Asignatura Datos del CIPA Fecha

Nombre CIPA: FOREVER UNITED

Integrantes: CLAUDIA GOMEZ GRAU
ADMINISTRACION I MARIA HIGUERA LOPEZ 30 de Octubre 2021
LUZ HIGUERA LOPEZ
KATTY MARTINEZ ORTIZ

Actividad
Protocolo colaborativo de la unidad n°: 1

Análisis y síntesis: 
Síntesis e interpretación colaborativa de los temas vistos en la unidad

LA EMPRESA Y SU ENTORNO
Con el objetivo de puntualizar toda la información sobre el tema competente se
hace necesario, tener en cuenta que una Empresa es la actividad que integra un
conjunto de elementos organizados y dirigidos para alcanzar una serie de
objetivos mediante la realización de una determinada actividad económica y sin
lugar a dudas son el pilar del sistema económico, la cual va a producir un bien o
un servicio. Dentro de una empresa hay diversos elementos, como
herramientas, personas entre otros. Por lo tanto, es importante que toda
empresa debe estar dirigida y organizada por una figura llamado Empresario,
que es simplemente una persona que realiza una actividad empresarial por su
cuenta.
Por ende, existen muchos tipos de empresa, dependiendo de su tamaño
(pequeñas, medianas y grandes), su ámbito de actuación (locales, nacionales,
multinacionales...) o según la actividad económica que desarrollen (empresas
del sector primario, secundario o terciario). Cuando la actividad empresarial es
más compleja lo normal es constituir sociedades, mediante las cuales varias
personas se unen para formar la empresa.
Toda empresa debe crearse bajo las leyes vigentes, donde se definirá que tipo
de empresa se va a construir.

Tipos de Empresas: encontramos la modalidad más utilizada que es el

empresario individual, que puede ser una tienda, un médico casero entre otros, y
tenemos la sociedad, que pueden ser personalistas tales como la (sociedad civil
o colectiva y la sociedad comanditaria simple) las capitalistas como (sociedad
comanditaria por acciones, limitada, anónima) y las de interés especial como
(sociedad laboral, cooperativa)

Las funciones de una empresa se pueden agrupar en dos categorías las cuales
son:
• Creación de valor. Gracias a las empresas se obtienen productos como los
automóviles, se prestan servicios como la telefonía. Sin ellas nuestra vida sería
mucho más difícil.
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• Función social. Las empresas proporcionan los ingresos necesarios para vivir,
proporcionando una importante función social es que promueven el avance
tecnológico y la innovación.
Por consiguiente, toda empresa cumple con unos objetivos entre los más
importante encontramos:
o Máximo beneficio
o Crecimiento
o Satisfacción de los clientes
o Calidad
o Supervivencias
o Objetivos sociales
Todos estos con el fin de que se conozca o se identifique que es un Gasto e
ingreso y así obtener beneficios que garanticen la estabilidad y crecimiento de
dicha empresa, reinvirtiendo los beneficios para tener más participación en el
mercado, logrando un surgimiento significativo para que se refleje en el futuro,
teniendo en cuenta que para hacerlo debe prestarse un buen servicio o bien es
decir cumplir con la satisfacción de los clientes, para así poder fidelizarlos ,
garantizando que estos bienes o servicios sean de calidad en todo sus procesos
desde el inicio, hasta su final, basándose no solo en los objetivos económicos,
sino que también en otros aspectos fundamentales como lo son el ambiente y el
aseguramiento del nivel de vida de cada uno de los empleados.

