Módulo:“GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS”

MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

( 9°V – 7°E )
Boris W. López Ramos
2021
Santa Cruz - Bolivia
 Objetivo

Proporcionar herramientas modernas para la

eficiente administración de los recursos
humanos, creando soluciones de mejora
éticas en base a conocimientos, técnicas y
procedimientos fundamentales en el diseño
y aplicación de las mejores prácticas de la
gestión de los recursos humanos.

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• Aplicar los conceptos en el diseño de los procesos y
procedimientos del área de recursos humanos.
• Capacidad de gestionar la cultura de la organización y
liderar procesos de cambio.
• Conocer y aplicar técnicas para la gestión de los
procesos de recursos humanos
• Mantener y transmitir los valores de la organización
alineados con la misión y la visión.
• Gestionar el conocimiento y la cultura de aprendizaje
constante en la organización.

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• Comportamiento ético.
• Solución de problemas.
• Pensamiento creativo y evaluativo.
• Capacidad analítica y crítica.
• Capacidad de diagnostico.

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 Escuela
Aprender Pragmática
haciendo del
JHON DEWEY
Aprendizaje

5
Pirámide del Aprendizaje

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 Supera la dicotomía entre “saber” y
“hacer”

“El Saber no es suficiente,

debemos aplicarlo. El querer no
es suficiente, debemos hacer”

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• Desarrolla habilidades “Soft”

8
Desarrollar hábitos
mentales para una vida
plena, disciplina y éxito
personal

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 Beneficios del ABP

• Permite construir relaciones de comunicación

y cooperación entre distintos grupos de
estudiantes

• Integra diversas áreas curriculares

• Satisface necesidades de
alumnos con diferentes estilos
de aprendizaje

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 ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS:

• Clases Magistrales
• Exposición Individuales
• Prácticos grupales
• Método de preguntas
• Panel de discusión
• Investigación de mejores prácticas a
nivel local e internacional.

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 VALORACIÓN ACADÉMICA:

• Controles de lectura.
• Trabajos Prácticos.
• Investigaciones.
• Exposiciones
• Participación en clases
• Aplicación práctica

Producto final del Módulo:

Monografía

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 Bibliografía

CHIAVENATO, Idalberto. Administración de recursos humanos. El capital humano en las organizaciones.

Editorial Mc Graw Hill, Interamericana, Editores, S.A. de C.V. 10va. Edición, 2017 México.

MONDY, Wayne. Administración de recursos humanos. Editorial Pearson, México 11va edición, 2010

ALLES, Martha Alicia. Dirección Estratégica de Recursos Humanos Gestión por competencias. 3era Edición
Granica, 2015. Argentina

SCOTT, Snell; BHOLANDER, George. Administración de Recursos Humanos. Editorial CENGAGE Learning S.A.
2013. Mexico 2013

CHIAVENATO, Idalberto. Comportamiento organizacional. Editorial Mc Graw Hill, Interamericana,

Editores, S.A. de C.V. 10va. Edición, 2017 México.

ALLES, Martha Alicia. Las 50 herramientas de Recursos Humanos. 1era Edición Granica, 2012. Argentina

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 Recursos en la WEB

Descripción Dirección Web

Asociación Boliviana de Gestión Humana https://www.asobogh.com

- ASOBOGH

Ley General del trabajo https://www.mintrabajo.gob.bo

Ley de Higiene y seguridad ocupacional /index.php/leyes.html

Seguridad Social en Bolivia https://www.afp-futuro.com

https://www.prevision.com.bo

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