EMPRESAS LA POLAR S.A.

ANEXO AL CONTRATO DE TRABAJO

MOVILIDAD CAMBIO DE CARGO

En CONCEPCION, a 01 de agosto del 2021 entre EMPRESAS LA POLAR S.A., Rol Único
Tributario N° 96.874.030-k, representada por su Gerente de Personas, don/doña MARÍA
LORETO RÖSSLER YAVAR , cédula nacional de identidad N° 13.270.911-4, ambos con
domicilio, para estos efectos, en AVDA. SANTA CLARA #207,
c o m u n a HUECHURABA, SANTIAGO, en adelante e indistintamente la “Empresa”, y
don/doña Danitza Danay Acuna Uribe , cédula nacional de identidad N° 19.565.051-9,
en adelante el/laTrabajado/trabajadora, se ha convenido el siguiente anexo al contrato de
trabajo que actualmente une a las partes:

PRIMERO: El trabajador, se obliga a ejecutar el trabajo de ASISTENTE MUEBLE

IMPULSOR, con una jornada semanal de 45.0 en el local denominado, CONCEPCION o en
alguno de los locales que actualmente posee o que en el futuro pueda tener el empleador,
dentro del mismo lugar y/o ciudad.

Este cargo comprende esencialmente las siguientes funciones:

Ordenar diariamente áreas de ventas POS según instrucciones del Panel enviado
Semanalmente y bajo los estándares de Visual.
Separar mercaderia de los productos POS que lleguen a la Bodega de la Teinda del
resto de la mercaderia.
Trasladar mercadería desde las bodegas a la sala de venta según instrucciones de
su jefatura.
Conteos selectivos y orientar a los clientes en la ubicación de las distintas áreas
y/o productos.
Notificar a la Jefatura cualquier propblema con los producto, ya sea inventario,
presentacón, fecha de caducidad, etc.
Reposicion de producots POS dentro de los centro de caja respectivos.
Instalacion de POP para los Muebles de Centro de Caja según estandar Panel.
Empacar productos, mantener ordenada y limpia su área de trabajo principal
(caja).
Todas las funciones y responsabilidades antes descritas pueden ser ejecutadas de
forma aleatoria y con distintas frecuencias o, puntualmente enfocada en solo
algunas funciones, dependiendo de las necesidades diarias del negocio y según lo
resuelva la Jefatura a cargo.
SEGUNDO:Queda establecido que don/doña Danitza Danay Acuna Uribe , trabajará
exclusivamente para EMPRESAS LA POLAR S.A., quedándole absolutamente prohibido
efectuar trabajos directamente o por interpósitas personas a cualquier título, a empresas
similares a su empleadora, como asimismo a divulgar antecedentes, sistemas, políticas o
cualquier otro asunto de interés de su empleador.

TERCERO: El trabajador cumplirá una jornada semanal de 45.0, horas, de acuerdo al Anexo
de Turnos que se adjunta, al presente contrato de trabajo.
CUARTO: El empleador se obliga a pagar al trabajador una remuneración mensual de:
Sueldo Base :$ $ 337.000 Brutos mensuales.

Gratificación : La empresa, además, cancelará anualmente una gratificación de un 25%

de lo pagado o devengado en el respectivo ejercicio comercial por concepto de
remuneraciones mensuales, con un tope anual de 4,75 Ingresos Mínimos Mensuales.
Mensualmente se anticipará y liquidará la proporción devengada de este beneficio,
entendiéndose que la empresa se acoge y cumple así con lo dispuesto en el art. 50 del
Código del Trabajo.

QUINTO: La Empresa pagará al Trabajador las siguientes asignaciones que no constituyen

remuneración de acuerdo al artículo 41 del Código del Trabajo:
Asignación de Movilización: $ 10.600 pesos mensual, en proporción a los días
efectivamente trabajados.

SEXTO: Se deja constancia que continúa vigente el contrato de trabajo originalmente

pactado entre las partes en todo lo que no se ha modificado en el presente anexo.

SÉPTIMO: El presente anexo al contrato de trabajo se firma en dos ejemplares de un

mismo tenor, declarando el trabajador recibir en este acto uno de ellos a su entera
satisfacción.