ANTECEDENTES

La seguridad y la salud en el trabajo ha tenido una importancia significativa en la

legislación a nivel mundial actores como la Organización Internacional del Trabajo OIT, en
el convenio N°155, donde reivindica la importancia de la participación del gobierno, los
empleadores y los trabajadores, así mismo surge, las normas OHSAS 18000 (Occupational
Health and Safety Assessment Series).

En el 2001, la oficina internacional del trabajo da a conocer(1) “Directrices relativas a los

sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo”, en donde se obtiene un enfoque
amplio partiendo de la política, la organización, la planificación, la evaluación y la mejora
continua.

Es preciso en el apartado de evaluación donde se toma en cuenta la auditoria, como una

herramienta para la verificación en el cumplimento de las disposiciones que componen el
sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo y que cuyo principal objetivo es
prevenir la accidentalidad de los trabajadores.

En consecuencia, a estas directrices a nivel nacional se encuentra el decreto padre de la

seguridad y salud en el trabajo en Colombia, (2)el decreto 1072 de 2015 donde se establece:
“El empleador debe realizar una auditoría anual, la cual será planificada con la
participación del Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo. Si la
auditoría se realiza con personal interno de la entidad, debe ser independiente a la actividad,
área o proceso objeto de verificación”.

En la evolución normativa llego la resolución 1111 de 2017 y posteriormente vendría la

0312 de 2019, donde se dio mayor claridad a las actividades que debe cumplir las
pequeñas, medianas y grandes empresas; el número de estándares a cumplir dependerá de
su actividad económica, número de trabajadores y nivel de riesgo.

Ejecutado actividades de investigación con fines académicas, se consultó la tesis:(3)

AUDITORÍA INTERNA DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO DE LA EMPRESA OSPINA AQUARELA, donde se llevo acabo auditoria
al sistema de gestion basado en el ciclo PHVA, este estudio dio a concer que la empresa
Ospina Aquarela a modo general cumple con respecto a la resolucion 0312 de acorde a su
tamaño y calificación, empresa de menos de diez trabajadores con riesgo III; sin embargo,
se encontraron acciones que no se han documentados en la etapa del ACTUAR.

En buga valle del cauca se llevó acabó el trabajo de grado (4)AUDITORIA DEL SISTEMA
DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA
VELEZ PROMOCIONES COMERCIALES DE LA CIUDAD DE BUGA VALLE DEL
CAUCA 2021, donde la evalucion obtuvo un total de 17 no conformidades, de las cuales 8
corresponden a la etapa Planear, 6 no conformidades corresponden a la etapa Hacer y 2 no
conformidades a la etapa Verificar y con respecto a la resolucion 0312 Se observa un
cumplimiento de 6 de los 7 estándares mínimos.

En palmira valle del cauca (5) se realizo el trabajo de grado, AUDITORÍA DEL SISTEMA
DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL CENTRO DE
DIAGNÓSTICO AUTOMOTOR LAS PALMAS, SALAZAR ASOCIADOS Y CIA S.A.
DE LA CIUDAD DE PALMIRA, VALLE DEL CAUCA 2021, se plantea la metodología,
basada en el ciclo PHVA y en los lineamientos dispuestos en la GTC-ISO 19011:2018
Directrices para la auditoría de los sistemas de gestión, su resultado fue aceptable, con un
21,6 % en la etapa del planear y con un 40% en la etapa del hacer.

En síntesis, Se puede inferir, que en la mayoría de estudios, arrojan que el sistema de

gestión de seguridad y salud en las empresas cumplen a modo general con los estándares
mínimos, pero presentan falencias que se pueden identificar mediante el programa de
auditoría, que generan insumos para adoptar acciones oportunas que permitan identificar
los aspectos a mejorar y poder establecer las medidas de intervención adecuadas para para
que el sistema de seguridad y salud en el trabajo se eficiente y eficaz.
 REFERENCIAS

1. Oficina Internacional del Trabajo. Directrices relativas a los sistemas de gestión de la

seguridad y la salud en el trabajo. 2002; Disponible en:
https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---
safework/documents/normativeinstrument/wcms_112582.pdf

2. Ministerio Del Trabajo. DECRETO NÚMERO 1072 DE 2015. 2015;3. Disponible

en:
https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+1072+Sector+Trabajo+Ac
tualizado+a+julio+de+2021.pdf/aeb953dc-54e4-0b87-51ee-7337860f03bc?
t=1627942915355

3. Guacary BSQ. Auditoria interna del sistema de gestión en seguridad y salud en el

trabajo de la empresa Ospina Aquarela. 2021;

4. Bedoya KLO. AUDITORÍA DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA VELEZ PROMOCIONES
COMERCIALES DE LA CIUDAD DE BUGA VALLE DEL CAUCA 2021. 2021;

5. Ortiz Plata CM, García Osorio AM. Auditoría del sistema de gestión en seguridad y
salud en el trabajo del centro de diagnóstico Automotor Las Palmas, Salazar
Asociados y CIA S.A. de la ciudad de Palmira, Valle Del Cauca 2021. 2021;