Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Las teorías del desarrollo humano son diversos enfoques psicológicos que
intentan explicar el desarrollo del hombre de acuerdo con sus características de
conducta y personalidad. Se les llama también teorías psicológicas del desarrollo,
se da a la luz este nuevo enfoque, donde la mayoría de los psicólogos dan la razón
que ambas corrientes de pensamientos tienen su parte de una dicha verdad, y todos
estos factores son importantes para el desarrollo de la personalidad de cada uno
de nosotros como individuos.
Se dice que estos impulsos son innatos y van cambiando en cada etapa. El niño
tendrá que satisfacer sus necesidades instintivas en el momento que el lo pida, y
la no satisfacción de estos, podría crear en el adulto ciertas fijaciones o cambios
en la personalidad.
-El ano (etapa anal), entre los 2 y 3 años, donde los niños controlan sus
esfínteres.
-Genitales (etapa fálica) entre los 4 y 5 años, donde la libido se centra en los
genitales y el niño comienza a obtener placer masturbándose. Según Freud es una
etapa en la que se desea poseer al progenitor del sexo opuesto y eliminar al otro,
lo que se conoce como complejo de Edipo o Electra.
Esto Freud lo llamaba como el periodo de calma sexual, que luego vuelve a
activarse a la edad de los 13 años, donde ellos comienzan la edad de la madurez
psicosexual que define al sujeto para la adultez.
TEORÍA DEL DESARROLLO PSICOSOCIAL:
Esta teoría fue desarrollada por Erickson donde se habla que es una de las
mas aceptadas dentro de lo que es la psicología y su enunciado central se da como
realidad una reinterpretación de la teoría freudiana, en la que se pone mayor
investigación a los aspectos sociales que en los sexuales como los factores
importantes que se tiene en el desarrollo humano. Esta teoría junto con la anterior
que acabamos de dar a conocer propone fases consecutivas para poder explicar lo
que es el desarrollo de personalidad que cada una de las personas tenemos, para
poder estar al tanto de los problemas sociales ya que estas son mas importantes
que los relacionados con la satisfacción de los diferentes instintos biológicos.
8-Integridad-desesperación (vejez)
TEORÍA SOBRE EL DESARROLLO COGNITIVO:
1-Sensoriomotora (0-2 años): donde los niños dividen el mundo entre lo que
pueden succionar y lo que no. Comienzan a organizar sus experiencias asignándoles
categorías y esquemas, que son el primer paso en la conducta intencional y la
solución de problemas.
http://biblioteca.esucomex.cl/RCA/Teor%C3%ADas%20del%20desarrollo%
20humano.pdf
https://es.slideshare.net/RalFeblesConde/teora-el-desarrollo-humano-final
https://www.redalyc.org/pdf/447/44760205.pdf
https://lamenteesmaravillosa.com/las-6-principales-teorias-sobre-el-
desarrollo/
https://www.cerasa.es/media/areces/files/book-attachment-3047.pdf
https://www.iape.edu.mx/que-es-el-desarrollo-humano/
http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0188-
45572011000100010#:~:text=La%20teor%C3%ADa%20del%20desarrollo%20hu
mano%2C%20que%20surge%20en%20la%20d%C3%A9cada,aspectos%20sociales
%20de%20la%20poblaci%C3%B3n.
Muchos de nosotros
tenemos en cuenta sobres
los aspectos o rasgos que se
tiene para dar a conocer lo
que es la personalidad, pero
tengamos en cuenta que lo
que define la palabra
“personalidad” es todo
aquello que distingue a una
persona, en este sentido se
dice que la personalidad suele
caracterizarse en una persona, a través del tiempo. Esto suele ocurrir porque
tienen distintas características propias que hacen que la persona comporte
diferentes maneras ante unos mismos estímulos.
Debemos tener bien en claro que la personalidad es algo único y con mucha
importancia para cada individuo porque es el que caracteriza como entes
independientes a todos los demás, porque a través del definimos la personalidad
de cada individuo.
Bueno pues para empezar esta investigación yo considero que la personalidad
es la diferencia individual que distingue una persona de otra, se dice que es el
termino que describe y permite dar explicaciones teóricas del conjunto de
peculiaridades que posee un individuo que lo caracteriza y lo diferencia de otros.
Esta personalidad puede ser de manera clasificada por dichas actitudes que
se tienen en este proceso de decidir nuestros gustos, o nuestra manera de ser, va
también de la mano con la salud mental que la persona tenga, ya sea por la
autoestima, el juicio que este pueda presentar, y el bienestar que esta pueda tener.
Apertura a la experiencia - las personas a las que les gusta aprender cosas
nuevas y disfrutar de experiencias nuevas normalmente obtienen una puntuación
alta en Apertura a la experiencia. Incluye rasgos como la perspicacia y la
imaginación, así como el interés por una gran variedad de cosas.
