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I. PARTES EN LA CONCILIACIÓN
II.1. Es el caso, señor Conciliador, que la señora Rina Eufemia Laveriano Calderón
mantenía un vínculo laboral con mi representada, celebrado mediante contrato de
trabajo de fecha 1 de febrero del 2021, bajo el cual, la señora se desempeñaba
como doctora en el área de medicina general.
II.2. El mencionado contrato, establece de forma expresa en la cláusula decimo segunda
que “El TRABAJADOR no podrá dedicarse ni prestar servicios para in tercero, fuera
del marco de este contrato, directa o indirectamente, que realice actividades iguales
o semejantes a las que realiza EL EMPLEADOR (…)”. Siendo la Asociación
Sistema de Salud Verbo Encarnado un centro médico cuyas actividades realizadas
son las de brindar servicios de salud integral en diferentes especialidades.
II.3. Pese a la cláusula de exclusividad referida en el párrafo precedente, se descubrió
que la demandada publicitaba a través de su red social “Facebook” los servicios de
salud en un nuevo “Consultorio Médico- Rina Laveriano” desde el día 09 de marzo
de 2021.
II.4. Para verificar y dejar constancia en video de esta situación, el día 15 de marzo del
II.5. Es importante mencionar que, nunca existió autorización expresa y por escrito, por
parte de la Asociación Civil Sistema de Salud Verbo encarnado, para que la señora
Rina Laveriano pueda dedicarse por cuenta propia, o prestar servicios para un
tercero, directa o indirectamente, para la realización de actividades iguales o
semejantes a las que realiza la Asociación Civil Sistema de Salud Verbo
Encarnado.
- Se evidenció ingresos al servidor, fuera del horario de trabajo, para trabajos que no
conciernen a la empresa, es decir configuraciones para beneficio propio.
- Se evidenció la creación de una página web, con contenido idéntico a la página de
GFACTURE con todas sus características, enlaces e imágenes, la cual se estuvo
utilizando para re-direccionar el servicio de facturación en los sistemas de los
clientes de ESYTEC PERÚ S.A.C.
- Se evidenció la manipulación en los sistemas de los servidores y alteración de los
códigos y rutas de acceso en las empresas de los clientes, lo cual originó
problemas en la impresión de los comprobantes y emisión de las ventas
electrónicas, así como la generación de los respectivos PDF.
- Se evidenció visitas imprevistas a los clientes a fin de manipular de forma indebida
sus sistemas, ocasionando consecutivas fallas, tales como errores en las
credenciales de estas.
Vemos, entonces, que el actuar delictivo, del señor Dante ha originado un grave
perjucio económico y moral, tanto a la empresa ESYTEC PERÚ S.A.C. como a mi
persona, en condición de Gerente General, pues nuestra cartera de clientes se ha visto
considerablemente reducida debido a las constantes deficiencias en el servicio de
software, es por ello que han decidido prescindir de nuestros servicios, dañando con
ello los ingresos económicos y la reputación de la empresa respecto al servicio de
calidad que siempre hemos brindado, sumado a ello, no he podido entregar proyectos
ni desarrollar módulos en el sistema GFACTURE, los cuales ya tenía planificado con
otros clientes, quedando en evidencia el detrimento ocasionado por el señor JUNIOR
DANTE JAUREGUI DIAZ.
III. PRETENSIÓN
IV. ANEXOS
POR TANTO:
Pido a usted, se sirva dar trámite a la presente solicitud de conciliación y señalar fecha para las
sesiones respectivas, con arreglo a Ley.