UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ

TAREA Nº 8

TEMA:

‘’PLATAFORMA IESS’’

AUTOR: Quiroz Suárez Mayerli Antonella

TUTOR: Ing. Macías Valencia David Gabriel

Facultad De Contabilidad y Auditoría

Carrera De Contabilidad y Auditoría

Manta –Manabí – Ecuador

Diciembre , 2021
Índice

1. INTRODUCCIÓN..............................................................................................................3

3. VISIÓN DE LA FACULTAD............................................................................................3

4. RESUMEN DE LOS TEMAS TRATADOS.....................................................................4

5. PRÁCTICA.........................................................................................................................6

6. OPINIÓN GENERAL......................................................................................................10

7. FUENTES BIBLIOGRÁFICAS......................................................................................10

1. INTRODUCCIÓN
 El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, es una entidad autónoma que forma
parte del sistema de seguridad social del Ecuador y es responsable de aplicar el seguro
universal obligatorio, según la Constitución de la República, vigente desde el año 2008.

El origen del Sistema de Seguridad Social en el Ecuador se remonta a principios del

siglo XX cuando se dictaron las leyes de 1905, 1915 y 1918 para amparar a los
empleados públicos, educadores, telegrafistas y dependientes del poder judicial.
Posteriormente se creó la Caja de Pensiones, con la que se buscaba proteger a los
empleados públicos, civiles, militares y bancarios con beneficios de jubilación,
montepío civil y fondo mortuorio. A principios del siglo XXI, respondiendo al nuevo
contexto económico y demográfico del país, caracterizado por el aumento del
desempleo y del empleo informal, así como por elevados niveles de inflación que
llevaron a la fragilidad financiera del sistema de seguridad social.

2. MISIÓN DE LA FACULTAD

La facultad de Contabilidad y Auditoría, es una unidad académica integrada por una

planta de docentes y personal administrativo altamente calificados, orientados a la
formación de profesionales Ingenieros en Contabilidad y Auditoría, con alto nivel de
conocimientos técnicos, científicos; humanísticos responsables en la toma de decisiones
y resolución de los problemas empresariales e involucrados en la investigación
tecnológica, científica, en el emprendimiento y conciencia ambiental, con alto espíritu
de valores y ética profesional, guiados por maestros permanentemente capacitados.

3. VISIÓN DE LA FACULTAD

Para el año 2020 la facultad de Contabilidad y Auditoría, gozará de una

infraestructura física con tecnología de punta  y un equipo de talento con vastos
conocimientos y autoridades comprometidas en el fortalecimiento de sus valores
capacidades intelectuales, para convertirse en líder en la formación de profesionales
Ingenieros en Contabilidad y Auditoría, con altos estándares de conocimientos técnicos,
científicos y humanísticos, capaces de tomar decisiones gerenciales y resolver
problemas empresariales, con conocimiento ambiental y estricto apego a la
investigación tecnológica y científica.
4. RESUMEN DE LOS TEMAS TRATADOS
El modelo mixto, define al IESS como la entidad responsable de la prestación del
Seguro General Obligatorio (SGO), el cual está conformado por cuatro seguros, que son
administrados independientemente y son considerados patrimonios autónomos:

 Seguro General de Salud Individual y Familiar.

 Seguro General de Riesgos de Trabajo.
 Sistema de Pensiones por Vejez, Invalidez y Muerte y,
 Seguro Social Campesino

Además, provee otras prestaciones como Fondos de Reserva, Cesantía y Otras

prestaciones económicas de corto plazo.

Prestaciones del seguro de riesgo del trabajo

El afiliado está protegido con prestaciones de salud y económicas, desde el primer

día de trabajo, en caso de accidente de trabajo. Este Seguro también entrega
prestaciones a los afiliados que adquieren una enfermedad profesional.

Las prestaciones y beneficios para los afiliados voluntarios ecuatorianos o

extranjeros residentes en el Ecuador son:

 Pensión por vejez, invalidez y montepío.