Responsabilidad (tesón) - las personas que tienen un alto nivel de tesón son
fiables y resolutivos. Los rasgos incluyen ser organizados, metódicos y meticulosos.
Social: Integra los factores sociales que son producto del ambiente social y
cultural que rodea al individuo como son la familia, los amigos, la escuela, iglesia,
los medios de comunicación entre muchas más. La sociabilidad es un rasgo que se
construye y se desarrolla a lo largo de la vida. Así como piensa que las personas
nacen con un temperamento dado genéticamente, se cree que el carácter de la
personalidad se forma por el contacto del ambiente y las relaciones sociales. Es
difícil separar el desarrollo psicológico del social, pues la persona desde un
nacimiento entra en contacto con los demás y es incapaz de desarrollarse en
aislamiento, este carácter se componer por características egosintónicas. Esto
quiere decir que al estar en sintonía con el yo a la persona no las puede advertir ni
le molestan mucho menos pueden agradarle, si no pasan desapercibidas por ella, a
menos que a alguien mas le molesten.
Caracteristicas de la personalidad:
https://sites.google.com/site/indproductividadhumana/home/1-2-factores-
que-determinan-la-personalidad-del-individuo
http://personalidad14.blogspot.com/
https://www.123test.com/es/teoria-de-la-personalidad-de-los-cinco-
grandes/
https://www.monografias.com/trabajos48/personalidad/personalidad.shtml
Capítulo 1:
Resumen----------------------------------------------------------------2
Introducción-----------------------------------------------------------3
Desarrollo--------------------------------------------------------------4
Conclusión--------------------------------------------------------------6
Referencias Bibliografías---------------------------------------------6
Página 1
La motivación es la energía y dirección a la conducta, es la causa del
comportamiento. La motivación es un proceso que pasa por varias fases. Esto no se
caracteriza como un rasgo personal, sino por la interacción de las personas con la
situación, por ello varía de una persona a otra y en una misma persona puede tener
diferentes momentos y situaciones. El propósito de este texto no es la elaboración
de una profunda investigación acerca del concepto de motivación y su aplicación en
las organizaciones, sino por el contrario, intenta dar un enfoque práctico que a su
vez permita la reflexión sobre este tema cuya importancia y utilidad resulta
incuestionable para muchos individuos.
Página 2
Para iniciar a dar a conocer sobre este tema de la motivación humana, y la
jerarquía que se tiene de la teoría de Abraham Maslow, se podría introducir a que
todo va de la mano, ya que la motivación que hoy en día las personas tenemos para
salir adelante va con acciones que una persona debe tener, un ejemplo muy claro
para esto es el compañerismo y esto esta dentro de lo que es la jerarquía de la
teoría, otras veces puede ser que esto se desplante por definir que la motivación
es la forma general en la que podemos definir un motivo que nosotros por el cual
es aquello que puede llegar a impulsar a una persona a actuar de alguna cierta
forma, y este motivo puede ser provocado por la estimulación externa e interna
que vivimos. Las personas podemos ser demasiado diferentes pero cada uno tiene
cosas que podrían distinguir a cada individuo y esto puede producir varios
comportamientos entrelazados, no solo las necesidades son importantes, ya que
existen más factores que influyen una forma diferente a cada persona, aquí puede
venir entrando lo que son los valores sociales, la capacidad que cada debe tener y
los objetivos que queremos que se lleven a cabo, estas diferencias son esenciales
en el proceso que nosotros podemos descubrir nuestra forma de ser, y en esta
misma confortación se tienes tres premisas que explican el comportamiento de
cada ser humano, una de las primera es el comportamiento causado, el de
motivación y por ultimo es de impulso, y estas tres son importantes y que nosotros
mismos nos podemos dar cuenta de ellos, y nos hacen ser unas personas únicas y
originales para esta vida.
