Cuestiones

1.- ¿Existe alguna diferencia entre el concepto que tienen los ocho primeros
gerentes de John sobre los trabajadores y el concepto que posee el gerente
de la novena sucursal bancaria? ¿Por qué?

Si existe la diferencia entre los ocho primeros gerentes y el gerente de la sucursal

novena, porque, los gerentes de las ocho sucursales no lo necesitaban por ser
insuficiente o falta de conocimiento básicos para aportar en la empresa bancaria. Y
mientras en la novena sucursal el gerente tiene otro concepto, no lo cambia a otra
sucursal a pesar que continúa con los hábitos antiguos.

2.- ¿Se reflejan diferentes concepciones del ser humano en este caso?

¿Cuáles?

-Egoísmo
-Amabilidad
-Humildad
-Irresponsabilidad

3.- ¿Qué otros aspectos, además de los que aparecen en el caso, son
producto o dan lugar a diferentes concepciones del ser humano?

Que según la buena condición económica que tenía el trabajador no era necesario
de estudiar para desempeñarte en cierta labor, y por ello cuando consigues un
trabajo, no eres eficiente para una empresa. Y mi opinión es que el trabajador
como tenía otros ingresos, él no le interesaba su sueldo y por eso es que el
gerente no toma la decisión de despedirlo, también por su experiencia en su labor
que es muy importante tener en cuenta ya que se puede compartir con los demás
en una organización.