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  • Ficha Técnica Disc

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    Este documento presenta la ficha técnica del test DISC, un test de personalidad desarrollado por William Mourton Marston en 1928. El test evalúa la personalidad de candidatos y adolescentes/adultos mediante 24 preguntas que se suelen completar en 10 a 30 minutos. Se utiliza para examinar el comportamiento individual en el entorno laboral y detectar preferencias profesionales para selección de personal y orientación vocacional. También ayuda a las organizaciones a evaluar el potencial de los individuos para puestos específicos.

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    FICHA TECNICA

    AUTOR: William Mourton Marston (1928)


    AÑO DE PUBLICACION: 1972 por Carlson Leaming y Dr Jonh Greier
    AMBITO DE APLICACION: Relación personal y de negocios
    OBJETIVO: Evaluar la personalidad de los candidatos
    EDAD: Adolescentes y adultos
    MATERIALES: Protocolo de respuestas
    DISC: tiene solo 24 preguntas , se suele desarrollar en un tiempo de 10 a 30 minutos

    SE UTILIZA PARA:
    * Examinar el comportamiento de los individuos en su entorno o en una situación
    específica. Se centra en los estilos y preferencias de comportamientos.
    * Detectar preferencias profesionales y laborales (Orientacion vocacional,profesional y
    laboral, selección de personal) permitiendo elegir la actividad más adecuada.
    * en las organizaciones muestra el potencial de un individuo para un puesto y sus
    posibilidades de desarrollo.
    * Constituye la base de un aprendizaje para conocer y reconocer a los demás,
    incorporando a las técnicas más sutiles para una feliz y productiva convivencia.

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