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F
U 1. Planificar: de acuerdo con la naturaleza de la organización las
N actividades diarias a realizar.
C
I 2. Organizar: los esfuerzos y elementos que están bajo la
O responsabilidad de la institución.
N
E 3. Coordinar a las personas y dependencias de la institución.
S
4. Desarrollar al personal: con programas de ubicación, orientación
, educación, y liderazgo.
Motivación.
Liderazgo.
Comunicación.
Toma de decisiones.
Motivación.
Mando.
Ordenes. Consultiva
•Autoritario o autocrático.
•Democrático o participativo.
•Liberal o permisivo.
Autoritario.
•El jefe adopta todas las decisiones
•No promueve la accesoria
Características. •No utiliza la participación
•Ejerce un control permanente
•No emplea la autocrítica