De hecho, es indispensable los elementos dentro de una empresa, todos ellos

necesarios para realizar su actividad. Los podemos clasificar en tres grandes
grupos:
 Elementos humanos: como los trabajadores y empresarios los cuales
cumplen una función vital la de realizar las actividades económicas y
permitir el desarrollo de una buena coordinación y organización en toda
las actividades productivas y el riesgo de estas.
 Elementos materiales: como los recursos naturales, capital físico, los
cuales son esas materias primas y las máquinas que las procesan
 Elementos inmateriales: los cuales comprenden toda la estructura
organizativa, como la marca, imagen, prestigio, experiencia. Todos estos
elementos con el fin de combinarlos en los llamados procesos productivos
Por otra parte, el entorno empresarial influye mucho en una empresa, ya que es
todo lo que la rodea, es decir no se puede entender de empresa sin tener en
cuenta su entorno, porque al relacionarse se dice que es un sistema abierto.
porque cuenta con una serie de elementos que se la interrelacionan y que están
en constante interacción con el exterior.
Sistema Empresarial: Es el conjunto de elementos relacionados entre sí y con su
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entorno, encaminados a cumplir una serie de objetivos. Son varios los

subsistemas que componen el sistema empresarial. Los más importantes son el
de producción, el comercial, el financiero y el de recursos humanos. Todos ellos
se relacionan en mayor o menor medida con el entorno. Tradicionalmente el
entorno de la empresa se divide en dos grandes grupos: específico y general.
Entorno específico: Afecta de modo especial a nuestra empresa, y es más
cercano. Este entorno comprende aquellos elementos externos a la empresa
que están relacionados estrechamente con ella y, por tanto, tienen una
influencia muy directa. Dichos componentes son los proveedores, clientes,
competidores, entidades financieras, mercado laboral, comunidad entre otras.
Entorno general: Afecta a todas las empresas, y no lo hace de modo tan directo.
Este entorno es más difícil de controlar, pues depende de factores que están
fuera del alcance de la empresa. Sin embargo, es necesario efectuar un análisis
y un seguimiento detallado de esta situación con el objeto de adelantarse a
posibles cambios. De este modo se tendrá capacidad de reacción para
aprovechar las oportunidades que surjan o para protegernos ante futuras
amenazas. Los cuales son: Económicos, tecnológicos, políticos, demográficos,
socioculturales y medioambientales.
Simultáneamente las empresas también cuentan con una cultura empresarial la
cual está formada por un conjunto de valores, creencias y principios
fundamentales compartidos, y debe ser asumida por todos sus integrantes, ya
que esta influye en el día a día de la empresa y en su organización, en aspectos
tan cotidianos como la comunicación entre los trabajadores y de éstos con los
directivos, el grado de autonomía en el trabajo, la contratación de nuevos
trabajadores o el trato con los clientes. Por supuesto dentro de la cultura
distinguimos tres elementos principales: la Misión, Valores y Política de una
empresa. debemos tener en cuenta también que la imagen corporativa es muy
importante, ya que es el modo como se percibe la compañía, es decir la difusión
sea lo más amplia posible, pues de nada sirve que una empresa tenga una
imagen impecable si nadie la conoce. Hoy día la imagen es fundamental para
muchas empresas, algo que se comprueba en las campañas publicitarias de
grandes compañías, en las que se invierten enormes sumas de dinero con el fin
de crear una determinada imagen y mantenerla en la mente de los
consumidores.
Para finalizar Nos surge una gran pregunta ¿Cómo influye la Empresa en su
entorno?
El entorno influye en las empresas y a su vez las empresas influyen en él.
Debido a la responsabilidad social de las empresas no pueden permanecer de
espaldas a los efectos que ocasionan sobre la sociedad. Es por ello que en los
últimos tiempos ha cobrado gran importancia el estudio de su responsabilidad
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social. Dentro de la responsabilidad social cobra una especial importancia la

repercusión de las actividades de la empresa sobre el medio ambiente. Por
desgracia, muchas actividades empresariales, sobre todo en el sector de la
industria, son perjudiciales para el entorno, por lo que suponen una serie de
costes sociales, aunque también es cierto que están surgiendo empresas que
generan beneficios para el medio ambiente como, por ejemplo, las dedicadas a
gestionar residuos. No debemos olvidar la influencia que tiene la empresa sobre
su entorno, esto se consigue mediante un documento denominado Balance
social que es la herramienta de gestión empresarial que permite evaluar
cuantitativa y cualitativamente los beneficios y los costes sociales que genera la
empresa.

Discusión: 
Dudas, desacuerdos, discusiones
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Al reunirnos en cipa aclaramos varias dudas que surgieron en base al tema que
nos compete en esta unidad.