc. Firma
Diario Séptimo devengado descuento líquido
Ordinario Extras Judicial
día IGSS Anticipos

1 Segundo Tercero Machuca Maestro de 6 100.00 600.00 100.00 700.00 58.33 758.33 33.81 100.00 624.52
obras

De conformidad con los datos anteriores, el Total devengado de la presente planilla asciende a la
cantidad_______________________________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________y un total líquido de
________________________________________________________

Guatemala 27 junio de 2022

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Perito contad
 PLANILLA MENSUAL
El almacén LA MONJA BLANCA, ubicado en la 6ª avenida 10-48, Zona 1 Barrio el Centro, Propiedad
de Evaristo Roca. Previo a pagar los sueldos de sus empleados por el mes de junio, solicita que le
elabore la planilla de sueldos, proporcionándole para el efecto la siguiente información.
1. Anacleto Mejía Pérez, gerente general Q. 8, 200.00,
2. Cayetano Mazariegos Gómez, contador Q. 5,300.00
3. Casimira Casasola Marín, secretaria Q. 3,900.00
4. Angustias Rosales Paredes, vendedora Q. 2,100.00, 12 horas extras, Q. 300.00 de comisiones
sobre ventas.
5. Leopoldina Cáceres Rodas, vendedora Q. 2, 100.00, 10 horas extras, Q. 275.00 de comisiones
sobre ventas.
6. Ceferina Cajas Morales, cajera Q. 2,800.00, 9 horas extras, 325.00 de comisiones sobre ventas,
anticipo de Q. 300.00.
7. Doroteo Paz Chamalé, mensajero Q. 1,500.00, 15 horas extras, descuento por orden judicial Q.
200.00

NOTA:
- A cada empleados se le pagará la bonificación incentivo de Q. 250.00 de acuerdo a los
decretos 78-89 y 37-2001 ambos del congreso de la República.
- A todos se les retuvo IGSS.
- Al gerente se le retuvo ISR.
 ALMACÉN LA MONJA BLANCA
PLANILLA DE SUELDOS No. 6 CORRESPONDIENTE AL MES DEL 1 AL 30 DE JUNIO DE 2022
(Cifras en Quetzales)

Sueldo Horas extras Total Descuentos

No. Nombres Cargo Comisiones Bonificaciones Total descuento Total liquido Firma
mensual No. Valor devengado IGSS ISR Anticipos Judiciales

1
2
3
4
5
6
7
TOTALES

De conformidad con los datos anteriores, el Total devengado de la presente planilla asciende a la
cantidad__________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________y un total líquido de
________________________________________________________

Guatemala 30 de junio de 2022

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Perito contador