FORMATO REQUISICIÓN DE PERSONAL

PROCESO PRESELECCIÓN C

OBJETIVO: Integrar Talentos Altamente Competitivos que contribuyan

ÁREA SOLICITANTE:

NOMBRES Y APELLIDOS:
CARGO:

FECHA ESTIMADA DE INGRESO MOTIVO

CARGO NUEVO

DÍA MES AÑO REEMPLAZO

N° VACANTES
AUMENTO DE TRABAJO

NOMBRE DEL CARGO SOL

CONDICIONES ECONÓMICAS HORARIO

Salario Básico DE: A

Salario Variable DE: A

Otro DE: A
DESCRIPCIÓN: Observaciones:

PERTENECE AL ÁREA DE : JEFE INMEDIATO:

LUGAR DE TRABAJO:

FORMACIÓN ACADEMICA REQUIERE EXPERIENC

PUEDE SER ESTUDIAN
 IDIOMAS:

APTITUDES

FUNCIONES A DESEMP
.

HERRAMIENTAS O MAQUINAR

COMPETENCIAS

PROCEDIMENTALES:
COMPORTAMENTALES:
COGNITIVAS:

CAPACITACIONES

RIESGO

OBSERVACIONES:

RESPONSABLE PROCESO:
CARGO:
FIRMA:
 CÓDIGO: GTH-FRP-001

VERSIÓN: 001

ESO PRESELECCIÓN CANDIDATOS FECHA:

11-Noviembre-2021
PÁGINA: 1 DE 1

tivos que contribuyan a dar cumplimiento a la PLATAFORMA ESTRATÉGICA.

FECHA

DÍA MES

MOTIVO DE REQUISICIÓN TIPO DE CONTRATO

VO INCAPACIDAD

VACACIONES

E TRABAJO LICENCIA

MBRE DEL CARGO SOLICITADO:

HORARIO lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo

JEFE INMEDIATO:

REQUIERE EXPERIENCIA: SI NO
PUEDE SER ESTUDIANTE: SI NO
INDIFERENTE
 INDIFERENTE
IDIOMAS:

ACTITUDES

FUNCIONES A DESEMPEÑAR:

MIENTAS O MAQUINARIA A UTILIZAR:

COMPETENCIAS:

CAPACITACIONES:

RIESGO

VALIDADO POR:
CARGO:
FIRMA:
TH-FRP-001

01

re-2021
DE 1

FECHA

AÑO

DE CONTRATO

Festivo

TIEMPO

INDIFERENTE
INDIFERENTE