Se inicia el proceso de

Informar
Base a candidatos no
Basedededatos
reclutamiento
datos
seleccionados

DIAGRAMA DE FLUJO DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES RESPONSABLES REGISTRO

INICIO
Inicio del proceso.

Realizar Convocatoria
Realizar la difusión de la convocatoria.

Recibir documentos (formato de hoja de vida

único empresa). Área de Talento Humano

Elaborar base de datos hojas de vida y

verificación de estas con apoyo del área de Área contable y financiera.
Recursos Humanos

Llamar para confirmación interés en la

convocatoria.

Llamar para Informar a los candidatos que

no cubran criterios sobre convocatoria y
agradece interés.
 Publicación
Brindar de al
información
¿Sigue
resultados.
candidato.
Informar al candidato
interesado?
su no aprobación de la
prueba técnica

NO Llamar para confirmación interés en Coordinación de Gestión del

SI convocatoria. Talento Humano

Llamar para informar del proceso y

comunicar fecha de prueba técnica.

Publicar resultados de pruebas técnicas de

habilidades y de conocimientos.

Llamar a candidatos que no aprobaron

Llamar para informar de la
aprobación de las pruebas
técnicas / teórica- práctica
prueba técnica y demás, informa de
resultados, agradece su interés, les informa
de futuras convocatorias.

Llamar a candidatos que aprobaron pruebas

técnicas / teórica- práctica, se informa de sus
resultados y la fecha de aplicación de
pruebas psicométricas.
Informar al candidato su no
aprobación de las pruebas
psicométricas

Llamar a candidatos que no aprobaron

pruebas psicométricas, informa de
resultados, agradece su interés, les informa
de futuras convocatorias.

Llamar para informar de la

Llamar a candidatos que aprobaron pruebas
aprobación de las pruebas psicométricas informa de sus resultados y
psicométricas fecha de la siguiente evaluación.

Informar al candidato su no Llamar a candidatos que no aprobaron

aprobación del estudio estudio socioeconómico, informa de
socioeconómico resultados, agradece su interés, les informa
de futuras convocatorias.

Informar al candidato de la
aprobación del estudio
socioeconómico
Llamar a candidatos que aprobaron estudio
socioeconómico informa de sus resultados y
fecha de la siguiente evaluación.
Llamar para confirmar día
fecha y hora sobre la visita
domiciliaria

Llamar a programar visitas domiciliarias.

 Llamar para informar
lugar de los exámenes
médicos Solicitar elaboración de exámenes médicos.

Informar al candidato su no
aprobación del estudio medico
Llamar a candidatos que no aprobaron
estudio médico, informa de resultados,
agradece su interés, les informa de futuras
convocatorias.

llamar a candidatos que aprobaron estudio

Informar al candidato la médico e informar de sus resultados y fecha
aprobación del estudio medico del siguiente proceso.

Verificar si continua el proceso en caso

NO
contrario notifica a jefe del área vacante la
¿Continua no contratación (En dado caso que el
con el candidato no le interese la vacante, se le
proceso ? comunica al jefe del área vacante para que
se realice la elección de algunos candidatos
finalistas ).
SI
 NO

¿Pasa las
pruebas
psicotécnicas?
SI