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Diapositiva 1 Comportamiento Organizacional
Diapositiva 1 Comportamiento Organizacional
Organizacional?
Saber escuchar.
Iniciar una conversación.
Mantener una conversación.
Formular una pregunta.
Dar las gracias.
Presentarse.
Presentar a otras personas.
Hacer un cumplido.
Empatía
Dialogar
Habilidades Sociales Avanzadas
Pedir ayuda.
Participar.
Dar instrucciones.
Seguir instrucciones.
Disculparse.
Convencer a los demás.
Dar tu opinión sobre lo que piensas al
respecto
Habilidades afectivas
Expresar los sentimientos.
Habilidades alternativas a la agresión
Negociar.
Responder a las bromas
Habilidades para hacer frente al estrés
Formular o responder una queja
Responder a la persuasión.
Habilidades de planificación
Tomar decisiones.
Establecer un objetivo.
Importancia de las Habilidades
Interpersonales
1.Planear
2.Organizar
3.Dirigir
4.Controlar
Función Gerencial: Planear
APRENDIZAJE
PERCEPCION
PERSONALIDAD INDIVIDUO
EMOCIONES
MOTIVACION
SATISFACCION
Disciplinas de la ciencia del
comportamiento que contribuyen al CO
GRUPO COMUNICACIONES
PODER
SISTEMA DE LA CONFLICTO
ORGANIZACION
Disciplinas de la ciencia del
comportamiento que contribuyen al CO
Antropología.- Ciencia que estudia
los aspectos físicos y las
manifestaciones sociales y
culturales de las comunidades
humanas
DIFERENCIAS EN VALORES Y
ACTITUDES
CULTURAS INTERNACIONALES
VALORES COMPARATIVOS
PODER
AMBIENTE ORGANIZACIONAL
SISTEMA DE LA
ORGANIZACION
GRUPO
CO no es una ciencia absoluta
http://recursosmcc.pearsonenespanol.com/corobbins/diapositivas.html
http://slideplayer.es/slide/9321067/
https://es.wikipedia.org/wiki/Habilidades_sociales
https://es.slideshare.net/jlastra/cap-1-robbins
www.tecnologicoargos.edu.ec/files/4214/1177/.../comportamiento_organi
zacional.ppt
http://publicaciones.urbe.edu/index.php/cicag/article/viewArticle/1830/3
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