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FICHA TECNICA
Se utiliza para:
Examinar el comportamiento de los individuos en su entorno o en una situación
específica. Se centra en los estilos y preferencias de comportamiento.
Detectar preferencias profesionales y laborales (orientación vocacional,
profesional y laboral, selección de personal) permitiendo elegir la actividad más
adecuada.
En las organizaciones muestra el potencial de un individuo para un puesto y sus
posibilidades de desarrollo.
Constituye la base de un aprendizaje para conocer y reconocer a los demás,
incorporando las técnicas más sutiles para una feliz y productiva convivencia.