Página 3
Como podemos ver la motivación humana, es algo que nosotros vamos
desarrollando a lo largo de nuestra vida, al tener diferentes pensamientos, como
también pudimos ver que se habló sobre la teoría de Abraham en donde esta nace
a través de la motivación, y se da a través de los comportamientos que tenemos y
residen en cada individuo, y esto está clasificado por medio de una pirámide, donde
una persona puede diferenciar el comportamiento que se tiene, en base a esa
pirámide están denominadas para ser elementales y recurrentes,
Muchas veces nosotros personas hacemos cosas, pero nunca sabemos como
pueden originarse o como nosotros podemos hacerlas, un ejemplo de esto es la
realización que nosotros podemos en practica desde pequeños el querer que nos
somos eficientes para muchos, algo similar que yo entiendo por esto es, el hacer la
tarea por si solos desde pequeños, nuestra madres no confían en esa eficaz de
nosotros hacer solos, sin embargo con el paso del tiempo nuestra edad y nuestra
forma de ver a otras personas hacer cosas por si solas nos hace tener un alcance
en nuestro potencial, igual en esta jerarquía nos habla de lo que es tener la
confianza y satisfacción que entra en el apartado de la autoestima y incluye la
seguridad en sí mismo, la confianza, la necesidad de aprobación, etc. La
satisfacción de estas seguridades da como resultado valores, fuerzas, poder,
entre otros, y puede entrar lo que es la frustración que podría provocar
sentimientos de inferioridad, debilidad, dependencia, etc; la interacción de las
personas es algo que nosotros podemos determinar de niños a personas mayores y
esto se da como el amor, el cariño y eso nos hace estar en interacción con la
sociedad nos hace expresar un tipo de motivación a que nosotros podamos ver de
diferente modo nuestros días, la seguridad es un factor que muchos de nosotros
tenemos pero es muy difícil expresarlo y es que es muy difícil librarse de un miedo,
de poder ser accesibles con una organización, una estabilidad, incluso una
incertidumbre, y por ultimo tenemos lo que es la fisiológicas y esto habla que son
las necesidades relacionadas con la subsistencia de cada persona, como la
alimentación, sueño y reposo, abrigo, o el deseo sexual. Varían su grado de
satisfacción según individuo y suelen dominar el comportamiento de
la persona cuando alguna de ellas no puede satisfacerse. Página 4
Y creo que ayudar a satisfacer estas necesidades que se habló de la jerarquía
y sobre la motivación humana, es algo que nosotros como personas, sabemos que
podemos darlas a conocer pero no somos dignas de profundizarnos a saber por
quien fue que nosotros descubrimos estas partes que nos hacen sentir vivos, que
nos hacen sentir únicos, y todo esto lo debemos de ir organizando de tal manera
que se forme la pirámide de la que se hablo hace un momento, teniendo en cuenta
todo lo que se necesita para estar en la punta de la pirámide y de esta manera
nuestras necesidades de deficiencia se encuentren mas abajo, mientras que las del
desarrollo se puedan encontrar mas elevadas en lo que es de nuestra jerarquía, y
de este modo tener el orden de potencia y la prioridad.
Y sobre estos dos temas puedo decir que podríamos tener muchas ventajas
si podemos en practica un cierto orden para nuestra motivación teniendo en cuenta
la jerarquía de las necesidades, uno de nuestros veneficios seria el mantenerte
saludable, estar motivados nos inspira a cuidarnos, a mantenernos saludables, a
mantenernos activos, nos disminuye el nivel de estrés y nos brinda una actitud muy
positiva, que causa el mayor beneficio a nuestra salud, nos puede energiza: nada
da más energía que sentirse motivado para hacer algo, que sentir que tienes un
propósito y que eres valioso. La motivación es una fuente de energía única,
inagotable que debes aprovechar siempre, nos puede llegar a hacer mas creativos
y más que nada con esta carrera que tenemos de que es la ingeniería en gestión
empresarial. Y en tanto las ventajas que podríamos tener en hacer uso de nuestra
jerarquía es que son sencillas de entender, tiene comprensibilidad visual, se puede
aplicar en situaciones reales, que suele ser innovadora y es algo que nosotros como
futuros ingenieros necesitamos para nuestra vida.
Página 5
Esta investigación en lo personal me sirvió de mucho al saber, conocer y
aprender cosas que ni yo misma por mi mente pasaba, sin embargo esto me ayudara
mucho para tomar que esta carrera que elegí, va de la mano con estas teorías, con
esta motivación para ser una buena profesionista, ya que me di cuenta de factores
que nosotros como humanos necesitamos para sentirnos bien, para sentirnos que
estamos viviendo nuestra vida, sin embargo muchas veces nosotros nos encerramos
en un mundo donde no existe la motivación, la personalidad, los valores, los
sentimientos, en este trabajo me di cuenta que hasta lo mas insignificante se toma
en cuenta en este trabajo, desde el valor mas pequeño hasta el mas sobresaliente,
y creo que no solo ami, demás personas que pueda dignarse en investigar, en leer
esto que es la motivación humana y la jerarquía de las necesidad se dará cuenta de
lo importante que es tenerlo en nuestro día a día es por eso, que como conclusión
digo, que esto nos podrá ayudar hasta no poder con nuestro ámbito, familiar,
escolar, social y laboral.
Página 6
BIBLIOGRAFÍAS
https://www.adipiscor.com/desarrollo-personal/bienestar-emocional/las-ventajas-
de-la-buena-motivacion/
https://www.gestiopolis.com/jerarquia-de-las-necesidades-de-abraham-maslow/
https://www.atencionselectiva.com/2015/03/la-teoria-de-la-motivacion-humana-
de.html
https://www.gestiopolis.com/motivacion-concepto-y-teorias-principales/
http://paginas.facmed.unam.mx/deptos/psi/wp-
content/uploads/2021/05/Unidad2.2.pdf
Página 7