SALARIO:

“El salario es un rédito o ingreso: el que corresponde al trabajador subordinado por

la prestación de su trabajo; de modo semejante a como el ''beneficio'' es el rédito o
ingreso peculiar del titular de una empresa.” -Julio López Basanta, 2013,
FCEDAE.
“El salario, es entendido como el precio a pagar por parte de una empresa o jefe a
cambio del trabajo realizado por una persona, se determina según la oferta y
demanda de trabajo. Todo ello, dado por diversos factores como la disponibilidad
de mano de obra, los convenios sindicales, la formación o experiencia del
trabajador y la legislación laboral del país.”
-Federico J. Caballero Ferrari, 31 de diciembre, 2015. Economipedia.
“Es la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o
método de cálculo, que el jefe da siempre que pueda evaluarse en efectivo, pueda
entregarse lo que corresponda al trabajador por la prestación de sus servicios.”
-Nohelly Vásquez Román. Febrero 2016, L.A.
“Los salarios son compensaciones dadas por el personal más alto en una
organización y se le dan a un trabajador por su labor ejercida dentro de la
organización, elemento fundamental en las contraprestaciones (organización –
trabajador), el pago de salarios se clasifica por unidad de tiempo (diario, semanal,
quincenal y mensual), por obra, por tarea, regulados por el código del trabajo y la
ley de salario mínimo como medio de saber la menor retribución que debe tener
un empleado.” -Lic. Silvia Mejía Rivera, Nicaragua, 2015.
“El salario es el principal centro de las relaciones de intercambio entre las
personas que trabajan y prestan sus habilidades y capacidades en una jornada y
las organizaciones” -Chiavenato, 12 agosto, 2007.
“Toda retribución que percibe el hombre a cambio de un servicio que ha prestado
con su trabajo, el salario es principalmente valorado por supervisores o jefes en un
puesto mayor en la empresa” -Reyes Ponce, agosto, 2006.
“Toda retribución que percibe una persona a cambio de un servicio prestado por
su trabajo, a otra ya sea jefe o dueño de una empresa o negocio, para alguna
actividad productiva o la realización de un servicio” -Urquijo y Bonilla, 2008.
* Todos los autores coinciden en la definición de salario como un resultado de la
relación de intercambio entre empleador y empleado, refiriéndose a la retribución
que le paga el empleador al trabajador a cambio de los servicios que ha prestado
a la organización, al establecerse una relación laboral. *
 CUADRO COMPARATIVO

AUTORES / ¿Qué es el salario? ¿Quién da el salario? ¿Por qué o como se

COMPARACION consigue el salario?
Julio López Basanta un rédito o ingreso: el es el rédito o ingreso corresponde al trabajador
que corresponde al peculiar del titular de subordinado por la
trabajador una empresa. prestación de su trabajo
Federico J. precio que pagar a el precio por pagar por Precio por pagar a cambio
Caballero Ferrari cambio del trabajo parte de una empresa del trabajo realizado por
o jefe una persona
Nohelly Vásquez Es la remuneración, El jefe. entregarse lo que
Román provecho o ventaja, corresponda al trabajador
cualquiera fuere su por la prestación de sus
denominación o método servicios
de cálculo
Lic. Silvia Mejía Los salarios son compensaciones se le dan a un trabajador
Rivera compensaciones fijas dadas por el personal por su labor ejercida
que se le dan a un más alto en una dentro de la organización,
trabajador organización elemento fundamental en
las contraprestaciones
Chiavenato El salario es el principal Organizaciones personas que trabajan y
centro de las relaciones prestan sus habilidades y
de intercambio capacidades en una
jornada
Reyes Ponce Toda retribución que supervisores o jefes en retribución que percibe el
percibe el hombre un puesto mayor en la hombre a cambio de un
empresa servicio que ha prestado
con su trabajo
Urquijo y Bonilla Toda retribución que jefe o dueño de una servicio prestado por su
percibe una persona empresa o negocio. trabajo
trabajadora

BIBLIOGRAFIA.
https://repositorio.unan.edu.ni/3915/1/2752.pdf
https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/1/139/29.pdf
https://economipedia.com/definiciones/salario-o-sueldo.html