La empresa.

Keysi Collado.
22-MMRN-1-030.
Profesor:
Rafael Valdez.
Materia:
Gestión Empresarial.
 La Empresa.

Una empresa es una unidad económico-social, integrada por

elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el
objetivo de obtener utilidades a través de su participación en
el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los
factores productivos (trabajo, tierra y capital).

Entidad que mediante la organización de elementos humanos,

materiales, técnicos y financieros proporciona bienes o
servicios a cambio de un precio que le permite la reposición de
los recursos empleados y la consecución de unos objetivos
determinados.
IMPORTANCIA DE LA EMPRESA:

Las empresas contribuyen a la sociedad de muchas maneras.

Producen bienes de calidad para los individuos, generan
empleo y permiten ofrecer una variedad donde los
consumidores puedan elegir. Además, muchas investigan y
crean nuevos productos que aumentan la calidad de vida de la
sociedad y permiten el progreso.

Características:
 Cuentan con recursos humanos, de capital, técnicos y
financieros.

 Realizan actividades económicas referentes a la producción,

distribución de bienes y servicios que satisfacen necesidades
humanas.

 Combinan factores de producción a través de los procesos de

trabajo, de las relaciones técnicas y sociales de la producción.

 Planean sus actividades de acuerdo a los objetivos que desean

alcanzar.

 Son una organización social muy importante que forman parte

del ambiente económico y social de un país.

 Son un instrumento muy importante del proceso de crecimiento

y desarrollo económico y social.
 Entorno empresarial:
El Marco empresarial hace referencia a los factores externos a la empresa que
influye en esta y condicionan su actividad. Entorno empresarial o marco
externo no es un área, es un todo, y no permite su desarrollo.

Elementos de la empresa:

 El elemento humano. No cabe duda de que el ser humano es el elemento

clave de toda empresa. Dentro de él, tenemos que diferenciar:

 Elementos materiales. Son los elementos tangibles de una empresa.

Distinguimos:

 Elementos inmateriales. Son elementos intangibles que no son tan

observables a simple vista pero que tienen gran importancia para la
empresa. Distinguimos
:
 La organización.:
Nos indica todas las relaciones que hay entre los elementos humanos y
los materiales. Es decir, cuáles son las funciones y responsabilidades de
los trabajadores, quién manda sobre quién (jerarquía) o como se
comunican y se relacionan unas personas con otras
  La cultura: Son todos los valores y creencias de una empresa que
marcan cuáles van a ser las pautas de comportamiento de los miembros
de la empresa. Así, esta cultura es una guía básica a la hora de tomar
decisiones.

 La imagen. Es la forma en la que el mundo exterior ve la empresa. Nos

referimos a no sólo el nombre de la marca o el logotipo, sino también el
eslogan de la empresa y todo tipo de aspectos visuales, como los colores
de la empresa o la manera comportarse o de vestir de los trabajadores.

 El entorno. Es todo aquella que rodea a la empresa y por tanto le afecta.

Nos referimos a sus clientes, sus competidores, la regulación que le
impone el Estado etc.

Obligaciones de la empresa:

 Las empresas deben cumplir con todo lo prometido en su publicidad y lo

informado y acordado en los contratos.

 Deben ofrecer productos y servicios de calidad que en ningún caso

arriesguen la salud y seguridad de los consumidores.

 Deben respetar el precio exhibido, informado o publicitado.

 Las empresas no pueden negar injustificadamente la venta de sus bienes

o la prestación de sus servicios. No podrán discriminar arbitrariamente a
los consumidores.

 Los sistemas de seguridad y vigilancia deberán respetar la dignidad y

derechos de las personas.
  Deben entregar la información comercial básica que sea requerida por el
Sernac.

 En compras electrónicas o a distancia, la empresa debe informar las

condiciones generales de la venta y enviar una confirmación escrita del
contrato. También debe respetar el derecho a retracto.

 Cuando la empresa venda productos usados deberá informar de manera

expresa esta situación antes de realizar la venta.

Los fines de la empresa:

La finalidad inmediata de la empresa es producir bienes y servicios para el

mercado y su finalidad mediata, suponiendo que se trate de empresas
mercantiles, obtener alguna clase de utilidad o lucro para sus propietarios.

Las Operaciones en una empresa son todas aquellas actividades que tienen
relación con las áreas de la misma que generan el producto o servicio que se
ofrece a los clientes.

La sociedad es un contrato entre dos o más personas que se juntan para hacer
un negocio. La gracia de este contrato es que crea una persona jurídica
distinta de los socios que constituyen la sociedad.

 Clases de sociedad.
 De personas
 De capital.
 Tipos de sociedad.
 Anónimas.
 SAS.
 En comandita por acciones.
  De economía mixta.
 Limitadas.
 Colectivas.
Una empresa individual:

Es aquella forma de organización empresarial en la que únicamente

trabaja un individuo. El mismo es propietario y gestor de la deriva
económica de su empresa.

Debido a su distinguible forma jurídica, una empresa individual es una

forma común que adoptan personas físicas de todos los sectores
económicos para arrancar o abordar pequeños proyectos económicos
y empresariales.

A menudo esta modalidad empresarial es identificada con el papel de

los trabajadores autónomos y los empresarios individuales o por
cuenta propia y emprendedores.

Generalmente este tipo de empresas con una sola persona integrante

suelen dedicarse a servicios auxiliares o de apoyo a otras estructuras
de mayor número.
Es decir, lógicamente una empresa individual no puede acometer
proyectos de producción industrial o volúmenes altos.
Ventajas:
Las principales ventajas de una empresa individual es que es fácil de
poner en marcha, están sujetos a menos regulaciones en relación con
otros tipos de negocios, el propietario tiene plena autonomía
respecto de las decisiones empresariales, y son fáciles de interrumpir.
Otra ventaja es que se obtienen todos los beneficios de la empresa.

Desventajas:
En primer lugar, el propietario tiene responsabilidad ilimitada sobre la
empresa y deberá hacer frente a las deudas completamente.

Otra desventaja de una empresa individual es que a medida que un

negocio tiene más éxito, los riesgos que acompañan el negocio
tienden a crecer.

Para minimizar los riesgos, el propietario tiene la opción de formar

una corporación, o, más recientemente, una Sociedad de
Responsabilidad Limitada.