“Año del Bicentenario del Perú:200 años de Independencia”

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LOS ANDES

FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL

“TEMA:
FORO DE DEBATE
Derecho al Trabajo y Despido Arbitrario

DOCENTE:

Dra. Silvia Irene Sequeiros Pastor

CURSO:

Constitución Política del Perú

ESTUDIANTE:

 Barrientos Molina William A.

 Foro De Debate; Responder Las Siguientes Preguntas

1.-¿Qué es el Derecho al trabajo?

El derecho al trabajo es un derecho humano fundamental, según el cual

toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección del trabajo, a
condiciones de trabajo justas y equitativas, protección contra el
desempleo y no discriminación. Justicia, salario igual, salario justo,
sociedad protectora y derecho a organizarse.

LOS DERECHOS SON:

 Remuneración mínima vital fijada por el gobierno en un trabajo de

8 horas diarias
 Derecho a laboral hasta 48 horas semanales
 Las primeras 2 horas excesivas de trabajo se remuneran con 25 %
de su pago, las siguiente con un 35 %
 EL trabajador recibe una asignación familiar del 10 % de su
remuneración mínimo vital
 El trabajador tiene una regulación por descanso semanal de 24
horas. Este descanso es el día domingo. Si no descansas recibe una
tasa correspondiente al día del 100 %.
 Derecho de 30 días de descanso vacacional, remunerado igual
como un mes trabajado, si no obtiene su descanso, recibe tres
veces su pago mensual.
 El trabajador debe percibir gratificaciones dos veces al año el 15 de
julio y 15 de diciembre, para percibirlo el trabajador debe estar
laborando en las fechas mencionadas
 Tiene derecho a participar a las utilidades anules que recibe la
empresa.
 Recibir una compensación por tiempo de servicios, trabajando
como mínimo 4 horas diarias.
 Tienen derecho a un seguro de vida.

2.-¿Qué acción de Garantía Constitucional presentarías si eres

despedido arbitrariamente?

 Podrá demandar a su empleador a fin de obtener una

indemnización especial por despido arbitrario, esto es una
remuneración y media por cada año de servicio mas la parte
proporcional por la fracción del año.

3.- ¿Qué es la Acción de Amparo?

 Las acciones de Amparo tienen como objetivo proteger los

derechos otorgados constitucionalmente, ya sea de manera
expresa o implícita, así como los derechos reconocidos en los
 tratados de derechos humanos y también reconocidos en las
decisiones de los tribunales internacionales de derechos humanos,
como producto de la interpretación de los tratados.

 Acción Amparo nació para proteger estos derechos de los abusos

que puedan cometer el Estado a través de sus instituciones o
incluso por parte de personas físicas (personas naturales o
jurídicas).