 Auxilio de funerales.
 Riesgos de trabajo.
 Asistencia por enfermedad y maternidad.
 Cobertura de salud para hijos menores de 18 años.
 Ampliación de cobertura de salud para cónyuge o conviviente de hecho
mediante el pago de prima adicional (3.41%) sobre la materia gravada.
 Préstamo hipotecario.
Empleador: es la persona o entidad, de cualquier clase que fuere por cuenta u orden
de la cual se ejecuta la obra o a quien se presta el servicio (Código del Trabajo).
Obligaciones: el empleador está obligado, bajo su responsabilidad y sin necesidad
de reconvención, a inscribir al trabajador o servidor como afiliado del Seguro
General Obligatorio desde el primer día de labor, y a remitir al IESS el aviso de
entrada dentro de los primeros quince (15) días. El empleador dará aviso al IESS de
la modificación del sueldo o salario, la separación del trabajador u otra novedad
relevante para la historia laboral del asegurado, dentro del término de tres (3) días
posteriores a la ocurrencia del hecho.
Incentivos y sanciones: de conformidad con lo previsto en el literal e) del artículo 6
de la Ley de Seguridad Social, a aquellos empleadores o sujetos de protección,
según corresponda, que durante cinco años consecutivos no incurrieren en mora
patronal, ni se comprobare evasión ni subdeclaración, se les exonerará del pago
patronal del cero punto cuarenta y cuatro por ciento (0.44%) durante los tres (3)
meses siguientes, correspondiente a gastos administrativos.
Salarios de aportación: es todo ingreso regular que percibe el trabajador. Para
efecto del aporte, en ningún caso el sueldo básico mensual será inferior al sueldo
básico unificado, al sueldo básico sectorial, al establecido en las leyes de defensa
profesional o al sueldo básico determinado en la escala de remuneraciones de los
servidores públicos, según corresponda, siempre que el afiliado ejerza esa actividad.
Registro de empleador: ingresar a la página web www.iess.gob.ec - Servicios por
Internet, Escoger Empleadores - Actualizar datos del registro patronal. - Escoger el
sector al que pertenece (privado, público o doméstico) - Ingresar los datos
obligatorios que tienen asterisco - Digitar el número de RUC y (En caso de
doméstica digitar número de cédula). - Seleccionar el tipo de empleador - En el
resumen del Registro de Empleador al final del formulario se visualizará imprimir
solicitud de clave.

Aviso de entrada: El empleador está obligado, bajo su responsabilidad y sin

necesidad de reconvención, a inscribir al trabajador o servidor como afiliado del
Seguro General Obligatorio desde el primer día de labor y a remitir al IESS el aviso
de entrada dentro de los primeros quince (15) días (Art. 73 de la Ley de Seguridad
Social).

Aviso de salida: El empleador dará aviso al IESS de la modificación del sueldo o

salario, la enfermedad, la separación del trabajador, u otra novedad relevante para la
historia laboral del asegurado, dentro del término de tres (3) días posteriores a la
ocurrencia del hecho (Art. 73 de la Ley de Seguridad Social).
5. PRÁCTICA
FONDOS DE RESERVA

1. Primer paso entrar a la pagina social, seleccionar Servicio y posterior Afiliados.

2. Por consiguiente, seleccionamos fondos de Reserva.

3. Ingresamos el usuario y clave del respectivo afiliado.

4. Después de colocar la clave y contraseña, se nos habré la página y nos vamos a
la parte izquierda donde dice Consulta Fondo Reserva y posterior a la cuenta
Individual Fondo de Reserva.

5. Y obtenemos el fondo de reserva del individuo.

6. Para retiro de fondo de reserva regresamos al lado izquierdo y vamos a
solicitudes fondo de reserva.

7. Como es este es un usuario no activo no podemos retirar, pero si en caso de

tener valores acumulados se los podrá ver detalladamente y pude seleccionar el
valor a retirar.
8. Por último, para el retiro debe de dar clic en registrar por ende luego aceptar y
estará la solicitud registrada y podrá imprimir esta solicitud.
 SEGURO DE DESEMPLEO
1. Realizamos el primer paso anterior y en este caso buscamos lo de seguro de
desempleo.

2. Ingresamos el usuario y clave del respectivo afiliado.

3. Una vez ingresada a la pagina buscamos a solicitud de la prestación, es la

primera opción que tenemos de lado izquierdo de la página.
 4. Nos aparecerá los datos personales del afiliado y podremos también ver los
requisitos, si en caso de obtener una X en cualquiera de los requisitos no se
puede realizar el trámite.
Nota: Este usuario no puede acceder a este, pero se le indicara los pasos
correspondientes.
5. El siguiente paso es dar al botón siguiente.
6. Luego nos aparecerá nuevamente los datos personales y nos aparecerá las
opciones a las que puede solicitar este seguro, seleccionaremos la que diga
solicitar.
7. Por último, aparecerá los términos y condiciones y se procederá a aceptar.

6. OPINIÓN GENERAL
La afiliación al Instituto Ecuatoriano de Seguro Social (IESS) es una obligación para
los empleadores, y derecho laboral para los trabajadores, este protege al afiliado en caso
de eventualidades que afecten su capacidad de trabajo y la obtención de un ingreso. El
seguro general obligatorio otorga cobertura para las siguientes contingencias: Salud:
Protección para enfermedad y maternidad.

Es de suma importancia dado que presenta beneficios como:

 Acceso a programas de fomento y protección de la salud.

 Medicina preventiva.
 Atención médica y odontológica.
 Maternidad: durante el embarazo, parto y posparto. ...
 12 meses continuos de aportes al IESS.
 Exámenes de diagnóstico: laboratorio e imagenología.
 Hospitalización, cirugías.
 Tratamiento de enfermedades.
 7. FUENTES BIBLIOGRÁFICAS

https://www.iess.gob.ec/
IESS, I., & CREDIT, Y. (2018). Instituto Ecuatoriano de Seguridad
Social. IESS, Ed.) Recuperado el, 17.
Lucio, R., Villacrés, N., & Henríquez, R. (2011). Sistema de salud de
Ecuador. Salud pública de México, 53, s177-s187.