Etapas de la Dirección.

Araceli del Carmen Mendoza Morales

Alumna:
Cesun universidad
Escuela:
Administración de empresas
Carrera:
Administración
nombre del curso:
Francisco Guevara Santillan
Profesor:
09 Diciembre 2020
Fecha:
 Integración.
Esta etapa del proceso Esta etapa implica la
administrativo disposición de los elementos
comprende la influencia y recursos necesarios para
del administrador en la ejecutar la decisión
realización de los previamente tomada, a
planes, obteniendo una
través también de diversas
respuesta positiva de
Toma de decisiones estrategias, como son:
sus empleados mediante
la comunicación, la Ante algún tipo de
imprevisto, situación Reclutamiento.
supervisión y la
motivación. retadora o evaluación de la Capacitación.
organización, se impone la Renovación.
necesidad de una toma
eficiente de decisiones, lo
cual pasa a su vez por
determinadas etapas:

Definir el problema.
Evaluar las alternativas.
Tomar una decisión.
Motivación.
El espíritu empresarial y la
moral de equipo son
también fundamentales
para conseguir los
objetivos y materializar el
plan decidido, así que la
dirección deberá llevar a
cabo una revisión de las
dinámicas motivacionales
de la organización y
emplear nuevas, reforzar
las existentes o eliminar las
contraproducentes.
Liderazgo y supervisión.
Comunicación.
Muy emparentada con la No sólo se debe tomar
motivación, la comunicación decisiones y velar por que se
tanto a lo interno como a lo implementen correctamente,
externo debe ir siempre en sino que se debe mantener
concordancia con las
abierto un canal de
decisiones iniciales que se
tomaron, de modo que
retroalimentación y control
cada segmento de la que permita percibir la
organización tenga claro lo eficacia de los cambios
que se espera de ella y que introducidos, que identifique
cada cliente sepa qué complicaciones, que perciba
cambios esperar de la
amenazas y oportunidades
organización
derivadas del cambio, en fin,
que suministre a la dirección
la información necesaria
para poder volver a tomar
decisiones y mantener así el
circuito andando.
conclusión
Es muy importante seguir paso a paso las etapas de la dirección ya que es de gran ayuda para un mejor
manejo de la empresa y mejores resultados.
La dirección Pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante la planeación y la organización. A
través de ella se logran las formas de conducta más deseables en los miembros de la estructura
organizacional .La dirección eficiente es determinante en la moral de los empleados y, consecuentemente, en
la productividad. Su calidad se refleja en el logro de los objetivos, la implementación de métodos de
organización y en la eficacia de los sistemas de control. A través de ella se establece la comunicación
necesaria para que la organización funcione.

Bibliografia
Münch Galindo, L. (2006). Fundamentos de Administración. México: Editorial

Trillas.UNAM. (20 de Marzo de 2014). Universidad Nacional Autónoma de México..

Recuperado el Mayo de 2016, de Facultad de Contaduría y Administración:

http://fcaenlinea.unam.mx/2006/1231/docs/unidad3.pdf

Universidad de Clea. (s.f.). Educación Online México-Bogotá. Recuperado en Mayo de 2016, de:
http://clea.edu.mx/biblioteca/Seminario%20de%20teoria%20administrativa%20capI.pdf.

https://elolympo.com/propiedad-horizontal/gestion-administrativa/27-procesos-administrativos/112-
importancia-de-la-direccion-en-el-proceso-administrativo

https://www.emprendepyme.net/la-direccion-en-el-proceso-administrativo.html