GUIA 1 FLOR ROSARIO 201800216

Define el mercado de trabajo y sus características principales.

¿Cómo influye un Mercado de Trabajo (MT) en situación de demanda sobre las

personas y las organizaciones? Justifica su respuesta.

¿Qué opinas del reclutamiento por correo electrónico?

¿Cuáles técnicas utiliza tu empresa para el reclutamiento externo?

Desarrollo:

1- Mercado de trabajo es el área o espacio indicado en donde se realiza el

intercambio de información entre quien emite la oportunidad y quien recibe la
elije. Ya que va de la mano una de la otra (persona- organización)

2- Influyen a través del comportamiento que emite un candidato mediante una

situación de oferta que prolongada organización cuando las oportunidades son
menos que las ofertas postergada a la posición, esta situación existe cuando
hay exceso de vacantes que disputan en un mismo mercado de trabajo.

3- El reclutamiento por correo electrónico para mí no es muy eficiente y será

reemplazado en su totalidad por el reclutamiento por internet. Esto se debe a
que cada vez más se trata de reducir costos y tiempo que requiere esta
actividad. Al tener reclutamiento electrónico no se alcanza el nivel de
estandarización deseado por la mayoría de empresas. Además, tiene otras
desventajas, el candidato puede enviar aplicaciones incompletas o con un
exceso de información innecesaria o hasta incluso puede poner a otra persona
a llenar dicha información. Por lo que sería difícil filtrar y categorizar a los
candidatos y estos pueden seguir enviando aplicaciones incluso después del
proceso de selección.

4- En banco popular utilizan:

- LinkedIn (redes sociales)

- Agencias de reclutamiento externos (para empleados de mantenimientos y

temporeros)

- Ferias de empleos virtuales

- Contactos directos con instituciones académicas de interés.