Nombre de la materia

EFICIENCIA LABORAL
Nombre de la Licenciatura
ADMINISTRACION

Nombre del alumno

SERGIO MENDOZA PEREZ
Matrícula
000565733

Nombre de la Tarea
LA COLABORACION EN REDES
Unidad #
2 CREACION DE TU PERFIL PROFESIONAL

Nombre del Tutor

MARICARMEN PEREZ AVILA
Fecha
11/11/2018
 Unidad #: 2 CREACION DE TU PERFIL PROFESIONAL
ADMINISTRACION

LA COLABORACION EN REDES

Creacion de tu perfil profecional.

¿Por qué es importante un perfil profesional?

El perfil profesional es de vital importancia en una hoja de vida, al ser la presentación de un
candidato ante una vacante y su adecuada redacción en el currículo puede resultar en que un
empleador considere o no a una persona para un cargo específico. El perfil es importante porque es
el gancho para que un empleador continúe leyendo su hoja de vida. En el perfil debes escribir las
cosas que haces, las cosas que quieres hacer, que te gustaría hacer o que estás en capacidad de
hacer. Siempre demostrando cuál es tu inclinación y preferencia laboral. Recuerda que escribir el
perfil correctamente es una de las claves del éxito. Este perfil profesional es básicamente un párrafo
donde se describe el recorrido profesional y las competencias y habilidades de un candidato, junto
con las funciones que esta persona puede y quiere realizar en un futuro. Esto, aunque parezca
básico para muchas personas, para otras no lo es, y existen un sinnúmero de hojas de vida de
candidatos con buena formación y experiencia, que muchas veces son descartadas por no tener
perfil profesional.
¿Qué aspectos debemos cuidar al crearlo?
1. Una imagen vale más que mil palabras. ¡Cuidado con la foto! una fotografía que no sea
adecuada a tu perfil profesional, aquella que te has tomado en la playa, con tu novio o con tus
amigos, no te ayudará a conseguir empleo o a mejorar tu situación laboral. Intenta poner una foto en
la que reflejes alguna característica profesional y recuerda que siempre será parte importante de tu
marca personal.
2. No poner en tu estado que estás desempleado o parado. Poner que estás parado supone una
situación estática, sin movilidad y seguro que es lo menos que sucede en tu vida cuando buscas
empleo. Puedes sustituir ese tipo de estado por alguno más llamativo como: “En busca de nuevos
desafíos” “Buscando nuevos retos” “En busca de un proyecto que me cambie la vida” etc.

3. Evita las palabras típicas y aburridas. Los seleccionados están cansados de leer siempre lo
mismo, ya que lo que quieren es alguien que destaque en el trabajo. Evita decir “demasiado
perfeccionista” “Gran solucionador de problemas” “Habilidades para trabajar en equipo”. Tira a la
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 Unidad #: 2 CREACION DE TU PERFIL PROFESIONAL
ADMINISTRACION

basura todas estas palabras y cámbialas por algunas más interesantes y sobre todo concretas,
relacionadas con el sector en donde trabajas.

4. No pongas frases en tercera persona, como si estuvieses hablando de otro profesional, hacerlo
de esta manera suena distante y poco creíble. Siempre habla en primera persona, suena más
cercano e involucrado en el trabajo que describes.

5. ¡No exageres y sobre todo no mientas! Aunque sea tentador para engordar tu currículo, no te
inventes un grado más en inglés o conocimientos de herramientas e informática que no tienes.
Recuerda que se descubre más rápido a un mentiroso que a un ladrón. Mentir en tu información
profesional puede perjudicarte como profesional.

6-Siempre actualiza tu información. No olvides actualizar tu información, foto, habilidades, años o

trabajos menos relevantes. La idea es que le des a tu perfil una cara renovada que lo haga mucho
más atractivo.

7-Cuida la ortografía. Las faltas de ortografía dentro de un perfil profesional como en un currículo,
dicen mucho de una persona. Es una manera de identificar si es una persona cuidadosa,
concentrada y pendiente de la calidad. La manera en que escribes también define tu marca personal.

8- Revisa si has escrito frases que expresan inseguridad, falta de experiencia y compromiso
como “creo”, “algo de experiencia”, “tal vez” etc. Seguridad ante todo, ¡demuestra que tú eres el
experto!

9- Cuidado con incluir un correo electrónico poco profesional. Existen algunos correos con
números, o nombres ficticios que no son los indicados para conseguir una buena imagen profesional.
La idea es que tu dirección de email contenga tus nombres y apellidos.

10- La edad. Para muchos reclutadores la edad puede ser uno de los factores de discriminación
entre los solicitantes de empleo. Si quieres demostrar tus años de experiencias, habilidades, todo el
know-how aprendido, no es necesario que indiques tu edad. Lo más relevante es saber captar la
atención de tu comunidad, demostrando tus habilidades y conocimientos de manera interesante.

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11- Elimina los datos personales irrelevantes como el estado civil, color favorito, lugar de
vacaciones etc. Esta información guárdala para tus perfiles sociales ya que no es información que te
ayudará a destacar tu información laboral.

12- Escribe un buen titular profesional. Algunas comunidades de networking como LinkedIn, la
Red de Contactos de InfoJobs, Xing, Womenalia etc. solicitan a sus usuarios una descripción o titular
profesional. Este es el mensaje que ven el resto de los usuarios sobre ti. Asegúrate que el mensaje
que publiques es el adecuado para tu perfil y sobre todo el que te interesa proyectar.

¿Qué elementos de los perfiles seleccionados tomaste en cuenta?

Tome en cuenta el area, puesto y carrea el cual desempeñan sus actividades
¿Qué criterios seguiste?
Para realizar la busqueda de contactos utilize los criterios: como la empresa, donde realizaron sus estudio,
tipo de carreras que llevan y puestos que desempeñas
¿Qué rescatas de esta experiencia?
El proceso que lleva y la importancia que tiene el crear un perfil profesional y redactarlo muy bien para que
este de a entender lo que en verdad queremos decir de nosotros mismos como las habilidades, la experiencia,
la educacion y las competencias que hemos ido desarollando a lo largo de esta carrera profesional asi como
la formacion academica para que las empresas puedan ver nuestros perfiles y tomarnos en cuenta para sus
puestos como su mejor opcion.